January 2024 - 北美华人人力资源协会

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美国在1月份增加了353,000个工作岗位，远好于预期工资增长也显示出强劲势头，平均时薪增长了0.6%，是月度预期的两倍。与去年同期相比，工资增长了4.5%，远高于4.1%的预期。 1月份就业增长令人意外，再次表明了美国劳动力市场稳固，并为支持更大的经济增长做好了准备。美国劳工部劳工统计局周五报告称，本月非农就业人数增加了353,000人，远好于道琼斯（Dow Jones）估计的185,000人。失业率保持在3.7%，优于预期的3.8%。工资增长也显示出强劲势头，平均时薪增长了0.6%，是月度预期的两倍。与去年同期相比，工资增长了4.5%，远高于4.1%的预期。工资增长是在平均工作时间下降的情况下发生的，降至每周34.1小时，也就是减少0.2小时。本月就业增长普遍，以专业服务和商业服务业的74,000人为主。其他主要就业增长领域包括医疗保健（70,000）、零售业（45,000）、政府（36,000）、社会援助（30,000）和制造业（23,000）。该报告还指出，12月的就业增长比最初报告的要好得多。本月发布了333,000个工作岗位，比最初估计上调了117,000个。11月发布的工作岗位数上调至182,000个，比上次估计高出9,000个。虽然该报告显示了美国经济的韧性，但它也可能引发人们对美联储多久能够降息的质疑。经济学家和政策制定者正密切关注1月份就业数据，以寻找大型经济体的发展方向。最近一些备受瞩目的裁员引发了人们对招聘这一强大趋势的持久性的质疑。然而，更多的裁员数据，如劳工部关于首次申请失业救济人数的报告，表明在如此紧张的劳动力市场中，公司不愿与工人分道扬镳。国内生产总值（GDP）增长也超出了预期。第四季度GDP以3.3%的年化增长率强劲增长，结束了经济与普遍预测的衰退相悖的一年。尽管美联储为降低通胀而进一步加息，但经济增长还是出现了。亚特兰大联储的GDPNow追踪器显示，2024年第一季度将增长4.2%，尽管今年前三个月的走势数据有限。随着美联储寻求放松货币政策，经济、就业和通胀动态使情况变得复杂。本周早些时候，美联储再次维持基准短期借贷成本稳定，并表示可能会提前降息，但要等到通胀出现进一步减缓的迹象。美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）在会后新闻发布会上表示，央行没有“增长任务”，并表示央行行长们仍然担心高通胀对消费者的影响，尤其是那些收入水平较低的消费者。 Source NBC NEWS

