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    北美华人HR新年论坛 · NACSHR 2026洛杉矶 | 全球视野 × 本地实践 · 1月3日盛大举办! NACSHR 2026 · 洛杉矶   NACSHR 2026 · Los Angeles 北美华人HR新年论坛   Chinese HR New Year Forum 时间:2026年1月3日(周六) 9:00-17:00    Saturday, January 3, 2026 地点: Residence Inn By Marriott Anaheim Brea (180 S State College Blvd , Brea, California, USA, 92821) 报名:https://www.nacshr.org/Survey/0A2575B1-DABC-432A-BF2F-7EF6E8898D1A 在全球人才格局加速重塑、AI技术深度渗透职场、合规与监管持续升级的背景下,出海企业亟需精准落地本地HR策略,而北美华人职场专业人士也在不断寻找走向更广阔舞台的路径。NACSHR 2026 · 洛杉矶华人HR新年论坛,正是在这样的时代需求与群体共鸣中诞生。 这不仅是一场人力资源行业的专业论坛,更是一场专属于北美华人HR与企业高管的年度盛会。我们关心的不是空洞的愿景,而是切中当下的关键议题: 如何在北美市场 招到人、留住人、管好人? 如何在 AI加速变革 的趋势中找到个人与组织的定位? 如何更好地链接 服务机构、工具平台与优秀人才,实现企业与个人的共赢? 在这里,你将收获: 高密度信息沉浸:一线实践者的经验框架与最新行业打法(AI、薪酬、合规、招聘); 多元互动场景:岗位机会对接、午餐社交、会员交流、快速展示秀,让你不仅仅是听众; 可信赖的人脉网络:结识值得深交的同行、未来的合作伙伴,甚至下一份工作的雇主; 持续延展的社群价值:论坛只是起点,你将融入 NACSHR 的长期社群,获得持续资源共享与影响力拓展。 这是一场属于你我共同塑造的盛会。对于HR,这是认清趋势、校准方向的机会;对于服务机构,这是展示专业、赢得客户的舞台;对于出海企业,这是重建组织能力、抓住人力关键的节点。 我们用心准备的不只是内容,而是一段值得你出发的旅程。 Stay Together. Stay Powerful. NACSHR 2026 · 洛杉矶  华人HR新年论坛 时间:2026年1月3日(周六) 9:00-17:00 地点: Residence Inn By Marriott Anaheim Brea (180 S State College Blvd , Brea, California, USA, 92821) 报名:https://www.nacshr.org/Survey/0A2575B1-DABC-432A-BF2F-7EF6E8898D1A 门票类型:提前报名获得早鸟门票(无忧退票:会前两周可退、可保留名额至下次) HR Leader Pass:仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能 General Pass:适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关 —————— · HR Pass优惠票: 150美元/人 12月1日前 (原价300美元) · General Pass优惠票:350美元/人 12月1日前(原价600美元)名额按比例分配,额满为止 · HR Pass优惠票: 250美元/人 12月31日前 (原价300美元) · General Pass优惠票:450美元/人 12月31日前(原价600美元)名额按比例分配,额满为止 · 展览展示门票:资料现场发放和5分钟展示机会,含门票一张:2000美元 名额有限 · 三人同行,享受8折优惠 · 赞助合作模式,具体请联系工作人员,多种模式对论坛支持! 因酒店费用过高,会议不提供午餐,但提供咖啡茶、软饮和小零食等 为了确保所有参会者的最佳体验,NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单,并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整,您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性,并提升所有与会者的参会体验。 付费指南:https://www.nacshr.org/3016/ 更多会议相关内容,我们会不断更新,并通过NACSHR官网和社交媒体发布。 会议参展及赞助演讲合作 联系人:Annie(nacshr818@gmail.com)或 点击申请 : https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 媒体合作: nacshr818@gmail.com(备注媒体合作) 你为什么不能错过NACSHR峰会: 聆听行业大咖的精心分享:演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家,精通中国以及北美的人力资源市场。 学习新知识,掌握新动态:不论您是职场老将还是新兵,更新知识库是一个永恒的课题,峰会设置了多种会议形式,帮助您打开新视野。 职业发展新机遇,更广泛的选择:NACSHR设置了北美地区HR岗位需求,提供面对面沟通交流机会。 北美地区最大的华人HR行业盛会:汇聚北美职场华人力量,打造北美唯一、最大的华人HR盛会。 交流新资讯,结交新伙伴:探讨行业热点话题,激发创新思维,共同推动HR行业的发展。 启发职场新思维,实现职业新突破:探讨华人管理者如何实现职场发展目标,与嘉宾和行业专家共同探讨如何在美国职场实现自我价值。   谁应该参加 NACSHR 洛杉矶新年论坛? 无论你正处于职场探索、企业拓展,还是希望建立行业影响力的阶段——这场论坛都为你准备了专属的参与价值: · 华人HR从业者如果你正在美国从事招聘、HRBP、薪酬福利、HRIS或劳资合规工作,这里将为你带来最前沿的工具方法、最佳实践案例、招聘与职业发展机会,以及一群志同道合、可信赖的专业伙伴。 · 出海企业的人力负责人、总经理、创始人如果你是正在北美拓展的中资企业管理者,这场论坛将帮你快速掌握本地人力合规策略、人才招聘路径、激励制度与管理模式,同时链接有执行力的HR顾问、法律与运营资源。 · 想进入HR领域的在美新移民与学生群体如果你对HR感兴趣、正在寻找转型路径,这里能让你迅速理解真实市场需求、建立人脉基础、并找到前辈指引。 · 希望触达中资企业的HR服务机构与个人顾问如果你提供薪酬、保险、移民、福利、培训、工具或法律等服务,这场论坛将让你直接接触高意向的HR决策者与出海企业客户,为品牌建设、客户合作和市场推广提供精准舞台。 HR服务机构为什么要积极参与? 在北美市场,中资企业与华人HR决策者对本地服务资源的信任与合作机制尚在建设中。作为HR服务机构,这是一次进入高质量圈层、建立品牌心智、拓展真实客户的黄金机会。 · 精准触达:来自中资企业、HR团队的决策者直接面对面接触,远高于线上广告转化效率 · 主动参与:不仅限于展示位,你还可参与5分钟展示秀、圆桌讨论、联合活动策划等环节,展现专业能力 · 品牌曝光:通过资料包、海报、主持口播、社群渠道等形式,实现论坛前中后全周期品牌露出 · 内容共创:有机会与NACSHR联合发布报告、访谈、白皮书,共建行业影响力 · 进入长期社群体系:不仅是一次参会,更是成为NACSHR生态服务网络的一员,持续获取线索与合作 这不是一次参展,而是一次可信、可持续的市场进入。 