心理韧性 - 北美华人人力资源协会

心理韧性

嘉宾主题日程发布｜2025 NACSHR夏季论坛，华人HR如何在变化中构建自己的力量？6月7日8日硅谷相聚 NACSHR北美华人人力资源夏季论坛——一次真正属于华人HR自己的高质量线下对话场域 HR需要彼此连接，华人HR更需要彼此看见。 “Stay Together. Stay Powerful.”不是一句口号，而是我们必须坚守的信念。因为当我们真正聚在一起，经验会流动，误解能拆解，答案开始诞生。这一切，将从2025 NACSHR 夏季论坛开始。今年NACSHR夏季论坛，我们围绕“AI重构、人才规划、组织变革、文化融合、心理韧性”五大主题，邀请在北美第一线实操的华人HR高管、招聘专家、法律顾问、科技创始人，共同展开一次扎实的线下深度交流，点击马上报名，参与到现场来吧！ 2025年度核心议题阵容正式揭晓我们不谈泛泛的趋势，只聊正在发生的挑战与解法： AI IN HR：从工具到转型 AI如何介入招聘、绩效、培训、组织设计？ HR如何在AI浪潮下重新定位自己？ Zoom、ServiceNow、AI Fund、英伟达等一线实践者现场拆解案例 Strategic Global Total Rewards & Mobility 在多文化、多税制、多法规的背景下，如何设计合理的全球薪酬架构？跨境派遣、H1B/OPT人才留用、远程用工如何合规？ Systemic HR™ 不只是流程优化，而是从组织设计上系统性重构HR价值如何让HR真正成为业务增长的一部分？ 10x HR：快速原型与业务共振 HR也可以像产品经理一样，做迭代、做测试、做MVP？如何加快HR对业务的响应速度？文化与心理：我们如何一起工作？常见跨文化误解如何有效调和？如何建设既绩效导向又心理安全的团队？ Sabbatical、Gap Year是否正在被更多职场人重新定义？北美用工合规全景外籍员工如何合法雇佣？员工在美工作的核心风险点有哪些？美国当地法律有哪些常被忽略的红线？部分确认嘉宾阵容我们邀请的不是“演讲嘉宾”，而是真实做事的人：论坛信息： 2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间：2025年6月7日-8日周六周日（9:00-17:00 ）周六8点半签到地点：HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY （5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 ）主办：NACSHR Chuhai.tips 报名： https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B （因会场空间大小，名额有限，先到先得）门票类型 HR Leader Pass：仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能（其中6月1日前有一个特惠价格 600美元 /买一送一） General Pass：适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关（会议期间提供咖啡和茶等注：但午餐需自理，因酒店午餐成本非常高，所以不含会议午餐）为了确保所有参会者的最佳体验，NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单，并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整，您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性，并提升所有与会者的参会体验。付费指南：https://www.nacshr.org/2768/ 更多会议相关内容，我们会不断更新，并通过NACSHR官网和社交媒体发布。会议参展及赞助演讲合作联系人：Annie（nacshr818@gmail.com）或点击申请： https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱：点击注册申请演讲分享嘉宾：https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作：联系 nacshr818@gmail.com（备注媒体合作） ? 最后，为什么你值得来？因为你不是一个人在解决问题。因为有一些困惑，只有我们彼此才能听懂。因为连接，是改变的起点。 Stay Together. Stay Powerful. 2025 NACSHR夏季论坛，我们在硅谷等你。

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2025年05月17日

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