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IRS公布2026年HSA与HDHP新限额，个人最高缴费可达4400美元
30天倒计时！ NACSHR 夏季论坛！30 Days to Connect, Learn, and Lead 2025
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    赞助合作：2025北美华人HR年度论坛-连接北美最具价值的华人HR群体和企业 在全球化与科技变革重塑人力资源行业的今天，北美华人HR正在扮演越来越重要的角色。 2025NACSHR年度论坛，作为北美华人HR领域标志性聚会，将汇聚来自中资企业北美分支、本地美资企业及多元行业的HR管理者、招聘负责人、合规与组织发展专家，构建一个内容深度、资源精准、交流高效的专业社群。 2025年10月硅谷，我们诚邀您的品牌与我们一同登场，精准对话北美最具潜力的人力资源专业人群，并在现场
    推荐活动
    2025年07月08日
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    2025北美华人人力资源年度论坛10月硅谷举办，洞见未来，共创连接，诚邀参加，共襄盛会 北美地区最大规模的华人人力资源盛会——2025北美华人人力资源年度论坛将于10月4日-5日（周六周日）在硅谷盛大举办，诚挚邀请北美华人HR同仁共襄盛举！ 北美华人人力资源协会（NACSHR） 自2016年成立以来，一直致力于为北美地区华人HR专业人士和职场华人高管精英打造一个卓越的专业交流平台。多年间，NACSHR年度论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一，吸引了无数行业领导者和HR
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    2025年07月06日
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    【深度报道】硅谷惊现“顶级面霸”，简历造假连骗十余家AI公司，北美HR该警惕什么？ 近日，一起涉及十多家硅谷 AI 初创公司的“简历造假+多头就业”事件震惊了整个科技圈。主角是一位名叫 Soham Parekh 的印度工程师，他凭借在技术面试中的优异表现，先后在多家初创公司就职，甚至部分同时任职，并声称每周工作140小时。 事件的导火索源于图像生成公司 Playground AI 的 CEO Suhail Doshi 在 X（原 Twitter）上的实名举报，随后多家初创公
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    2025年07月04日
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    Biden tells HR professionals that real leadership is all about getting personal 在2025年SHRM大会现场，美国总统拜登向全球人力资源专业人士发出温暖呼吁：“真正的领导力，是走心的。”他强调，好的HR和管理者，应该关心员工的家庭和人生，而不仅仅是绩效和产出。拜登以自身经历为例，曾为女儿生日搭乘火车返家，仅为陪她吹灭蜡烛，再连夜赶回国会。他还曾明确告诉副总统团队：“如果因为我错过了重要的家庭时刻，那将令我深感失望。”在AI和效率至上的今天，拜登提醒HR，“记得员工的生日”或许
    专栏
    2025年07月02日
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  • 专栏
    David Green: The best HR & People Analytics articles of June 2025 AI is reshaping industries, companies, workforces and the way we work. As with previous industrial revolutions, this will mean that companies will need fewer people to perform some tasks, and more p
    专栏
    2025年07月01日
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    终章：招聘巨头（CareerBuilder与Monster）落幕破产清算，十家子公司启动资产出售 2025年6月24日，招聘平台 CareerBuilder 与 Monster Worldwide 的母公司 Zen JV，已在美国特拉华州申请破产保护。此次破产涵盖旗下10家公司，总负债高达5亿美元，主要集中于市场与技术支出。Zen JV 已签署三项“意向收购协议”，计划将核心资产出售给 JobGet、Valsoft 和 Valnet，并获得 BlueTorch Capital 提供的破产融资，
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    2025年06月24日
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    北美华人HR相关岗位专题招聘活动-团结华人HR力量，共筑职业未来 北美华人HR岗位专题招聘活动-团结华人HR力量，共筑职业未来 线下时间：2025年8月16日 线上线下启动  10月4-5日 硅谷地区 线上集中推广 8月16日-10月16日 线下地点：大洛杉矶地区 和硅谷      主办：北美华人HR招聘平台 nacshr.org/job  NACSHR (北美华人HR协会) 8月16日在洛杉矶、10月在硅谷隆重举办 2025华人HR年度论坛 。这是
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    2025年06月23日
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    【洛杉矶】NACSHR 2025 · 北美华人HR年度论坛8月16日举办，诚邀参加 NACSHR 2025 洛杉矶·华人HR年度论坛 North America Chinese HR · Los Angeles Annual Forum时间：2025年8月16日（周六）9：00-17：00｜ 地点：大洛杉矶地区（交通便利） 在全球人才格局剧变、AI技术加速落地、监管与合规持续变化的大背景下，出海企业需要更精准地落地本地HR策略，而北美华人职场专业人士也在寻找通
