Human Resources Specialist / HR专员

工作地点：洛杉矶线下 | 全职

岗位职责 Responsibilities

1. 主播与运营岗位人才招聘
• 根据直播间业务需求，制定主播、运营岗位的招聘计划与策略。
• 完成岗位JD撰写、候选人筛选、面试邀约、初面与协同。
• 建立主播与运营人才数据库，持续优化招聘漏斗，提高到岗率与稳定性。

2. 薪资与考勤管理
• 收集并核对主播与运营的工时、GMV表现、佣金、激励政策等数据。
• 根据公司政策准确完成月度薪资核算，并与财务对接发薪。
• 建立薪酬档案，确保信息完整、准确、可追踪。

3. 绩效考核体系建设
• 根据直播间GMV、GMV/h、时长、转化率等指标，建立绩效评价模型。
• 跟进各房间每日/每周/每月数据，对主播与运营进行绩效评估。
• 协助制定激励政策，推动人员效率提升与成本控制。

4. 公司制度与流程优化
• 根据公司业务快速增长节奏，建立并完善各类人事制度：
• 招聘流程
• 培训体系
• 奖惩制度
• 直播间管理规范
• 薪资结算流程
• 推动制度落地并持续优化，提高人员协作效率。

5. 员工关系管理
• 负责员工入职、离职、合同管理及日常沟通。
• 协调并处理日常人员问题，维护健康的团队氛围。

⸻

任职要求 Requirements
• 有 1–3 年人力资源相关经验，直播电商 / 新媒体行业优先。
• 熟悉招聘流程，擅长与主播、内容创作者、本地候选人沟通。
• 对数据敏感，能处理薪资结算、绩效考核、排班等基础数据。
• 执行力强，能够适应快速变化的工作节奏。
• 中英文沟通良好，具备独立解决问题的能力。

⸻

加分项 Plus
• 有 TikTok Shop / MCN / 电商直播相关经验
• 有主播播控、运营管理经验者优先
• 熟悉美国本地劳动法规