NACSHR 2026 · Los Angeles Chinese HR New Year Forum Date & Time | Saturday, January 3, 2026 · 9:00 AM – 5:00 PMLocation | Greater Los Angeles Area (convenient access) Registration | https://www.nacshr.org/Survey/0A2575B1-DABC-432A-BF2F-7EF6E8898D1A As the global talent landscape rapidly reshapes, AI penetrates deeply into the workplace, and compliance and regulation continue to evolve, outbound enterprises urgently need to localize their HR strategies with precision. At the same time, Chinese professionals in North America are constantly seeking pathways to broader opportunities. The NACSHR 2026 · Los Angeles Chinese HR New Year Forum was born out of this shared demand and resonance. This is not just a professional HR forum—it is an annual gathering dedicated to Chinese HR professionals and business executives across North America. The forum focuses on pressing, practical issues rather than abstract visions: How to hire, retain, and manage talent in the North American market? How to position both organizations and individuals in an era of accelerated AI transformation? How to better connect with service providers, platforms, and outstanding professionals to achieve win-win outcomes? What You Will Gain High-density insights: First-hand frameworks and cutting-edge practices in AI, compensation, compliance, and recruiting. Diverse participation formats: Job-matching, networking lunch, member exchanges, and lightning showcases—making you more than just an audience. A trusted professional network: Build meaningful connections with peers, potential partners, and even future employers. Sustained community value: The forum is just the beginning—you will be integrated into NACSHR’s ongoing HR community for continued collaboration and growth. Ticket Categories & Pricing HR PassExclusively for In-house HR professionals, internal HR functions, and students Early Bird (before Dec 1: 150/person (Regular $300, limited availability) Discounted (before Dec 31): $250/person (Regular $300) General PassFor HR service providers, consultants, headhunters, and other non In-house HR professionals Early Bird (before Dec 1): $350/person (Regular $600, limited availability) Discounted (before Dec 31): $450/person (Regular $600) Exhibition Pass $2,000 limited availability) Includes brochure distribution, 5-minute presentation slot, and 1 entry ticket Additional Information Group Discount: 20% off for three attendees together (not applicable to Early Bird tickets) Lunch will not be provided due to high hotel catering costs, but coffee, tea, soft drinks, and light snacks will be available NACSHR reserves the right to review and adjust registration categories; if a registration type is updated, the difference in ticket fees must be paid. This policy ensures fairness and an optimal experience for all attendees. Payment Guide: https://www.nacshr.org/3016/ Why You Can’t Miss the NACSHR Forum Hear from industry leaders: Featured speakers include successful entrepreneurs, senior industry experts, and talent strategists with deep knowledge of both the Chinese and North American HR markets. Learn and stay updated: Whether a seasoned professional or a newcomer, continuous learning is essential. The forum offers multiple formats to broaden your HR perspective. New career opportunities: NACSHR highlights HR job openings across North America and facilitates in-person networking. The largest Chinese HR event in North America: Bringing together Chinese HR professionals and executives, creating the only and largest gathering of its kind. Expand your network and insights: Explore hot topics, spark new ideas, and collaborate to advance the HR profession. Inspire new thinking: Learn how Chinese professionals can achieve their career goals and personal growth in the U.S. workplace. Who Should