概述了企业必须将人工智能（AI）熟练度视为新的运营系统，而非简单的技术升级。报告强调，有效的技能发展需要放弃传统的正规培训，转向将沉浸式学习融入日常工作流程的系统方法，以确保学习的持续性和情境性。为了大规模提高 AI 能力，组织的关键在于扩大领导力、职业道德和员工能动性，从而建立信任和允许创新的文化。此外，文件指出 AI 转型并非终点，未来的竞争优势将取决于培养批判性思维和适应能力等通用技能。最终，该报告呼吁企业进行永久性的重塑，将技能提升视为推动 AI 转型和应对后续持续变革的核心引擎。