<北美地区>
2025-11-27 来自
FilMax Tech Inc 的 amanda
FilMax Tech Inc. 作为一家在美国加州新注册的高科技薄膜制造企业,我们专注于生产汽车漆面保护膜(PPF)、汽车玻璃窗膜及建筑膜。随着公司筹建推进,现需招聘一名熟悉美国人力资源体系的HR经理,全面负责本地人才招聘与合规管理,支撑业务快速发展。
职位名称:HR经理(HR Manager)
工作地点:美国加州riverside
汇报对象:总经理 / CEO
-招聘人数:1人
岗位职责:
- 负责制定并执行公司人力资源战略,支持业务目标达成;
- 主导销售人员与技术研发人员的全周期招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试组织、offer谈判与入职安排 ;
- 熟悉并遵守加州及联邦劳动法律法规,确保用工合规,规避法律风险;
- 建立和完善员工薪酬福利体系,设计具有市场竞争力的薪资结构与绩效激励方案;
- 管理员工社会保险(如医疗保险、401(k)退休计划等)、工伤赔偿(Workers’ Comp)及相关合规事务;
- 负责员工关系管理,处理入职、离职、转正、合同续签等流程;
- 协助企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力。
任职要求:
- 本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先;
- 3年以上美国本土人力资源工作经验,有制造业或科技制造行业背景者优先;
- 精通美国联邦及加州劳动法(如FMLA、ADA、Fair Pay Act等),具备较强的合规意识;
- 熟悉美国薪酬结构、社保体系(Social Security, Medicare, Unemployment Insurance等)及雇主责任;
- 具备优秀的沟通协调能力与跨文化管理意识,能与多元团队高效协作;
- 熟练使用Office办公软件;
- 英语流利,可作为工作语言进行书面与口头沟通。
我们提供:
- 具有竞争力的薪酬待遇(具体面议);
- 快速成长的平台与直接向管理层汇报的发展机会;
- 灵活办公与远程协作支持。
职位发布有效期1个月,特别情况可以留言咨询,或发简历到
nacshr818+job@gmail.com 注明岗位信息和招聘链接。