Attend the NACSHR Los Angeles Forum? This forum is designed for you—whether you are exploring your career, expanding your business, or building professional influence: Chinese HR professionalsIf you are working in the U.S. in recruitment, HRBP, compensation & benefits, HRIS, or labor compliance, you’ll gain access to cutting-edge tools, best practice case studies, career opportunities, and a trusted peer community. HR leaders, GMs, and founders of outbound enterprisesIf you are managing Chinese enterprises expanding in North America, this forum will help you quickly master local compliance strategies, recruitment pathways, incentive systems, and management models, while connecting with experienced HR consultants, legal advisors, and operational resources. New immigrants and students in North AmericaIf you are interested in HR or looking to transition into the field, this forum will help you understand real market demands, build a network, and find mentors to guide your path. HR service providers and independent consultantsIf you provide payroll, insurance, immigration, benefits, training, tools, or legal services, this forum will connect you directly with decision-makers and outbound enterprise clients, offering a highly targeted stage for branding and client acquisition. Why HR Service Providers Should Participate In the North American market, trust and collaboration between Chinese enterprises and local HR service resources are still being established. For HR service providers, this forum is a golden opportunity to access a high-quality network, build brand recognition, and secure real clients. Targeted access: Direct interaction with decision-makers from Chinese enterprises and HR teams—far more effective than online ads. Active participation: Beyond booths, you can join the 5-minute showcase, panel discussions, and co-hosted activities to demonstrate expertise. Brand exposure: Gain visibility before, during, and after the event through brochures, posters, host mentions, and community channels. Content co-creation: Collaborate with NACSHR on reports, white papers, and interviews to build long-term influence. Integration into the NACSHR ecosystem: Participation is not a one-time event but an entry into NACSHR’s service network for continuous leads and collaboration. This is not just an exhibition—it is a credible, sustainable entry into the market. Sponsorship & Media Partnerships Exhibition & Sponsorship OpportunitiesContact: Annie (nacshr818@gmail.com)Apply here: https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB Media PartnershipsEmail: nacshr818@gmail.com (Please indicate "Media Partnership") Stay Together. Stay Powerful.The annual flagship gathering for Chinese HR professionals in North America—see you in Los Angeles!  
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    2025年11月01日
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    【北美华人HR招聘】热门岗位推荐|Segway、FlareFlow、好未来、Channelwill 等知名企业正在热招! 北美华人人力资源协会(NACSHR)持续为在北美发展的华人职场人提供优质招聘信息与内推机会。本期热门岗位来自 Segway、FlareFlow(COL Group)、好未来、Channelwill 等知名企业,涵盖 HR、技术与运营方向,均为企业直招。欢迎符合条件的候选人投递简历。 Segway — Senior HRBP Manager工作地点:Plano, Texas岗位类型:全职,全日制(Onsite)汇报对象:Global HR Head / President语言要求:英语与中文流利 岗位简介:负责制定与实施人力资源战略,支持业务增长与组织文化建设;主导招聘、绩效管理、员工关系与组织发展项目。需具备 10 年以上 HR 经验,其中至少 5 年 HRBP 岗位经验。 查看详情:https://www.nacshr.org/Job/view/id/1270/投递邮箱:nacshr818+job@gmail.com邮件主题请注明「Segway + HRBP岗位 + 姓名」 FlareFlow(COL Group)— HR Generalist(中英双语)工作地点:洛杉矶大区(Onsite)岗位类型:全职语言要求:英语与中文普通话流利经验要求:1–3 年 HR 相关经验 岗位简介:负责洛杉矶团队的人力资源全流程管理,包括招聘、入职、员工关系及文化建设;与全球团队协作。