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    2025年06月18日
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    The Workday Economy – A Bold New Strategy Emerges By Kathi Enderes, SVP Research and Global Industry Analyst with comments by Josh Bersin The Workday Innovation Summit 2025 was more than an analyst meeting: it was a signal that Workday is attempting
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    2025年06月12日
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    NACSHR相关付款指南-北美华人人力资源协会官方信息 您好，欢迎参加NACSHR相关活动或购买产品服务、会员等信息！ 付款方式如下：（为方便大家，特别提供2种付款方式） 因EventBrite手续费非常高，应大家要求，特别提供 Zelle 方式付款，者扫码支付。 支付时请memo处备注您的报名姓名及参会人数，感谢！ （这个是没有手续费的）  您可以选择通 Eventbrite的NACSHR会议链接进行报名和付费。 （注
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    2025年06月01日
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    嘉宾主题日程发布｜2025 NACSHR夏季论坛，华人HR如何在变化中构建自己的力量？6月7日8日硅谷相聚 NACSHR北美华人人力资源夏季论坛——一次真正属于华人HR自己的高质量线下对话场域 HR需要彼此连接，华人HR更需要彼此看见。 “Stay Together. Stay Powerful.”不是一句口号，而是我们必须坚守的信念。因为当我们真正聚在一起，经验会流动，误解能拆解，答案开始诞生。这一切，将从2025 NACSHR 夏季论坛开始。 今年NACSHR夏季论坛，我们围绕“AI重
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    2025年05月17日
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    Yes, HR Organizations Will (Partially) Be Replaced by AI, And That’s Good I adore the human resources profession. These folks are responsible for hiring, development, leadership development, and some of the most important issues in business. And despite the history of HR be
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    2025年05月16日
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    2025年06月18日
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    2025年06月01日
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    30天倒计时！ NACSHR 夏季论坛！30 Days to Connect, Learn, and Lead 2025 欢迎参加2025NACSHR夏季论坛  2025 NACSHR Summer Forum 时间：6月7-8日 周六周日  (9:00-17:00)  周六晚宴为分享嘉宾及特邀嘉宾，少数门票对外销售。 地点：HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY  （​​​​​​​5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560  ）
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    2025年05月08日
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    赞助伙伴介绍：美国锐泽律师事务所（Reid & Wise LLC）和 Jiaqi Ji律师 2025年6月7日-8日，2025NACSHR夏季论坛在硅谷盛大启幕，届时将汇聚来自硅谷、美中、美西及中国的人力资源专家与企业高管。美国锐泽律师事务所 Reid & Wise LLC 将作为本次论坛的官方赞助合作伙伴，携手推动全球人力资源管理的合规化与专业化发展。 论坛期间，美国锐泽律师事务所 的 Jiaqi Ji 律师将现场发表主题演讲《外籍员工雇佣策略：美国企业的合法用工
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    2025年05月05日
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    赞助合作邀请|2025北美华人HR夏季论坛-连接北美最具活力的华人HR群体 在全球化与科技变革重塑人力资源行业的今天，北美华人HR正在扮演越来越重要的角色。NACSHR 夏季论坛，作为北美华人HR领域标志性聚会，将汇聚来自中资企业北美分支、本地美资企业及多元行业的HR管理者、招聘负责人、合规与组织发展专家，构建一个内容深度、资源精准、交流高效的专业社群。 2025年夏季，我们诚邀您的品牌与我们一同登场，精准对话北美最具潜力的人力资源专业人群，并在现场与线上形成真正意义上
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    2025年04月25日
