• 创新思维
    Happy Easter!祝大家复活节快乐! Happy Easter to all our dear friends at NACSHR! As we step into this beautiful season of renewal and hope, accompanied by the delightful presence of chocolate bunnies and colorful eggs, we're sending a heartfelt bouquet of wishes your way. May this Easter not only fill your homes with laughter and warmth but also ignite your professional spaces with innovative ideas and vibrant growth. Let's allow the rejuvenating spirit of Easter to inspire us to hatch groundbreaking strategies and nurture our aspirations. This Easter, let's cherish the incredible power of connection and the beauty of our community. It's the perfect occasion to strengthen our bonds and celebrate the diverse tapestry of talents and perspectives that each of us contributes. To all our HR friends, let's take this moment to deepen our dedication to creating workplaces where every individual feels valued, supported, and empowered to flourish. Wishing you an Easter that overflows with joy and presents new opportunities to make meaningful impacts. As we indulge in Easter treats and gather with our loved ones, let us also gaze ahead with hope and anticipation for what the future unfolds. May the essence of Easter inspire us to approach challenges with bravery and embrace opportunities with open arms. Here's to a magnificent Easter, abundant in peace, prosperity, and progress for everyone. May it rejuvenate our spirits and rekindle our enthusiasm for making every workplace a beacon of positivity and growth. Happy Easter, dear friends at NACSHR! May this season bring everlasting happiness and success to you and your families. 亲爱的NACSHR的朋友们,祝大家复活节快乐!当我们迈入这个充满更新与希望的美好季节,同时享受着巧克力兔和彩蛋带来的乐趣,我们向你们发送最真挚的祝福。愿这个复活节不仅让你们的家充满笑声和温暖,也在你们的职场中点燃创新的思维和活力的增长。让复活节的复兴精神激励我们孵化出创新的策略,培养我们的志向。 在这个复活节,让我们珍视连接的力量和我们社群的美好。这是完美的时刻来加强我们的联系,庆祝我们每个人贡献的多样化才能和视角。对于我们所有HR的朋友们,让这成为一个深化我们致力于创造每个人都感到被重视、支持和有力量成长的工作环境的时刻。祝愿你们的复活节充满欢乐,开启新的机会,让我们做出有意义的影响。 当我们享受复活节的美食并与我们所爱的人聚集时,让我们也满怀希望和期待地看向未来。愿复活节的精神鼓励我们勇敢面对挑战,开放心扉迎接机会。祝大家有一个辉煌的复活节,充满和平、繁荣和进步。愿它重新点燃我们的精神,重新激发我们为让每一个工作场所成为积极成长的灯塔的热情。 亲爱的NACSHR的朋友们,复活节快乐!愿这个季节为你们及你们的家人带来永恒的幸福和成功。
    创新思维
    2024年03月31日
  • 创新思维
    HR每年要与内部人工智能系统进行一场绩效对话 在当今日益依赖技术的商业环境中,人工智能(AI)已成为推动企业增长和效率的关键因素。AI的应用不仅仅局限于自动化任务,它还扮演着促进决策、增强客户体验及开拓创新的角色。 随着这些技术的不断发展,企业人力资源(HR)部门面临着一个新的挑战:如何有效地与AI系统进行绩效对话,以确保它们的最佳运作并符合组织的目标和价值观。 绩效指标的确定 有效的绩效对话始于明确的绩效指标。这些指标应反映AI系统的关键性能领域,包括但不限于准确性、效率、响应时间及客户满意度。例如,一个基于AI的客户服务平台的绩效可以通过其解决查询的速度和质量来衡量。 实践案例:伦敦一家零售企业的故事 一家位于伦敦的零售企业定期评估其AI驱动的库存管理系统。通过设定具体的绩效指标,如库存准确度和补货时间,该企业能够有效地监控和提升系统的性能,同时减少过剩库存和缺货情况。 设定评审周期 为AI系统设定一个固定的评审周期,有助于持续监控其绩效并及时调整。这不仅能确保AI的持续改进,也能帮助企业适应市场的变化。 伦理和合规性的重点 在与AI进行绩效对话时,不可忽视的是其伦理和合规性。企业应确保AI系统的设计和应用遵循数据保护法规,同时致力于消除算法偏见,确保公平性和透明性。 促进团队合作的策略 成功的AI应用需要人类团队的支持。定期组织跨部门会议,讨论AI系统的进展、挑战和改进方案,可以促进团队合作,增强人类员工和AI之间的协同效应。 创新与持续学习 AI系统应被视为一个持续学习和适应的实体。鼓励创新思维,定期评估AI系统如何支持新业务机会和流程优化,是确保企业长期竞争力的关键。 结语 与内部人工智能系统的绩效对话是一个动态的过程,它要求企业不断评估和调整其AI战略。通过明确的绩效指标、固定的评审周期、对伦理和合规性的重视、促进团队合作,以及持续的创新和学习,企业可以确保其AI投资不仅回报丰厚,而且与组织的长期目标和价值观保持一致。在技术不断进步的今天,维持这样的对话,意味着赋能企业不断向前发展。
    创新思维
    2024年02月11日