FlareFlow 是全球增长最快的微短剧平台之一,隶属于 COL Group,自 2025 年上线以来已突破 1500 万下载量。 查看详情:https://www.nacshr.org/Job/view/id/1264/投递邮箱:nacshr818+job@gmail.com邮件主题请注明「FlareFlow + HR Generalist + 姓名」 好未来(TAL Education Group)— Junior HRBP工作地点:硅谷 & 北京岗位类型:全职语言要求:英语流利,普通话熟练经验要求:0–2 年 HR 相关经验 岗位简介:负责招聘、绩效管理与员工关系,协助全球 HR 政策本地化执行,适合应届毕业生或希望在国际环境成长的年轻 HR。 查看详情:https://www.nacshr.org/Job/view/id/1260/投递邮箱:nacshr818+job@gmail.com邮件主题请注明「好未来 + Junior HRBP + 姓名」 Channelwill — Cloud / DevOps Engineer(云运维工程师)工作地点:Pasadena, CA(前期可远程,后期需 Hybrid)薪资范围:USD $110,000 – $140,000语言要求:英语与中文流利经验要求:2 年以上云运维经验 岗位简介:负责云资源运维、跨时区协作与合规管理(CCPA、GDPR、SOC2)。公司为全球电商 SaaS 平台,服务超过十万商户。 查看详情:https://www.nacshr.org/Job/view/id/1250/投递邮箱:nacshr818+job@gmail.com邮件主题请注明「Channelwill + Cloud Engineer + 姓名」 简历投递与咨询方式统一投递邮箱:nacshr818+job@gmail.com邮件格式:公司名 + 岗位 + 姓名职位有效期:发布后默认有效期为 30 天企业合作咨询:微信客服 hinacshr 邮箱 nacshr818+job@gmail.com NACSHR招聘频道介绍NACSHR 北美招聘平台面向在北美发展的华人企业与 HR 从业者,提供专业、真实的人才招聘与岗位发布服务。平台覆盖美国、加拿大、墨西哥三地,支持企业自助发布岗位、简历直投与内推机制,职位涵盖 HR、Finance、Operations、Marketing、Tech 等主流岗位。通过 NACSHR,企业可触达超过 20,000 名北美华人职场人,提升招聘效率与品牌曝光。 访问招聘频道:https://www.nacshr.org/job NACSHR猎头与人才服务除公开职位外,NACSHR 设有企业人才猎寻与人力资源顾问服务,为企业提供中高端岗位匹配与在地招聘支持。我们专注于北美本地招聘与双语人才甄选,协助企业快速建立高质量团队。如需发布招聘需求或咨询猎头服务,请联系:邮箱:nacshr818@gmail.com微信客服:hinacshr(备注“企业招聘”)
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    2025年10月28日
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    2025北美华人人力资源年度论坛10月硅谷举办,洞见未来,共创连接,诚邀参加,共襄盛会 北美地区最大规模的华人人力资源盛会——2025北美华人人力资源年度论坛将于10月4日-5日(周六周日)在硅谷盛大举办,诚挚邀请北美华人HR同仁共襄盛举! 北美华人人力资源协会(NACSHR) 自2016年成立以来,一直致力于为北美地区华人HR专业人士和职场华人高管精英打造一个卓越的专业交流平台。多年间,NACSHR年度论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一,吸引了无数行业领导者和HR专家的关注与参与。2025年,NACSHR年度论坛规模更大,内容更丰富,形式更多样,话题更专业,汇聚更多杰出的HR代表及企业高管,我们诚挚邀请您加入共同参与和创造这一盛会! 十月硅谷,我们将再次迎接全球华人人力资源专业人士和从业者齐聚一堂,延续我们成功的传统。2025年我们将进一步升级优化会议体验,增强会议专业和社交机会,更加专注深度交流和形式多样。2025年的年度论坛将会举办专业小组讨论、实用工作坊、行业大咖演讲、年度奖项评选、参访交流、晚宴酒会等丰富多彩的交流活动。这些会议不仅旨在提供最新的行业知识和趋势,还为与会者提供了与顶尖专业人士近距离交流的宝贵机会,并帮助与同行建立或加深联系。而对于正在北美拓展业务的中资企业高管而言,如何构建稳定高效的本地团队、解决用人合规与人才留存问题,已成为企业出海能否持续增长的关键。2025 NACSHR 年度论坛特别欢迎北美地区负责人、业务主管、HR管理层共同参与,围绕“人才战略+业务落地”展开高质量对话,携手破解用人挑战,助力企业落地扎根、提效增长。 Stay Together Stay Powerful NACSHR2025年度论坛不仅是学习和交流的场所,更是启迪和灵感的源泉,为华人HR同仁搭建了通向职业新篇章的桥梁。我们期待全球华人HR同事们共聚一堂,共同探索和塑造未来人力资源的新趋势。 无论您是企业HR、招聘负责人、人力资源服务机构、职场转型者,还是关注国际趋势的HR科技从业者,NACSHR2025年度论坛都将为您提供实用信息、人脉连接与灵感启发。加入我们的NACSHR2025年度论坛,共享思想的碰撞和心灵的触动。我们期待您的参与,共同见证这一人力资源盛会的精彩时刻! 2025北美华人人力资源年度论坛 2025 NACSHR Annual Conference 时间:10月4日-5日 周六周日 October 4-5, 2025 (9:00-17:00) 地点:HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY   5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 报名:https://www.nacshr.org/Survey/8C1E0920-8A4D-7646-22E3-B592C93B3CBC 会议形式:主题演讲、Workshop、晚宴论坛、HR服务图谱、展览展示、职业机会、企业参访、HR创业交流私享会 因会场空间大小,名额有限,先到先得 门票(两种门票:HR Pass 仅限InhouseHR和学生 和 General Pass 如HR服务机构、顾问等非InhouseHR均适合此类门票) HR Pass 仅限InhouseHR和HR学生等企业内部相关岗位同仁 General Pass 如HR服务机构、顾问、创始人创业者等非InhouseHR均适合此类门票 (会议期间提供咖啡和茶等 注:但午餐需自理,因酒店午餐成本非常高,所以不含会议午餐) 为了确保所有参会者的最佳体验,NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单,并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整,您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性,并提升所有与会者的参会体验。 付费指南:https://www.nacshr.org/3016/ 更多会议相关内容,我们会不断更新,并通过NACSHR官网和社交媒体发布。 会议参展及赞助演讲合作 联系人:Annie(nacshr818@gmail.com)或 点击申请 : https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱:点击注册 申请演讲分享嘉宾:https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作:联系 nacshr818@gmail.com(备注媒体合作) 如何可以参与NACSHR论坛的合作? 