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    会议地点发布-北美最大的华人人力资源夏季论坛6月7-8日在硅谷举办，火热报名中！ 更新：2025北美华人人力资源夏季论坛会议酒店确认-HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY （​​​​​​​5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560  ），位于交通便捷的Fremont和Newark交界，繁华热闹，酒店新建，设施完备，会议体检绝佳。期待6月7-8日我们现场见！更多信息不断揭晓 2025年备受关注的北美华人人力
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    2025年04月17日
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    【火热报名中】2025北美华人人力资源夏季论坛6月7日-8日在硅谷举办，诚邀参加，欢迎合作 更新最新日程： 2025年备受关注的北美华人人力资源夏季论坛将于6月7-8日在硅谷重磅举办！ 从2016年起，北美华人人力资源协会（NACSHR）一直致力于构建一个专为HR专业人士及商业精英打造的交流平台。多年来，NACSHR的论坛已经发展成为北美地区最有影响力的人力资源活动之一，吸引了众多行业领导者和专家的关注与参与。 2025年6月，我们非常荣幸能够邀请
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    2025年02月06日
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    日程发布-2025洛杉矶华人HR新年论坛1月4日周六举办，优惠门票即将截止，马上报名，现场更精彩！ 2025北美华人人力资源洛杉矶论坛2025 North American Chinese HR Forum - Los Angeles时间：2025年1月4日（周六）9:30-17:00   地点：Residence Inn By Marriott Anaheim Brea (180 S State College Blvd , Brea, California, USA, 92821)报
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    2024年12月22日
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    美国AI与新能源人才趋势深度解析-OCBridge创始人CEO Kirby Deng洛杉矶重磅分享 海外人才分析师及资深招聘专家Kirby Deng，将作为特邀嘉宾出席1月4日的北美华人人力资源洛杉矶论坛。Kirby凭借其多年服务出海企业的招聘经验，结合专业的调研分析结果，将与与会的HR同仁分享《美国AI与新能源人才市场的现状与趋势》的话题。 参会嘉宾不仅可以听到专业的AI和新能源人才市场内容，了解如何专业招聘相应人才的建议和方案，更有机会现场获取专业的报告！想了解相关内容的小伙伴们，一定记得
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    2024年12月16日
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    【招聘专题】洛杉矶HR岗位专题招聘活动-团结华人HR力量，共筑职业未来 洛杉矶HR岗位专题招聘活动-团结华人HR力量，共筑职业未来 时间：2025年1月4日启动， 持续1个半月 地点：Residence Inn By Marriott Anaheim Brea 主办：NACSHR Chuhai.tips 1月4日，NACSHR (北美华人HR协会) 将在洛杉矶隆重举办 2025洛杉矶华人HR论坛。这是南加州地区华人HR行业的一次盛会，不仅旨在搭建一个
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    2024年12月10日
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    特邀嘉宾：知名律师庞飞详解调配员工签证类型及绿卡申请秘诀，尽在洛杉矶论坛！ 移民专家庞飞律师（Law Offices of Fei Pang）将作为赞助商亮相本次1月份北美华人人力资源洛杉矶论坛，并带来重量级分享——《出海企业调配员工的常见签证类型及绿卡方式》。 参会嘉宾不仅可以了解员工签证的相关知识和政策，还能在现场与庞律师面对面交流，针对企业或个人需求进行专业咨询，解决您最关心的问题。特别提醒：1月20日是美国前总统特朗普可能重返白宫的重要日子，他的上台势必
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    2024年12月06日
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    2025洛杉矶华人HR新年论坛—2025北美华人人力资源洛杉矶论坛1月4日举办，欢迎参加 北美华人人力资源洛杉矶论坛将于2025年1月4日在洛杉矶隆重举行，这是一场为在美华人HR专业人士量身打造的盛会。论坛将聚焦人力资源管理的多个核心话题，从人才招聘、组织发展、薪酬福利，到多元化与包容性、HR科技等，全面探讨华人HR在职场中面临的独特挑战和机遇。 积极响应南加华人HR的呼声，特别举办本次洛杉矶论坛，诚邀南加的HR童鞋们积极参与！ 作为华人HR社群的一员，您将有机会在这里与来
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    2024年12月04日
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    重磅：2025NACSHR论坛活动计划发布 备受关注的NACSHR2025年度论坛活动计划正式发布，欢迎保存收藏！ 自2016年起，北美华人人力资源协会（NACSHR）一直致力于搭建一个互动交流的平台，专为HR专业人士和泛商科界的精英而设。随着时间的推移，NACSHR举办的行业论坛已经成为北美地区最具影响力的HR事件之一，吸引了众多业内精英和专家的关注和参与。 2025年，我们再次诚挚邀请全球的华人HR专业人士以及人力资源领域的
