The best HR & People Analytics articles of September 2024
September has been a phenomenal month. Indeed, in the ten years I’ve been writing the Data Driven HR Monthly, I can’t recall a month when there has been so much insightful content to choose from. I
【重磅】北美地区最大的华人人力资源盛会-2024北美华人人力资源年度峰会10月硅谷举办,日程嘉宾发布2024 NACSHR Annual Conference -The Largest Chinese HR event in North America
2024北美华人人力资源年度峰会-北美地区最大的华人人力资源盛会
北美地区最大规模的华人人力资源盛会——2024北美华人人力资源年度峰会,将于10月在硅谷盛大举办,诚挚邀请您共襄盛举!
自2016年成立以来,北美华人人力资源协会(N
Cornerstone Galaxy: Acquisition Of SkyHive Could Pay OffCornerstone在人力资源技术领域长期以来一直是学习管理系统(LMS)的领导者。公司最近推出了Galaxy,这是一个集成了人工智能的全新人才管理平台。这一重大进展是在一系列收购之后实现的,尤其是最近收购了SkyHive,显著增强了公司的数据处理能力。Galaxy平台通过提供全面的技能发展、绩效管理和员工晋升系统,为HR技术空间树立了新标准。
Galaxy区别于市场上其他基于技能的或智能
【重磅】北美地区最大的华人人力资源盛会-2024北美华人人力资源年度峰会10月硅谷举办,日程嘉宾发布2024 NACSHR Annual Conference -The Largest Chinese HR event in North America
2024北美华人人力资源年度峰会-北美地区最大的华人人力资源盛会
北美地区最大规模的华人人力资源盛会——2024北美华人人力资源年度峰会,将于10月在硅谷盛大举办,诚挚邀请您共襄盛举!
自2016年成立以来,北美华人人力资源协会(N
设计思维少儿体验课程邀请函-专为华人HR小朋友,机会难得设计思维少儿体验课程邀请函 Design Thinking Children's Experience Course For Chinese HR's Kids
课程日期:10月5日周六 9:30-16:30
适用对象:2-8年级学生 (华人HR小朋友专享)
课程设计与授课:硅谷设计思维专家 艾欣博士
地点:Crowne Plaza Silicon Valley North (
【评选】2024北美华人人力资源年度大奖提名开始,期待您的参与!北美华人人力资源协会(North American Chinese Society of Human Resource,简称 NACSHR)于2024年7月正式启动2024北美华人人力资源年度大奖(2024 North American Chinese Human Resource Awards)评选。我们的使命是发掘和表彰华人HR在人力资源管理领域的卓越实践,认可在专业领域表现杰出的华人HR经理
【登记】HR采购指南-北美华人人力资源服务机构图谱开放登记中
New Opportunity: North American Chinese HR Service Companies Landscape Now Open for Registration, Setting a New Standard for Chinese HR Services in North America
我们诚挚邀请您加入北美地区最全面的华人人力资源服务机构图谱(N
【报名事项】付款方式—欢迎参加NACSHR年度峰会,注意事项及付款方式,请查看相关信息(不断更新中)
hi您好,欢迎参加2024NACSHR年度峰会,相关信息如下,我们会不断更新!
时间:2024年10月5日-6日 周六周日,其中周六上午 8点开放签到,9点会议开始
地点:Crowne Plaza Silicon Valley North ( Union City) 如需预定酒店,直接拉到最下方查看
32083 Alvarado-Niles Rd. Union City
Mark Your Calendars: Top Recruiting and HR Events in 2024Top Recruiting and HR Events in 2024
The recruiting and HR industry is always evolving, and staying ahead of the curve is essential for success. One of the best ways to do this is to attend ind
Webinar:ILS - 2023 Annual ConferenceILS - 2023 Annual Conference
Join us for an in-depth review and discussion on the pivotallegal developments from 2023 and what to expect in 2024.