我们欢迎各界同仁一起共襄盛会,各种合作形式可以参与其中: · 作为人力资源服务机构,有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式,如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示,年度合作等多种方式,具体可以联系我们。 另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱,点击这里可以加入:https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作: Annie nacshr818@gmail.com 备注 赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流,我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁,可以点击申请演讲分享嘉宾的链接 (https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ),或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注 嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织,热烈欢迎加入到论坛的合作中 ,邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注 媒体合作 你为什么不能错过NACSHR峰会: 聆听行业大咖的精心分享: 演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家。 他们精通中国以及北美的人力资源市场,乐于分享他们的观点和经验。 确保您能听到行业内最专业成功人士的分享。 学习新知识,掌握新动态: 不论您是职场老将还是新兵,更新知识库是一个永恒的课题。 峰会设置了多种会议形式,各种方式获取行业动态和职场经验。 有行业内大咖的独家分享,帮助您打开新视野,更具竞争力。 职业发展新机遇,更广泛的选择: NACSHR设置了北美地区HR岗位需求,现场更有机会面对面沟通交流。 非正式的会议交流,更有益深入交流,为您的职场铺就成功之路。 北美地区最大的华人HR行业盛会: 聚焦北美华人人力资源行业精英,汇聚北美职场华人力量。 汇集首屈一指的企业家、创业家和行业先锋,打造北美唯一、最大的华人HR盛会。 交流新资讯,结交新伙伴: 探讨行业热点话题,激发创新思维,共同推动HR行业的发展。 利用大会机会结识北美地区的华人HR同仁,拓展个人交际圈。 启发职场新思维,实现职业新突破: 探讨华人管理者如何实现职场发展目标。 设有职场人讨论环节,与嘉宾、行业专家和同行伙伴一起探讨如何在美国职场实现自我价值。 往届回顾: https://www.nacshr.org/762.html https://nacshr.org/1991.html  
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    2025年07月31日
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    嘉宾主题日程发布|2025 NACSHR夏季论坛,华人HR如何在变化中构建自己的力量?6月7日8日硅谷相聚 NACSHR北美华人人力资源夏季论坛——一次真正属于华人HR自己的高质量线下对话场域 HR需要彼此连接,华人HR更需要彼此看见。 “Stay Together. Stay Powerful.”不是一句口号,而是我们必须坚守的信念。因为当我们真正聚在一起,经验会流动,误解能拆解,答案开始诞生。这一切,将从2025 NACSHR 夏季论坛开始。 今年NACSHR夏季论坛,我们围绕“AI重构、人才规划、组织变革、文化融合、心理韧性”五大主题,邀请在北美第一线实操的华人HR高管、招聘专家、法律顾问、科技创始人,共同展开一次扎实的线下深度交流,点击马上报名,参与到现场来吧! 2025年度核心议题阵容正式揭晓 我们不谈泛泛的趋势,只聊正在发生的挑战与解法: AI IN HR:从工具到转型 AI如何介入招聘、绩效、培训、组织设计? HR如何在AI浪潮下重新定位自己? Zoom、ServiceNow、AI Fund、英伟达等一线实践者现场拆解案例 Strategic Global Total Rewards & Mobility 在多文化、多税制、多法规的背景下,如何设计合理的全球薪酬架构? 跨境派遣、H1B/OPT人才留用、远程用工如何合规?  Systemic HR™ 不只是流程优化,而是从组织设计上系统性重构HR价值 如何让HR真正成为业务增长的一部分? 10x HR:快速原型与业务共振 HR也可以像产品经理一样,做迭代、做测试、做MVP? 如何加快HR对业务的响应速度?  文化与心理:我们如何一起工作? 常见跨文化误解如何有效调和? 如何建设既绩效导向又心理安全的团队? Sabbatical、Gap Year是否正在被更多职场人重新定义? 北美用工合规全景 外籍员工如何合法雇佣? 员工在美工作的核心风险点有哪些? 美国当地法律有哪些常被忽略的红线? 部分确认嘉宾阵容 我们邀请的不是“演讲嘉宾”,而是真实做事的人: 论坛信息: 2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间:2025年6月7日-8日 周六周日 (9:00-17:00 ) 周六8点半签到 地点:HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY  (​​​​​​​5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560  ) 主办:NACSHR  Chuhai.tips 报名: https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B (因会场空间大小,名额有限,先到先得) 门票类型 HR Leader Pass:仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能  (其中6月1日前有一个特惠价格 600美元 /买一送一 ) General Pass:适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关 (会议期间提供咖啡和茶等 注:但午餐需自理,因酒店午餐成本非常高,所以不含会议午餐) 为了确保所有参会者的最佳体验,NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单,并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整,您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性,并提升所有与会者的参会体验。 付费指南:https://www.nacshr.org/2768/   更多会议相关内容,我们会不断更新,并通过NACSHR官网和社交媒体发布。 会议参展及赞助演讲合作 联系人:Annie(nacshr818@gmail.com)或 点击申请 : https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱:点击注册 申请演讲分享嘉宾:https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作:联系 nacshr818@gmail.com(备注媒体合作) ? 最后,为什么你值得来? 因为你不是一个人在解决问题。因为有一些困惑,只有我们彼此才能听懂。因为连接,是改变的起点。 Stay Together. Stay Powerful. 2025 NACSHR夏季论坛,我们在硅谷等你。
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    2025年05月17日