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    2024年11月13日
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    【成功举办】2025北美华人人力资源洛杉矶论坛成功举办—共话未来，共创机遇 2025年1月4日周六，北美华人人力资源协会(NACSHR)在洛杉矶地区成功举办了“2025北美华人人力资源洛杉矶论坛”。此次论坛积极响应南加州华人HR同仁的热切呼声，汇聚了40余位北美华人HR领域的专家与从业者。论坛由庞飞律师事务所、OCBridge、AP Global HR Consulting联合赞助支持，为与会者提供了深入探讨行业趋势、交流实践经验的绝佳平台。我们衷心感谢每一位演讲嘉宾和参
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    2025年01月06日
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    2024年北美华人人力资源夏季论坛成功举办 2024年6月8日～9日，由NACSHR（北美华人人力资源协会）主办的北美华人人力资源夏季论坛在美国硅谷成功举办。本次会议共有32位HR高管及商业领袖，围绕HR业务、AI科技、全球化人力资源管理、女性领导力和人生教练等话题带来精彩纷呈的分享，共吸引70+来自硅谷、西雅图、纽约、洛杉矶、圣地亚哥等地的参会嘉宾。 The North American Chinese HR Sum
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    2024年06月17日
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    January HR Tech Partnership News Who’s partnering with who in the world of HR technology. Salary + UKG Salary.com® 是基于云的整体薪酬管理软件和数据解决方案的市场领导者，今天与UKG建立了新的技术合作伙伴关系，UKG是一家为所有人提供人力资源、薪资和劳动力管理解决方案的领先供应商。UKG 拥有 250 多个技术和服务合作伙伴，是 HCM
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    2024年01月29日
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    美国劳工统计局发布12月就业数据US BLS Releases December Employment Situation 美国劳工统计局（BLS）今天发布的12月就业形势显示，经季节性调整后，12月非农就业总数增加了216,000余人，而临时帮助服务就业人数减少了近33,300人。12月临时代理渗透率为1.80%，低于11月修正后的1.82%。全国失业率维持在3.7%不变。 大多数行业群体的就业人数有所扩大。增幅最大的群体仍是卫生和社会援助，增加了58,900多个工作岗位；紧随其后的是政府，增加了52,
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    2024年01月12日
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    ManpowerGroup to Announce 4th Quarter 2023 Earnings Results MILWAUKEE, Jan. 2, 2024  ManpowerGroup (NYSE: MAN), the world leader in innovative workforce solutions, today announced that it plans to release 4th quarter earnings results before the market open
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    2024年01月07日
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    胡晓敏：公司改组重组合并，HR要留意哪些移民法风险 公司改组重组合并，HR要留意哪些移民法风险？ Xiaomin Hu Founder & Managing Attorney Law Office of Xiaomin Hu P.C. 或者访问：https://www.youtube.com/watch?v=zcbhtw6ODCg   美国经济衰退背景下的公司重组：HR视角的移民与签证挑战
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    2023年07月03日
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    视频：Leading Through Transformation The Future of HR in the AI Era Leading Through Transformation The Future of HR in the AI Era Jiajia Chen Senior Group Product Manager Nvidia 点击访问：https://www.youtube.com/watch?v=toiy_sBDXHs 以下为演讲稿翻译整理，仅供参考： 引领变
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    2023年07月02日
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    精彩图集：2023NACSHR年度论坛精彩回顾（一） 成功举办2023北美华人人力资源年度论坛，感谢所有参会同仁以及赞助合作伙伴与分享嘉宾！ 6月17-18日 70多位北美地区华人HR同仁相聚在加州硅谷度过超级充实的两天！话题多样全面，覆盖大家关心的各个趋势与实践，受到参会嘉宾的一致好评！期待2024年6月再聚！ 请欣赏：  
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    2023年06月20日
