切换导航
头条
HRTech
活动
健康保险
高管签证
北美HR招聘
洛杉矶论坛
评选
登录
注册
Private Equity Stakeholder Project
特朗普签署行政令,推动401(k)退休计划引入加密货币与私募股权投资
特朗普8月7日签署行政命令,可能允许401(k)退休计划投资加密货币、私募股权和房地产。劳工部将在180天内重新审查相关指导,撤销拜登时期的加密投资警告。支持者称此举增加投资灵活性,帮助退休储蓄增长;但批评者警告雇主需谨慎,因受托责任下风险和诉讼压力增加。根据调查,仅16%的美国劳动者确信不会在退休后用尽储蓄,51%担忧资金不足。 2025年8月7日,美国总统唐纳德·特朗普签署一项行政令,要求美国劳工部(DOL)和证券交易委员会(SEC)重新评估并修订相关法规,使401(k)等固定缴款型退休计划可投资包括加密货币、私募股权、房地产在内的另类资产。此举旨在“促进受托人在资产配置上的灵活性,打破一刀切的投资限制”。 劳工部长Lori Chavez-DeRemer在声明中表示,该行政令支持政府消除“不公平的一刀切做法”,为退休计划管理提供更广泛的投资选择。特朗普政府在声明中强调,此举是推进美国在数字资产领域保持领先地位的重要步骤。 然而,该政策引发了市场和监管专家的高度争议。Betterment at Work产品副总裁Edward Gottfried指出,401(k)投资必须符合受托责任,包括合理的费用结构和与市场回报相符的业绩表现,“私人证券和加密资产很难满足这些标准,雇主应谨慎推进。” 非营利组织“私募股权利益相关者项目”政策总监Chris Noble更是直言,该举措可能对数百万美国劳动者的财务安全构成重大风险。他警告称,历史上曾有私募基金收购医院、零售商等企业后导致破产的案例,“将此类高风险投资引入退休金计划是鲁莽的决定。” 此次行政令延续了特朗普政府自上任以来对加密货币的支持政策。今年5月,DOL撤销了拜登时期要求401(k)计划对加密资产投资保持“极度谨慎”的指导意见,并明确表示对是否纳入加密资产保持中立态度。上月,特朗普签署《GENIUS法案》,为稳定币建立监管框架,白宫称此举将帮助美国引领全球数字货币革命。 业内人士预计,相关监管细则将在未来数月内陆续出台,雇主、资产管理机构及计划参与者需密切关注政策变化及潜在风险。
Private Equity Stakeholder Project
2025年08月14日
订阅NACSHR周报
HR Jobs
FilMax Tech Inc. 作为一家在美国加州新注册的高科技薄膜制造企业,我们专注于生产汽车漆面保护膜(PPF)、
2025年11月27日
NetApp 的 People Analytics 团队正在招聘!目前人力资源数据与 People Analytics
2025年11月22日
公司名称:谷仓 待遇:年薪(底薪+绩效) 工作地点:亚特兰大(Zip 30331&30168) 行政专员 工作时间:9
2025年11月20日
岗位:Senior HRBP Manager 工作地点: Plano, Texas 工作类型: 全职,全日制(Onsit
2025年10月28日
最近文章
AI时代的招聘攻略: 2026年美国的五大招聘趋势
2025年12月04日
揭秘——2030未来的人力资源架构!
2025年12月02日
工时减少、失业、离婚、子女满26岁……你的健康保险还能续吗?一文讲清2025年COBRA全流程
2025年11月30日
Why AI is now HR’s business
2025年11月28日
加州雇主血泪教训:HR 必看 2025 最新 Meal & Rest Break 合规指南
2025年11月28日
热门文章
扫一扫 添加客服
关于我们
|
投融资
|
回顾
|
NACSHR招聘平台用户协议 & 免责声明
|
发布招聘信息
|
资料下载
|
联系我们
|
订阅NACSHR月报
|
NACSHR2024年度活动计划
|
NACSHR6月夏季论坛启动
|
Become a Speaker
|
北美HR需求指南-征集中
|
2024北美华人人力资源年度峰会
|
北美HR招聘平台-企业直招,内推
|
我有需求,想咨询
|
北美华人人力资源服务图谱
|
北美人力资源服务图谱
|
NACSHR在北美HR图谱
|
洛杉矶·NACSHR论坛
|
2025洛杉矶·华人HR年度论坛
|
NACSHR会员服务
|
NACSHR重磅发布企业高管签证与移民优选服务平台
|
官方邮箱:nacshr818@gmail.com
|
2026团体健康险报价开放中
Email:
hi@nacshr.org
Copyright © 2025 NACSHR.org All Rights Reserved.
×
登录
用户注册
Email
密码
保持登录
忘记密码
登录