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    【火热报名中】2025北美华人人力资源夏季论坛6月7日-8日在硅谷举办,诚邀参加,欢迎合作 更新最新日程: 2025年备受关注的北美华人人力资源夏季论坛将于6月7-8日在硅谷重磅举办! 从2016年起,北美华人人力资源协会(NACSHR)一直致力于构建一个专为HR专业人士及商业精英打造的交流平台。多年来,NACSHR的论坛已经发展成为北美地区最有影响力的人力资源活动之一,吸引了众多行业领导者和专家的关注与参与。 2025年6月,我们非常荣幸能够邀请北美优秀的华人人力资源专业人士以及从业者,一起加入NACSHR的夏季盛典。基于我们多年会议的成功传统,NACSHR夏季论坛将是一场专业前沿、落地实践、聚焦华人发展的形式丰富多样的盛会。 2025年的夏季盛典将继续探索更多活动形式和深入的交流活动。不仅旨在提供最新的行业知识和趋势,而且为与会者提供了一个与行业顶尖专业人士进行近距离交流的宝贵机会,并且与同行探讨建立深度合作的可能,促进华人人力资源行业的繁荣和发展!2025夏季论坛我们将聚焦华人人力资源同仁关注的热点话题,如政策变化、人才发展、华人HR职业发展,中资在北美、AI热点及更多专业领域新知。会议形式也将更加丰富多彩! 我们期待着北美地区的华人人力资源同仁能够共聚一堂,共同探索和塑造未来华人人力资源的新趋势。 Stay Together Stay Powerful 诚挚邀请全球华人HR以及人力资源行业从业人员参加本次夏季论坛。 30多位北美华人优秀的HR及专家为你带来2天充实的专业内容,2025将会更多精彩更多机会! 相信一定不可错过! 广泛的北美华人人力资源网络社群 适合华人HR职场发展的专业分享 潜在的工作和发展机会 立即报名,锁定席位,与北美HR同仁相聚   2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间:2025年6月7日-8日 周六周日 (9:00-17:00 ) 周六8点半签到 地点:HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY  (​​​​​​​5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560  ) 主办:NACSHR  Chuhai.tips 会议形式:专业论坛+小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参访+互动交流 (更多精彩陆续发布) 晚宴:150美元/人(不单独销售,需购买门票,名额有限,售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模) 报名: https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B (因会场空间大小,名额有限,先到先得) 门票类型 HR Leader Pass:仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能  (其中6月1日前有一个特惠价格 600美元 /买一送一 ) General Pass:适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关 (会议期间提供咖啡和茶等 注:但午餐需自理,因酒店午餐成本非常高,所以不含会议午餐) 为了确保所有参会者的最佳体验,NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单,并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整,您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性,并提升所有与会者的参会体验。 付费指南:https://www.nacshr.org/2768/ 更多会议相关内容,我们会不断更新,并通过NACSHR官网和社交媒体发布。 会议参展及赞助演讲合作 联系人:Annie(nacshr818@gmail.com)或 点击申请 : https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱:点击注册 申请演讲分享嘉宾:https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作:联系 nacshr818@gmail.com(备注媒体合作) 如何可以参与NACSHR夏季论坛的合作? 我们欢迎各界同仁一起共襄盛会,各种合作形式可以参与其中: · 作为人力资源服务机构,有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式,如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示,年度合作等多种方式,具体可以联系我们。 另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱,点击这里可以加入:https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作: Annie nacshr818@gmail.com 备注 赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流,我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁,可以点击申请演讲分享嘉宾的链接 (https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ),或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注 嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织,热烈欢迎加入到论坛的合作中 ,邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注 媒体合作 你为什么不能错过NACSHR峰会: 聆听行业大咖的精心分享:演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家,精通中国以及北美的人力资源市场。 学习新知识,掌握新动态:不论您是职场老将还是新兵,更新知识库是一个永恒的课题,峰会设置了多种会议形式,帮助您打开新视野。 职业发展新机遇,更广泛的选择:NACSHR设置了北美地区HR岗位需求,提供面对面沟通交流机会。 北美地区最大的华人HR行业盛会:汇聚北美职场华人力量,打造北美唯一、最大的华人HR盛会。 交流新资讯,结交新伙伴:探讨行业热点话题,激发创新思维,共同推动HR行业的发展。 启发职场新思维,实现职业新突破:探讨华人管理者如何实现职场发展目标,与嘉宾和行业专家共同探讨如何在美国职场实现自我价值。   往届回顾: https://www.nacshr.org/762.html https://news.nacshr.org/1991/ https://www.nacshr.org/2299/     2025 North America Chinese HR Summer Forum: A Premier Event for HR Professionals! Date: June 7-8, 2025 (Saturday & Sunday) Time: 9:00 AM - 5:00 PM (Check-in starts at 8:30 AM on Saturday) Location: Silicon Valley, CA (Exact venue details will be provided upon registration) Registration: Register Now  Since 2016, the North America Chinese Society for Human Resources (NACSHR) has been dedicated to building a platform for HR professionals and business