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    成功举办2023北美华人人力资源年度论坛，感谢所有参会同仁以及赞助合作伙伴与分享嘉宾！ 6月17-18日 70多位北美地区华人HR同仁相聚在加州硅谷度过超级充实的两天！话题多样全面，覆盖大家关心的各个趋势与实践，受到参会嘉宾的一致好评！期待2024年6月再聚！
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    2023年06月18日
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    2019北美人力资源协会年会精彩图集 2019年9月28-29日 NACSHR年度峰会在硅谷精彩举办，现场精彩图片分享
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    2019年10月01日
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    图集：设计思维之HR 体验交流培训
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    2018年11月23日
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    图集：NACSHR2018年度论坛 2018NACSHR年度论坛精彩图集分享，请欣赏
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    2018年11月23日
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    NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日圆满结束 高朋满座，精彩纷呈！NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日在硅谷核心地带Santa Clara 举行！ 本次交流论坛将近50多位华人HR童鞋欢聚一堂，本次聚会采用非常自主的分享方式，分享嘉宾全部来自参会的童鞋，话题和内容涉猎非常广泛，受到参会者一直好评！ 非常感谢百戏文化提供场地支持，以及8月19日的话剧门票赞助！
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    2018年07月24日
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    NACSHR夏季论坛芝加哥站圆满结束 6月16日 芝加哥期货大厦，NACSHR迎来夏季论坛的第一站。本次论坛中来自芝加哥及中国的HR同仁近30多位相聚在一起通话人力资源管理，芝加哥站特别感谢BRIGHT PEI CONSULTING LLC 给与的大力支持！ 论坛邀请了3位行业的嘉宾就人力资源在北美小微创企业发展过程中的角色定位和应用以及北美科技类人才如何搜寻、区块链在人力资源中的应用等话题进行了广泛的讨论和交流！
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    2018年07月24日
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    北美华人人力资源协会2017年度评选榜单揭晓        由北美华人人力资源协会发起的2017年度评选活动－North American Chinese Society of Human Resource Annual Awards （以下简称“NACSHR年度评选”）以及颁奖典礼于2017年12月20日在硅谷圣塔克拉拉万豪酒店圆满落幕。现场近50位来自优秀华人企业或科技公司，如阿里巴巴、百度、猎豹、京东、景弛、海航创新、滴滴出行、新浪、华
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    2017年12月22日
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    2025年07月04日
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    2025年05月16日
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    你以为大家都懂 AI？其实他们都在装懂——Pluralsight《2025 AI 技能报告》深度解读 “我其实不太懂，但又不好意思说。”——这是许多技术人员和高管面对 AI 时的真实心声。 在我们谈论 AI 如何颠覆行业、重塑岗位的时候，也许我们忽略了一个关键问题：究竟有多少人真的懂 AI？ Pluralsight 最新发布的《2025 AI 技能报告》给出了一个惊人的答案：大多数人其实都在“演戏”。 是的，你没有听错。报告调查了来自美国和英国的 1,200 位技术高管和从业者，发现整整
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    2025年04月03日
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    Reddit上引发热议，某科技公司招聘黑幕曝光：学历、签证、公司背景，样样都是门槛！ 近日，一封招聘人员意外发送的“内部选拔指南”邮件在Reddit上引发热议。帖子链接（原帖地址），曝光了一些科技公司在招聘过程中严格但不公开的筛选标准，其中涉及的“名校优待”、“创业经验至上”、“大厂背景反而受限”等条款，引发了求职者的愤怒和讨论。这封邮件不仅揭示了科技行业招聘中的精英主义倾向，也暴露了诸多招聘的“潜规则”。 名校+初创背景才吃香，大厂经验竟成劣势？ 这封招聘邮件
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    2025年03月24日
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    SHRM发布2025年HR新趋势：招聘降温，人才培养成关键 SHRM最新报告显示，2025年HR工作重点已从“招聘”转向“培养现有人才”。领导力发展、职业成长和员工体验成为核心关注点，招聘甚至未进入前三。 HR’s 2025 Focus: Retention and Career Growth Overtake Recruiting HR优先级转变：从招聘到人才培养 根据2025年SHRM《职场状态报告》，HR的工作重点发生了重大变化。去年，招聘
