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更新:北美华人HR招聘平台(nacshr.org/job)用户协议 & 免责声明
北美华人HR招聘平台(nacshr.org/job)用户协议 & 免责声明 生效日期: 2024.1.1 更新版本:2025年3月8日。 本协议适用于所有在本平台(NACSHR)发布职位、提交简历或使用相关服务的用户。使用本平台即表示您已阅读并同意本协议的所有条款。 1. 职位发布协议(适用于雇主 & 招聘方) 信息真实性:招聘方需确保职位信息真实,不涉及虚假招聘、欺诈、歧视等行为。 平台免责:平台仅提供职位信息展示服务,不对职位真实性、薪资承诺、录用结果承担法律责任。 招聘方责任: 遵守适用的北美劳动法规(EEOC法规、招聘公平法等)。 不得收取求职者费用,不得发布涉及种族、性别、年龄等歧视性内容。 职位审核权: 平台有权拒绝或下架任何违规职位,必要时封禁违规招聘方账号。 发布虚假信息或欺诈招聘,平台有权终止合作,且不予退款。 2. 求职者使用协议(适用于提交简历的个人用户) 信息真实性:求职者需确保简历、学历、工作经历等信息真实,如有虚假,平台有权封禁账号。 隐私保护: 提交的简历信息仅供招聘方查看,未经授权不得被第三方使用。 平台不对招聘方的行为负责,求职者应谨慎核实岗位信息。 平台免责: 平台不对职位真实性、薪资支付、录用结果等承担责任。 平台不会参与企业与求职者之间的任何雇佣谈判,求职者需自行判断岗位适合性。 3. 免责声明(适用于所有用户) 信息发布责任: 所有职位信息 & 简历内容均由用户自行提供,平台不做真实性背书。 用户需自行核实职位 & 简历信息,谨慎求职与招聘。 招聘风险提醒: 平台不对招聘成功与否、企业违约、薪资支付问题等承担责任。 建议求职者在接受Offer前,独立核实企业信息并签订正式劳动合同。 违规处理: 平台有权封禁发布虚假信息、滥用招聘系统、涉及欺诈等违规用户。 平台保留随时更新协议的权利,更新后将通知用户。 4. 联系方式 & 反馈机制 如发现虚假职位或违规招聘行为,请联系:nacshr818@gmail.com进行举报。本平台将持续优化审核机制,确保招聘与求职的公平、安全和高效。 NACSHR
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