leaders to connect, share insights, and grow together. Over the years, the NACSHR Forum has become one of the most influential HR events in North America, drawing industry leaders and experts from various fields. In June 2025, we are excited to welcome outstanding Chinese HR professionals and industry practitioners to join us for the NACSHR Summer Forum, a landmark event focused on cutting-edge HR trends, practical insights, and professional networking for Chinese HR leaders. Continuing the success of our past forums, this year’s event promises an even richer and more dynamic experience, offering unparalleled opportunities for learning, collaboration, and career advancement. What to Expect at NACSHR 2025? Engaging Keynotes & Expert Panels – Learn from 30+ top Chinese HR professionals and industry leaders. Interactive Roundtables & Workshops – Gain hands-on insights into the latest HR strategies and best practices. Networking & Career Development – Expand your professional network and explore new career opportunities. Exclusive Corporate Visits & Social Events – Connect with HR peers through in-depth discussions, company tours, and an evening gala. Stay Together, Stay Powerful – Join us in shaping the future of HR for Chinese professionals in North America! Ticket Information HR Leader Pass – For in-house HR professionals and students General Pass – For HR service providers, consultants, recruiters, and other non-inhouse HR professionals. Coffee and tea will be provided during the event. Please note that lunch is not included due to high venue costs. To ensure an optimal experience for all attendees, the NACSHR organizing team reserves the right to review and adjust registration categories. If your registration type requires adjustment, you may need to pay the price difference. Sponsorship & Speaking Opportunities Become a Sponsor or Exhibitor Partner with us to showcase your brand to a highly engaged HR audience. We offer various sponsorship packages, including keynote sponsorships, exhibition booths, product demos, and annual partnership opportunities. Apply for Sponsorship Contact: Annie at nacshr818@gmail.com (Subject: Sponsorship Inquiry) Become a Speaker We welcome experienced in-house HR professionals in North America to share their insights and best practices. Apply to Speak Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Speaker Inquiry) Media Partnerships & HR Community Collaborations We invite media outlets and HR associations to collaborate and promote this prestigious event. Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Media Partnership) Why You Can’t Miss NACSHR 2025? Hear from Industry Experts – Gain insights from successful entrepreneurs, HR leaders, and talent strategists who understand both Chinese and North American HR landscapes. Stay Ahead of the Curve – Whether you're an HR veteran or a rising professional, our sessions will equip you with the latest knowledge and strategies. Career Growth & Job Opportunities – Discover new job openings and connect directly with hiring professionals. The Largest Chinese HR Forum in North America – Join the biggest gathering of Chinese HR professionals and industry peers. Expand Your Network – Engage in thought-provoking discussions, exchange ideas, and build meaningful professional relationships. Unlock New Career Potential – Learn how Chinese professionals can navigate and thrive in North America’s HR industry. Spots are limited—Register now to secure your seat! Sign Up Today We look forward to welcoming you to NACSHR 2025! ?