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    2025年03月21日
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    什么是Agentic AI？AI Agent如何重塑HR行业？ "Agentic AI"（代理人工智能）是您可能听说过的最新流行语，但实际上这个词在人力资源工作中的应用其实已经有一段时间了！ 但究竟什么是 Agentic AI？它和传统的AI Agent有何区别？2025年是否真的是AI Agent之年？ 特别呈现这篇文章与您分享！ 在人工智能（AI）快速发展的今天，我们已经经历了**预测AI（Predictive AI）和生成式AI（Generat
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    2025年03月16日
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    麦肯锡：AI赋能职场，企业如何跨越管理障碍，实现智能化未来？员工对 AI 的适应速度远超领导层的预期 AI 如何重塑职场？ 人工智能（AI）正在以惊人的速度重塑职场生态，许多企业正试图利用 AI 提高生产力、优化决策流程并增强市场竞争力。然而，AI 技术的广泛应用远非一蹴而就，企业的 AI 部署不仅涉及技术升级，更考验管理者的战略眼光和执行力。 麦肯锡的《Superagency in the Workplace》 这份报告深入研究了 AI 在职场中的应用现状，基于对 3,613 名员工和
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    2025年03月14日
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    更新：北美华人HR招聘平台（nacshr.org/job）用户协议 & 免责声明 北美华人HR招聘平台（nacshr.org/job）用户协议 & 免责声明 生效日期： 2024.1.1 更新版本：2025年3月8日。 本协议适用于所有在本平台（NACSHR）发布职位、提交简历或使用相关服务的用户。使用本平台即表示您已阅读并同意本协议的所有条款。 1. 职位发布协议（适用于雇主 & 招聘方） 信息真实性：招聘方需确保职位信息真实，不涉及虚假招
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    2025年03月09日
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    马斯克的反HR管理模式：从企业到联邦政府 Elon Musk’s approach to workforce management, first seen during his Twitter takeover, is now playing out on a national scale. As an advisor to the Trump administration and head of the Department of Go
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    2025年03月08日
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    The top 5 HR trends today – and HR's guide to what's next SAP SuccessFactors 每年都会深入研究全球 HR 趋势，以帮助企业制定更有效的人才战略。2025 年，他们分析了来自 40 家全球权威媒体的 254 项预测，归纳出 5 大核心“元趋势”，展现 HR 在企业中的双重角色：既是变革的“指挥者”，也是政策落地的“引航者”。 1️⃣ 重新连接员工： 由于经济压力、决策争议和信任危机，员工体验恶化，57% 的员工认为如果公司不采取措施，他
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    2025年03月07日
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    Goolge 创始人Sergey Brin呼吁员工每周至少工作60小时，并建议尽可能回到办公室 谷歌联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）近日发布内部备忘录，呼吁员工每周至少工作60小时，并建议尽可能回到办公室，以在人工智能（AI）竞赛中保持领先。他认为，谷歌拥有赢得通用人工智能（AGI）竞赛的所有必要条件，关键在于提高工作效率，充分利用AI工具进行编码，从而加速AGI的实现。 布林在备忘录中还批评了一些员工的工作态度，指出部分人仅仅“勉强完成最低要求”，不仅效率低下，还影响了团
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    2025年02月28日
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    只雇佣AI？硅谷一创业公司的招聘广告“出圈”，引发人们对未来的思考 只雇佣AI？硅谷一创业公司的招聘广告“出圈”，引发人们对未来的思考 近日，一家名为 Firecrawl 的初创公司在 Y Combinator 招聘板上发布了一条“只招 AI 的岗位”，年薪仅在 1 万到 1.5 万美元之间。这个话题一石激起千层浪，也再次将“AI 是否能成为企业‘员工’”的讨论推到台前。几乎在同一时间，企业管理软件巨头 Workday 宣布推出全新的 Workday Age
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    2025年02月17日
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    人力资源和招聘岗位都去哪儿了？残酷的现实是：它们不复存在了！OMG 人力资源和招聘岗位都去哪儿了？残酷的现实是：它们不复存在。 AI正在重塑HR和招聘行业，从简历筛选到面试安排，许多环节被自动化取代。然而，这种“高效”是否付出了牺牲人性化的代价？Dave Owen分享的图表揭示了招聘中的AI趋势，也引发了对成本、伦理和与人互动减少的担忧。作为一个以人为本的行业，HR如何在效率和人性化之间找到平衡？你的工作是否因为AI而更高效？还是更难与人互动？欢迎分享你的看法！
