切换导航
头条
HR科技资讯
北美精英招聘
高管签证
硅谷5月论坛
企业保险合规
招人
登录
注册
分享嘉宾
Become a Speaker at NACSHR Events 申请加入NACSHR活动的分享嘉宾
北美华人人力资源协会(NACSHR)自2016年成立以来,一直致力于为人力资源专业人士和企业领导者量身打造一个顶级的交流平台。多年来,NACSHR 论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一,吸引了众多行业领袖和专家的参与。 从 2024 年开始,我们将举办多场论坛活动,为该领域的资深专家和人力资源领袖提供演讲机会。这些活动是在行业内打造个人品牌和思想领导力的绝佳平台。应大家的要求,我们现在开始接受分享演讲名额的申请。我们诚邀您申请并与我们一起分享您的专业知识和见解。我们将对申请进行审核与讨论,以确保符合我们的会议主题和活动的专业水准。 感兴趣吗? 请认真填写下表,标有星号 (*) 的为必填项。 点击这里:https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 *注:演讲内容应侧重于专业经验和知识分享,避免包含宣传推广内容。仅限企业内部(inhouse) 人力资源专业人士,特别注意! 我们鼓励行业赞助商和HR第三方机构与我们联系,寻求赞助机会支持协会的发展。演讲分享非常有限。 成为NACSHR的演讲分享嘉宾,您将获得绝佳的个人品牌提升机会,为此,我们特别介绍如下: 关于分享演讲形式: ·主题演讲 Session:20分钟左右 围绕HR专业前沿知识 ·圆桌对话 Panel:30-40分钟 3-4位嘉宾 ·Workshop: 60 分钟 1-2个嘉宾 确定成为NACSHR分享嘉宾权益和责任: 权益 -获得当次论坛的通票,可以参加全部会议(仅限本人) -如果举办会议晚宴,则赠送名额1个(仅限本人) -嘉宾参会纪念品及纪念证书(电子版) -单人的会议海报及个人品牌推广机会(Linkedin\X\小红书\微信公众号等渠道) -会议期间咖啡和茶畅饮 -(NACSHR不提供会议期间食宿交通以及会议现金酬劳和其他要求) 以上内容根据每次会议组织不同会略有调整,如晚宴不一定每次会议举办 责任: · 配合会议部门,在有效时间内提供相关文件 · 会议前1周提供PPT等相关资料,格式比例以具体通知为主 · 注意分享机会以专业,经验,趋势等内容为主,而非任何营销,产品的推广 · 会议我们会录音和部分录像,以及向参会嘉宾提供演讲PPT,你可以提供与演讲不同的副本。 · 尊重会议赞助合作伙伴,积极和中性的评论 · 其他事宜 Stay Together Stay Powerful 核心话题聚焦: · 华人HR北美职场发展相关 · HR专业相关领域 · HR科技与AI相关 · 未来工作、DEI · 其他 附录NACSHR赞助合作等相关可以联系: 赞助参展合作: Annie annie@nacshr.org 或者点击这里:https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 感谢对NACSHR的支持! Stay Together Stay Powerful
分享嘉宾
2024年03月31日
订阅NACSHR周报
HR Jobs
HR&Admin Generalist Farmington Hills, Michigan, United Stat
2026年03月03日
简述:HR manager ,洛杉矶 负责美国团队约70人的入转调离及发薪与雇主资料申报 岗位职责 1、薪酬与合规管理
2026年03月03日
Anker招聘北美业务Sales Manager 2位,Base LA,混合办公。 Key Responsibilit
2026年02月24日
岗位title: HR Admin Coordinator 地点:Walnut, CA, 91789 岗位目标 –
2026年02月23日
最近文章
美国劳工部高层震荡:劳工部长两名核心幕僚辞职,内部调查涉及差旅欺诈与管理争议
2026年03月06日
2026年H-1B注册启动:薪资优先抽签叠加10万美元费用,美国企业招聘策略面临新考验
2026年03月05日
企业落地美国:HR必须搞懂的“强制保险 + 建议保险”全清单
2026年03月03日
OpenAI发布GPT-5.3 Instant:幻觉率最高降26.8%,ChatGPT日常对话体验全面升级
2026年03月03日
特斯拉H-1B歧视案最新裁定:一封"H-1B only"邮件让工程师胜出初审,HR高管却因岗位性质被拒之门外
2026年03月03日
热门文章
那年今日
The top 5 HR trends today – and HR's guide to what's next
2025年03月07日
根据美世 2024 年全球人才趋势研究,高管认为人工智能是提高生产力的关键,但大多数员工尚未做好转型的准备
2024年03月07日
扫一扫 添加客服
NACSHR招聘平台用户协议 & 免责声明
|
订阅NACSHR月报
|
NACSHR2024年度活动计划
|
NACSHR6月夏季论坛启动
|
Become a Speaker
|
北美HR需求指南-征集中
|
2024北美华人人力资源年度峰会
|
北美HR招聘平台-企业直招,内推
|
我有需求,想咨询
|
北美华人人力资源服务图谱
|
北美人力资源服务图谱
|
NACSHR在北美HR图谱
|
洛杉矶·NACSHR论坛
|
2025洛杉矶·华人HR年度论坛
|
NACSHR会员服务
|
NACSHR重磅发布企业高管签证与移民优选服务平台
|
官方邮箱:nacshr818@gmail.com
|
2026团体健康险报价开放中
|
免费发布北美HR职位
|
在线留言
|
联系我们
|
2026NACSHR夏季论坛·硅谷
|
付费方式
|
EPLI (雇主责任险)自主询价
Email:
hi@nacshr.org
Copyright © 2026 NACSHR.org All Rights Reserved.
×
登录
用户注册
Email
密码
保持登录
忘记密码
登录