职场 - 北美华人人力资源协会

职场

LinkedIn推出三款新职场小游戏，旨在增强职业网络互动为了增加用户参与度并提供创新的网络解决方案，LinkedIn正式推出了三款新的职场小游戏：Queens、Crossclimb和Pinpoint。这些游戏自今日起在全球范围内提供，旨在通过逻辑、知识竞赛和词语联想测试来增强职业网络体验。 Queens游戏灵感来源于数独，挑战玩家在不重叠的情况下策略性地放置皇冠，促进逻辑思维和策略规划。Crossclimb是一款基于知识的填字游戏，玩家需要根据给定的线索通过更改一个字母来形成新词，测试他们的词汇灵活性和常识。最后，Pinpoint游戏类似于《纽约时报》的Connections游戏，要求玩家发现给定词语之间的联系，增强他们的联想思维和词汇能力。 Pinpoint是我们的词语联想游戏。网格中有五个词，你的目标是猜测（或者敢说是精准定位！）这些词的共同类别。但有一个转折：这五个词是隐藏的，一次只揭示一个。你希望尽可能少的揭示就猜到类别。 Queens是我们的逻辑游戏。这里的目标是在网格中填满皇后（?），使得每一行、每一列和每一区域中只有一位——且皇后之间不相接触。总有一个正确答案，而且总是可以不用猜测就能解决。当然，这也是一场与时间的赛跑！ Crossclimb是我们的知识问答游戏。可以将其看作是填字游戏和词梯的结合：你需要利用你的知识问答和词汇知识来填写词梯中的单词。在你填写单词的同时，你会重新排列它们，使梯子中的每个词只有一个字母不同——这将解锁两个最终线索以赢得游戏。我们设计每款游戏只需几分钟，完全可以融入你的工作日程——无论是在通勤时准备思维，还是在会议间隙进行快速的心理休息，或是在漫长的一天后放松。每天只有一版每个游戏，由世界顶级的谜题制作者精心制作：我们的每日Pinpoint和Crossclimb由今年的美国填字游戏锦标赛冠军、LinkedIn的游戏编辑Paolo Pasco创建。而我们的Queens网格将由一系列才华横溢的创作者制作，本月的网格由三届世界数独冠军Thomas Snyder制作。 LinkedIn新闻部的副总裁兼总编辑Dan Roth强调了这些游戏对职业互动的价值。“游戏是一种有趣轻松的方式，可以帮助我们的用户维护他们网络中的联系，”Roth解释说。他指出，虽然这些游戏设计为轻松互动，但也具有加强职业联系的更大目的。这些游戏已整合到平台中，用户可以通过直接链接或通过负责开发这些游戏的LinkedIn新闻部门访问。尽管目前这些游戏独立于微软的游戏运营，LinkedIn内部团队在进一步开发这些互动功能方面看到了巨大的潜力。 LinkedIn北美执行编辑Laura Lorenzetti针对可能对工作场所分心的担忧进行了回应。“这些游戏故意设计得简短，并且每天限玩一次，以尽量减少干扰的同时最大化参与度，”她说。这种方式确保游戏既有趣又不会影响职业生产力。随着LinkedIn继续扩展其内容和参与策略，这些游戏代表了一种新颖的方式，促进平台上用户的互动。通过将职业网络和互动游戏的世界结合起来，LinkedIn不仅增强了用户体验，还为职业环境中的互动内容树立了新的标准。

职场
2024年05月01日

订阅NACSHR周报

HR Jobs

推荐机构