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    2025年01月27日
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    2025年HR趋势洞察：挑战与机遇并存 2025年，人力资源领域面临的挑战和机遇并存。从如何高效管理日常运营到吸引和留住顶尖人才，HR专业人士正在努力应对新时代的变化和需求。同时，HR自动化也成为焦点，无论是招聘、绩效跟踪还是员工福利管理，智能化的解决方案正在逐步改变工作方式。本报告基于Simpli Group的调研数据，为您呈现2025年HR领域的关键趋势与优先事项，深入解析企业在未来发展中需要关注的核心问题。无论是应对HRMS软件的
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    2025年01月19日
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    付款指南：NACSHR2025夏季论坛欢迎您 hi您好，欢迎参加NACSHR夏季论坛，相关信息如下，我们会不断更新！ 欢迎参加2025NACSHR夏季论坛  2025 NACSHR Summer Forum 时间：6月7-8日 周六周日  (9:00-17:00)  周六晚宴为分享嘉宾及特邀嘉宾，少数门票对外销售。 地点：HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY  5600 John Mui
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    2025年01月25日
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    NACSHR湾区新年聚会将于1月21日举行，欢迎参加 临近2017农历春节，特别组织湾区HR同仁新年小聚，欢迎大家积极参加 本次小聚分为两个部分，可分开参加： 13:30-17:30      下午互动交流论坛 （每人5分钟分享一个新年的观点或心得，不限制内容，主要让大家可以更好的互动学习） 18:00-20:30      晚上聚餐  （A A） 报名注意事项： 需携带一份价值$20的小礼物（White
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    2017年01月22日
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    只雇佣AI？硅谷一创业公司的招聘广告“出圈”，引发人们对未来的思考 只雇佣AI？硅谷一创业公司的招聘广告“出圈”，引发人们对未来的思考 近日，一家名为 Firecrawl 的初创公司在 Y Combinator 招聘板上发布了一条“只招 AI 的岗位”，年薪仅在 1 万到 1.5 万美元之间。这个话题一石激起千层浪，也再次将“AI 是否能成为企业‘员工’”的讨论推到台前。几乎在同一时间，企业管理软件巨头 Workday 宣布推出全新的 Workday Age
    HRTECH
    2025年02月17日
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    Indeed：生成式人工智能的技能能够带来近 50% 的薪资增长 Indeed的最新报告显示，掌握生成式人工智能（AI）技能的技术工作者平均薪资可达174,727美元，比没有这些技能的竞争者高出47%。随着2023年的职场波动让位给2024年的稳定，企业恢复延期的项目并推进AI实施，对技术人才的需求日益增长。数据科学家、机器学习工程师和软件工程师等角色尤为抢手。报告强调了AI技能在竞争激烈的就业市场中的价值，并指出市场上对AI相关技能的短缺。尽管对提升技能和学习
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    2024年02月22日
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    Hireology Named Best Applicant Tracking System of 2024 by Hotel Tech Report Hireology's recognition by Hotel Tech Report showcases their ability to understand the unique needs of the hotel sector and deliver innovative solutions. With an increasingly competitive job market, h
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    2024年01月10日
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    12 Opportunities for HR in 2024: From Support Function to Strategic Partner This decade has been uniquely challenging to business with economic uncertainty, geopolitical tension, and the aftermath of the largest global pandemic for a century. But in the coming years, disrup
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    2023年12月14日
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    2015中国人力资源CEO硅谷创新论坛成功召开！ 2015年10月3日，硅谷发源地圣何塞，近30多位中美人力资源CEO高管聚集一堂，共同探讨2015年人力资源科技创新。 下面是图片报道，更多详细信息晚些时候更新。 [NACSHR联合举办活动]
    HRTECH
    2015年10月22日
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