Featuring most important Supreme Court rulings
【嘉宾介绍】北美华人人力资源年度峰会6月17-18日在硅谷举办,诚邀参加Stay Together Stay Powerful
诚挚邀请全世界华人HR以及人力资源行业从业人员参加本次年度盛会。
2023北美华人人力资源协会年度峰会
时间:2023年6月17日-18日 周六周日 (9:00-17:00 )
地点:Sonesta Silicon Valley 1820 Barber Lane Milpitas, CA 95035
门票:https://
2024年北美华人人力资源夏季论坛成功举办
2024年6月8日~9日,由NACSHR(北美华人人力资源协会)主办的北美华人人力资源夏季论坛在美国硅谷成功举办。本次会议共有32位HR高管及商业领袖,围绕HR业务、AI科技、全球化人力资源管理、女性领导力和人生教练等话题带来精彩纷呈的分享,共吸引70+来自硅谷、西雅图、纽约、洛杉矶、圣地亚哥等地的参会嘉宾。
The North American Chinese HR Sum
January HR Tech Partnership NewsWho’s partnering with who in the world of HR technology.
Salary + UKG
Salary.com® 是基于云的整体薪酬管理软件和数据解决方案的市场领导者,今天与UKG建立了新的技术合作伙伴关系,UKG是一家为所有人提供人力资源、薪资和劳动力管理解决方案的领先供应商。UKG 拥有 250 多个技术和服务合作伙伴,是 HCM
ManpowerGroup to Announce 4th Quarter 2023 Earnings Results
MILWAUKEE, Jan. 2, 2024 ManpowerGroup (NYSE: MAN), the world leader in innovative workforce solutions, today announced that it plans to release 4th quarter earnings results before the market open
胡晓敏:公司改组重组合并,HR要留意哪些移民法风险
公司改组重组合并,HR要留意哪些移民法风险?
Xiaomin Hu
Founder & Managing Attorney Law Office of Xiaomin Hu P.C.
或者访问:https://www.youtube.com/watch?v=zcbhtw6ODCg
美国经济衰退背景下的公司重组:HR视角的移民与签证挑战
NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日圆满结束高朋满座,精彩纷呈!NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日在硅谷核心地带Santa Clara 举行!
本次交流论坛将近50多位华人HR童鞋欢聚一堂,本次聚会采用非常自主的分享方式,分享嘉宾全部来自参会的童鞋,话题和内容涉猎非常广泛,受到参会者一直好评!
非常感谢百戏文化提供场地支持,以及8月19日的话剧门票赞助!
北美华人人力资源协会2017年度评选榜单揭晓 由北美华人人力资源协会发起的2017年度评选活动-North American Chinese Society of Human Resource Annual Awards (以下简称“NACSHR年度评选”)以及颁奖典礼于2017年12月20日在硅谷圣塔克拉拉万豪酒店圆满落幕。现场近50位来自优秀华人企业或科技公司,如阿里巴巴、百度、猎豹、京东、景弛、海航创新、滴滴出行、新浪、华
Why it’s time for HR Business Partners 2.0文章中强调了人力资源商业伙伴(HRBP)从通才到战略顾问的演变。最初旨在将人力资源战略与商业目标对齐,HRBP经常被日常运营任务分散注意力。Kathi Enderes 主张通过加强培训、指导和系统性的人力资源方法来复兴这一角色,这种方法整合了商业咨询能力。她引用了TomTom和乐高集团的例子,这些公司已成功地将其HRBP角色转变为更具战略性、数据驱动和有效促进业务增长和创新的角色。文章指出,只有1
Agency Law and the Workday Lawsuit
文章讨论了在Workday诉讼中,代理法的相关法律问题。原告声称,Workday的AI筛选工具因种族、年龄和残疾而对他进行了歧视。这起案件提出了HR技术供应商是否可以对歧视性结果直接负责的问题。法律的复杂性包括AI在招聘决策中的角色、代理责任以及对雇主和AI开发者的潜在影响。此案件提醒雇主在实施AI招聘工具时要谨慎,并确保避免法律风险。AI开发者也必须确保其产品无歧视行为,因为该诉
HR如何可以成为组织中的影响者 How HR Can Become an Organizational Influencer文章《HR如何成为组织的影响者》强调了HR在推动组织变革中的关键作用,通过战略影响而非正式权力来驱动变革。HR专业人员可以通过利用他们对人力动态的深入理解、战略思维和沟通技巧,成为关键的影响者。文章列出了HR需要掌握的八项核心能力,包括战略影响力、讲故事的能力、公共演讲、协作影响力、外交、信息传递、冲突解决和执行力。
通过发展这些技能,HR可以有效地驾驭变革,激励行动,并将人员战略与业务目标