    华人HR
    2025年02月06日
  • 华人HR
    【招聘专题】洛杉矶HR岗位专题招聘活动-团结华人HR力量,共筑职业未来 洛杉矶HR岗位专题招聘活动-团结华人HR力量,共筑职业未来 时间:2025年1月4日启动, 持续1个半月 地点:Residence Inn By Marriott Anaheim Brea 主办:NACSHR Chuhai.tips 1月4日,NACSHR (北美华人HR协会) 将在洛杉矶隆重举办 2025洛杉矶华人HR论坛。这是南加州地区华人HR行业的一次盛会,不仅旨在搭建一个学习、分享和交流的平台,更承载着赋能华人职业发展的使命。 此次论坛将邀请南加州地区最优秀的华人HR专业人士齐聚一堂,探讨最新的HR趋势与实践,共话在北美职场中的发展经验与挑战。同时,我们特别策划了一个 洛杉矶HR岗位专场招聘活动,以实际行动支持更多华人在职场上找到属于自己的舞台。 活动亮点 洛杉矶HR岗位专场招聘活动:我们接受年薪超过$60,000的HR岗位信息,以大洛杉矶地区为佳,Remote职位也可,只需岗位真实有效。 双重展示机会:现场提供岗位推介机会(仅需购买参会门票),并同步通过线上平台进行全方位推广,让更多优秀人才看到您的招聘信息。 无额外费用:无论是现场展示还是线上发布岗位,除了参会门票,无其他费用。 如何参与招聘专题活动? 点击链接 https://www.nacshr.org/Survey/284371D0-0BB9-258F-DA2E-159D4DD34AF3,提交HR岗位信息。 购买参会门票即可申请现场推介岗位名额。 如果您仅发布线上招聘信息,完全免费,我们将集中展示您的职位需求,帮助您找到最适合的候选人。 为何参与? 职业新机遇:如果您正在寻找北美职场的HR新机会,这是一次难得的契机。我们为求职者与招聘企业搭建桥梁,助力职业发展。你可以直接报名参加现场活动 提升华人影响力:在竞争激烈的职场中,华人专业人士需要更多的支持和资源。此次论坛和招聘会旨在助力华人HR群体的职业成长,彰显华人在职场的卓越贡献。 招聘特别福利:如果您的企业正在洛杉矶地区招聘HR人才,论坛为您提供一个展示岗位的绝佳机会——我们将设置4个现场招聘展示名额 5分钟,并通过线上推广扩大您的招聘影响力。 作为北美华人HR领域的年度盛会,我们希望通过此次活动,凝聚华人力量,共同推动华人职场生态的建设。 无论是专业交流还是招聘推广,此次论坛都致力于为每一位华人职业人士提供一个互助、共享的桥梁。这不仅是一次职业发展的机会,更是一个增强华人社区归属感和影响力的重要实践。 点击链接报名或发布岗位信息: https://www.nacshr.org/Survey/284371D0-0BB9-258F-DA2E-159D4DD34AF3 让我们携手共创2025华人HR的辉煌未来! 附录 2025北美华人人力资源洛杉矶论坛 信息: 2025北美华人人力资源洛杉矶论坛 2025 North American Chinese HR Forum - Los Angeles 时间:2025年1月4日周六 9:30-17:00   (8点30分开始签到) 地点:Residence Inn By Marriott Anaheim Brea  (180 S State College Blvd , Brea, California, USA, 92821) 报名地址:https://www.nacshr.org/Survey/D1098614-EA75-67CF-6B55-7DEA34FC1C4F 会议费用:150美元/人 12月25日前 现场门票200美元/人
    华人HR
    2024年12月10日