知名员工奖励公司BlueBoard突然宣布关闭BlueBoard, a once-popular software company for organizing employee rewards, abruptly ceased operations, leaving users in the dark regarding their accounts and rewards. Founded in San Francisco in 2014
Valoir 报告显示 HR 尚未准备好迎接 AI,你呢?
研究显示,人力资源管理领导者面临的主要问题包括缺少 AI 相关的专业知识以及面临的风险和合规性问题。
弗吉尼亚州阿灵顿--Valoir 发布的一项全球新报告显示,尽管 AI 驱动的自动化似乎无法避免,但人力资源部门似乎并未做好准备。这项涵盖超过150位人力资源执行官的调查揭示了利用 AI 的巨大机会,但同时也显示出在制定政策、实施实践和进行培训方面普遍存在不足,以便安全有效地将 AI
Josh Bersin谈How To Create Talent Density 如何打造人才密度
Josh Bersin发表文章谈到:在过去几年里,我注意到大公司的表现开始不如小公司。我们现在看到苹果和谷歌都出现了这种情况,而微软应对这一挑战也有相当长的一段时间了。 随着公司的发展,帮助我们推动组织绩效的一个重要理念就是人才密度。这篇文章讨论了人才密度的概念,即公司中技能、能力和表现的质量和密度。强调传统的员工绩效评估模型已导致平庸。建议采用人才密度方法,包括招聘增加或乘数效应的人才,
Happy International Women's Day! 国际妇女节快乐Happy International Women's Day! Today, we celebrate not just the social, economic, cultural, and political achievements of women globally, but also your remarkable contributions to the HR community.
根据美世 2024 年全球人才趋势研究,高管认为人工智能是提高生产力的关键,但大多数员工尚未做好转型的准备Mercer's 2024 Global Talent Trends Study unveils critical insights from over 12,000 global leaders and employees, highlighting the increasing importance of AI in productivity, discrepancies between ex
Mark Your Calendars: Top Recruiting and HR Events in 2024Top Recruiting and HR Events in 2024
The recruiting and HR industry is always evolving, and staying ahead of the curve is essential for success. One of the best ways to do this is to attend ind
Webinar:ILS - 2023 Annual ConferenceILS - 2023 Annual Conference
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【嘉宾介绍】北美华人人力资源年度峰会6月17-18日在硅谷举办,诚邀参加Stay Together Stay Powerful
诚挚邀请全世界华人HR以及人力资源行业从业人员参加本次年度盛会。
2023北美华人人力资源协会年度峰会
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北美优秀华人人力资源服务机构征集
为更好的帮助北美华人企业与华人HR创业企业,NACSHR特别推出优秀服务机构征集表单,
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January HR Tech Partnership NewsWho’s partnering with who in the world of HR technology.
Salary + UKG
Salary.com® 是基于云的整体薪酬管理软件和数据解决方案的市场领导者,今天与UKG建立了新的技术合作伙伴关系,UKG是一家为所有人提供人力资源、薪资和劳动力管理解决方案的领先供应商。UKG 拥有 250 多个技术和服务合作伙伴,是 HCM
ManpowerGroup to Announce 4th Quarter 2023 Earnings Results
MILWAUKEE, Jan. 2, 2024 ManpowerGroup (NYSE: MAN), the world leader in innovative workforce solutions, today announced that it plans to release 4th quarter earnings results before the market open
胡晓敏:公司改组重组合并,HR要留意哪些移民法风险
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Xiaomin Hu
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美国经济衰退背景下的公司重组:HR视角的移民与签证挑战
NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日圆满结束高朋满座,精彩纷呈!NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日在硅谷核心地带Santa Clara 举行!
本次交流论坛将近50多位华人HR童鞋欢聚一堂,本次聚会采用非常自主的分享方式,分享嘉宾全部来自参会的童鞋,话题和内容涉猎非常广泛,受到参会者一直好评!
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北美华人人力资源协会2017年度评选榜单揭晓 由北美华人人力资源协会发起的2017年度评选活动-North American Chinese Society of Human Resource Annual Awards (以下简称“NACSHR年度评选”)以及颁奖典礼于2017年12月20日在硅谷圣塔克拉拉万豪酒店圆满落幕。现场近50位来自优秀华人企业或科技公司,如阿里巴巴、百度、猎豹、京东、景弛、海航创新、滴滴出行、新浪、华
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The best HR & People Analytics articles of February 2024
I’m writing the introduction to this month’s compendium in New York, ahead of two events this week in the Big Apple.
Firstly, I’m attending Gloat Live (thank you Ruslan Tovbulatov and the Gloat tea
The best HR & People Analytics articles of January 20242024年对HR专业人士来说是充满挑战和机遇的一年。经济不确定性、地缘政治紧张和技术进步是主要的挑战。文章强调了生产力的重要性,以及来自PwC、麦肯锡和埃森哲的洞察。利物浦经理朱尔根·克洛普的离职案例展示了领导力和文化的重要性。文章还强调了人力资源分析的重要性,提供了来自领先公司的见解。
2024年的HR趋势和预测涵盖了人工智能的影响和向基于技能的组织的转变。工作场所的心理安全、多样性、平等、包
How Generative AI Adds Value to the Future of Work
这篇Upwork的文章深入探讨了生成式人工智能(AI)在重新塑造工作价值方面的变革力量,强调了自动化和创新不仅改变了工作岗位,还在各个行业提高了生产力和创造力。文章着重讨论了对劳动力市场的细微影响,强调了技能发展和道德考虑的重要性,并对人工智能与人类合作的未来提供了前瞻性的视角。
Authors: Dr