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Ming Fu
嘉宾主题日程发布|2025 NACSHR夏季论坛,华人HR如何在变化中构建自己的力量?6月7日8日硅谷相聚
NACSHR北美华人人力资源夏季论坛——一次真正属于华人HR自己的高质量线下对话场域 HR需要彼此连接,华人HR更需要彼此看见。 “Stay Together. Stay Powerful.”不是一句口号,而是我们必须坚守的信念。因为当我们真正聚在一起,经验会流动,误解能拆解,答案开始诞生。这一切,将从2025 NACSHR 夏季论坛开始。 今年NACSHR夏季论坛,我们围绕“AI重构、人才规划、组织变革、文化融合、心理韧性”五大主题,邀请在北美第一线实操的华人HR高管、招聘专家、法律顾问、科技创始人,共同展开一次扎实的线下深度交流,点击马上报名,参与到现场来吧! 2025年度核心议题阵容正式揭晓 我们不谈泛泛的趋势,只聊正在发生的挑战与解法: AI IN HR:从工具到转型 AI如何介入招聘、绩效、培训、组织设计? HR如何在AI浪潮下重新定位自己? Zoom、ServiceNow、AI Fund、英伟达等一线实践者现场拆解案例 Strategic Global Total Rewards & Mobility 在多文化、多税制、多法规的背景下,如何设计合理的全球薪酬架构? 跨境派遣、H1B/OPT人才留用、远程用工如何合规? Systemic HR™ 不只是流程优化,而是从组织设计上系统性重构HR价值 如何让HR真正成为业务增长的一部分? 10x HR:快速原型与业务共振 HR也可以像产品经理一样,做迭代、做测试、做MVP? 如何加快HR对业务的响应速度? 文化与心理:我们如何一起工作? 常见跨文化误解如何有效调和? 如何建设既绩效导向又心理安全的团队? Sabbatical、Gap Year是否正在被更多职场人重新定义? 北美用工合规全景 外籍员工如何合法雇佣? 员工在美工作的核心风险点有哪些? 美国当地法律有哪些常被忽略的红线? 部分确认嘉宾阵容 我们邀请的不是“演讲嘉宾”,而是真实做事的人: 论坛信息: 2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间:2025年6月7日-8日 周六周日 (9:00-17:00 ) 周六8点半签到 地点:HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY (5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 ) 主办:NACSHR Chuhai.tips 报名: https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B (因会场空间大小,名额有限,先到先得) 门票类型 HR Leader Pass:仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能 (其中6月1日前有一个特惠价格 600美元 /买一送一 ) General Pass:适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关 (会议期间提供咖啡和茶等 注:但午餐需自理,因酒店午餐成本非常高,所以不含会议午餐) 为了确保所有参会者的最佳体验,NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单,并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整,您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性,并提升所有与会者的参会体验。 付费指南:https://www.nacshr.org/2768/ 更多会议相关内容,我们会不断更新,并通过NACSHR官网和社交媒体发布。 会议参展及赞助演讲合作 联系人:Annie(nacshr818@gmail.com)或 点击申请 : https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱:点击注册 申请演讲分享嘉宾:https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作:联系 nacshr818@gmail.com(备注媒体合作) ? 最后,为什么你值得来? 因为你不是一个人在解决问题。因为有一些困惑,只有我们彼此才能听懂。因为连接,是改变的起点。 Stay Together. Stay Powerful. 2025 NACSHR夏季论坛,我们在硅谷等你。
Ming Fu
2025年05月17日
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