January 2024
2024年02月05日
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ADP全国就业报告：1月份私营部门就业人数增加了107,000个工作岗位;年薪增长5.2% 本文是ADP2024年1月份全国就业报告亮点，美国私人企业就业人数变化按行业，地区，企业规模来划分。以及年薪中位数按行业，公司规模，州，性别和年龄等划分。新泽西州罗斯兰2024年1月31日电/美通社/--根据1月份的数据，1月份私营部门就业人数增加了10.7万个工作岗位，年薪同比增长5.2%ADP全国就业报告™®由ADP研究所与斯坦福数字经济实验室（“斯坦福实验室”）合作制作。ADP全国就业报告是基于超过2500万美国雇员的实际匿名工资数据，对私营部门劳动力市场的独立衡量和高频视图。® 就业报告和薪酬洞察使用ADP的细粒度、匿名和汇总的薪资数据来提供私营部门劳动力市场的代表性图景。该报告详细介绍了本月的私人就业总变化，以及上个月的每周就业数据。由于基础ADP薪资数据库不断更新，该报告提供了对美国就业的高频、近乎实时的衡量标准。该指标反映了ADP客户工资单（Payroll Employment）上的员工人数，以提供对劳动力市场的更全面了解。ADP 的薪酬衡量标准独特地捕捉了近1000万名员工在12个月内的收入。 ADP首席经济学家Nela Richardson表示：“尽管招聘和薪酬放缓，但通胀的进展使经济前景更加光明。“在过去六个月中，经通胀调整后的工资有所改善，美国和全球经济似乎正在走向软着陆。” 2024年1月报告亮点* 在 www.adpemploymentreport.com 上查看ADP全国就业报告和交互式图表。就业报告私人雇主在1月份增加了107,000个工作岗位2023年的招聘放缓蔓延到1月，工资压力继续缓解。上个月，跳槽者的薪酬溢价降至新低。美国私人企业就业人数变化：107,000 按行业划分的变化商品生产：30,000 自然资源/采矿 6,000 建筑 22,000 制造业 2,000 提供服务：77,000 贸易/运输/公用事业 23,000 信息服务 -9,000 金融活动 7,000 专业/商业服务 2,000 教育/卫生服务 17,000 休闲/酒店业 28,000 其他服务 9,000 美国地区就业人数变化东北部：32,000 新英格兰 5,000 大西洋中部 27,000 中西部：24,000 中东部 17,000 中西部 7,000 南部：57,000 南大西洋 39,000 东南中部 -1,000 西南中部 19,000 西部：2,000 山区 2,000 太平洋 0 按机构规模划分的变化小型机构：25,000 1-19名员工 19,000 20-49名员工 6,000 中型企业：61,000 50-249名员工 53,000 250-499名员工 8,000 大型企业：31,000 500+ 员工 31,000 薪酬洞察 1月份薪酬增长继续萎缩1月份，留职人员的同比工资涨幅达到5.2%，低于12月份的5.4%。对于换职者来说，工资上涨了7.2%，是自2021年5月以来的最小年度涨幅。年薪变化中位数（ADP 匹配人员样本）工作固定者 5.2% 换工作者 7.2% 按行业划分的留职人员年薪中位数变化商品生产：自然资源/矿业 4.7% 建筑业 5.6% 制造业 4.8% 服务提供：贸易/运输/公用事业 4.7% 信息 4.5% 金融活动 5.6% 专业/商业服务 5.1% 教育/卫生服务 5.9% 休闲/酒店业 6.3% 其他服务 5.5% 按公司规模划分的留职人员年薪中位数变化小公司： 1-19名员工 4.5% 20-49名员工 5.4% 中型企业： 50-249名员工 5.5% 250-499名员工 5.4% 大公司： 500+ 员工 5.1% 要查看按美国州、性别和年龄划分的 Pay Insights for Job-Stayers，请访问此处： * 由于四舍五入，组件的总和可能不等于总计。 12月新增就业岗位总数从164,000个修正为158,000个。历史数据文件和上个月的每周数据可在 https://adpemploymentreport.com/ 上获得。 1月份的报告提出了 ADP 全国就业报告的预定年度修订版，该报告更新了数据板块，使其与2023年3月的年度就业和工资季度普查（QCEW）基准数据保持一致。此外，本次修订还引入了技术更新，即重新加权ADP数据以匹配QCEW数据。历史文件已更新，以反映这些修订。要订阅每月电子邮件提醒或获取有关ADP全国就业报告的更多信息，包括就业和薪酬数据、交互式图表、方法和发布日期日历，请访问 https://adpemploymentreport.com/。 2024年2月 ADP 全国就业报告将于美国东部时间2024年3月6日上午8：15发布。关于ADP®全国就业报告™ ADP全国就业报告是衡量美国私人就业和薪酬变化的独立指标，该指标来自ADP所服务的客户公司的实际匿名工资数据，ADP是人力资本管理解决方案的领先提供商。该报告由ADP研究所与斯坦福数字经济实验室合作编写。 ADP全国就业报告每月免费向公众广泛分发，这是该公司承诺提供对美国劳动力市场的更深入见解，并为企业和政府提供可靠和有价值的信息来源的一部分。关于ADP研究所® ADP研究所提供关于工作世界的数据驱动发现，并从这些见解中得出可靠的经济指标。我们提供这些发现，作为对整个经济提供可操作的见解，为使工作世界变得更好、更高效做出了独特的贡献。关于ADP（NASDAQ – ADP）通过尖端产品、优质服务和卓越体验设计更好的工作方式，使人们能够充分发挥潜力。人力资源、人才、时间管理、福利和工资单。以数据为依据，以人为本。了解更多信息 ADP.com Source ADP

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