切换导航
头条
专栏
HRTech
资料
活动
北美HR招聘
北美HR图谱
洛杉矶
登录
注册
Storm Ventures
Compa 完成 1000 万美元的 A 轮融资,为全球最佳公司修复薪酬市场数据
Compa,一家全球领先的公司,近日宣布完成了1000万美元的A轮融资。Compa 的 A 轮融资由 Storm Ventures 领投,成功吸引了众多知名投资机构的关注包括 Penny Jar Capital,HR Tech Investments(Indeed 的附属公司),NJP Ventures,Base10 Partners 和 Acadian Ventures。A轮融资还包括十几位天使投资人。这表明市场对该公司的业务模式和发展前景充满信心。完成本轮融资后,Compa 将加大研发投入,进一步提升数据的质量和实时性,同时拓展国际市场,为全球更多企业提供优质的薪酬市场数据服务。 在19个国家/地区的数据网络增长872%之后,Compa 获得了新的资金来扩展其实时数据集。 “在Compa,我们的使命是让每个人都能获得公平和有竞争力的薪酬。自 2020年公司成立以来,我们已经走过了漫长的道路,我很高兴与您分享一个新的里程碑。” ——Compa的首席执行官Charlie Franklin 今天,我们宣布获得1000万美元的 A 轮融资,由 Storm Ventures领投。这项新的投资,以及我们新老投资者的支持,为Compa提供了资源,以加速定义薪酬情报的未来。 最佳竞争团队使用 Compa 分析报价 自从Compa去年推出基于报价的市场数据以来,越来越多的公司加入该网络,该数据集已经增长了近1000%。 企业薪酬团队需要准确、最新的市场信息才能参与竞争。在过去,调查估计就足够了,但市场波动加剧既增加了对更好数据的需求,又削弱了传统调查的价值。 Compa 引入了一种新方法:提供数据。报价不是人,而是市场事件。总的来说,它们汇集在我们的数据网络中,衡量市场的“浮动”,并像股票市场一样,告诉你公司今天提供什么。 Compa 的报价来自参与公司的申请人跟踪系统,即记录的招聘系统。它们被调平和匹配,包括从基本工资到股票的所有内容,并揭示丰富的元数据,如市场交易量和接受率。 Compa 获得 1000 万美元,为薪酬决策提供实时市场情报。随着传统调查逐渐消失,Airbnb,NVIDIA,Stripe加入网络。 世界上最具创新精神的薪酬团队使用 Compa 提供的数据,在传统调查的基础上分层当前市场洞察,从根本上填补了空白。 在过去的6个月里,这种方法为我们的客户带来了非凡的优势,包括不断发展基于股票的薪酬策略,并为人工智能工程建立新的薪酬实践。 我们的1000万美元 A 轮融资 为了加速 Compa 的增长,我们筹集了由 Storm Ventures 领投的 A 轮融资,包括 Penny Jar Capital,HR Tech Investments(Indeed 的附属公司),NJP Ventures,Base10 Partners 和 Acadian Ventures 的参与。 我们钦佩 Storm 对早期增长战略的关注,以及在帮助创始人建立持久的以客户为中心的公司方面的专业知识。 我们的A轮融资还包括十几位天使投资人,其中包括一些杰出的薪酬领导者和硅谷的主要创始人。 展望未来 我们创立 Compa 时有一个基本的见解:薪酬透明度正在推动薪酬变得更加科学,而不是艺术。 企业薪酬团队可用的现有工具无法跟上个人和市场要求的精确度。我们憧憬着这样一个世界,在这个世界里,了解有竞争力的薪酬就像查看Microsoft昨天的股价收盘价一样简单——我们致力于建立和领导它。 如果您还没有使用 Compa,请了解它的适用对象及其工作原理。如果您有兴趣加入我们的团队,我们正在招聘——查看我们的空缺职位,或在 LinkedIn 上给我留言。 我们代表整个 Compa 团队,感谢客户、合作伙伴、投资者和家人的所有支持。 为前方的道路干杯。 SOURCE Compa
Storm Ventures
2024年01月29日
订阅NACSHR周报
HR Jobs
万邑通(WINIT)招聘一名HR Admin Specialist,工作地址Cincinnati,可担保H1B,达到相应
2024年11月13日
美国德州招聘:急招一位制造业背景的HR负责人。 希望候选人精通HR各项事务,有从零搭建HR体系和工厂团队的经验和能力。
2024年11月08日
美团人力资源部门计划在美国当地招聘1个Senior People Operations Specialist,有双语要求
2024年11月07日
HR Analytic and Performance Management Pasadena, CA · $120
2024年11月03日
推荐机构
最近文章
HR:清醒吧!员工更信任AI而非HR
2024年11月21日
北美HR采购指南-北美华人人力资源服务图谱-V0.95版本正式发布
2024年11月14日
重磅:2025NACSHR论坛活动计划发布
2024年11月13日
2025北美华人人力资源洛杉矶论坛1月4日举办,报名开启
2024年11月13日
Josh Bersin:通过效率实现高速增长:新时代的主题
2024年11月13日
热门文章
那年今日
图集:设计思维之HR 体验交流培训
2018年11月23日
图集:NACSHR2018年度论坛
2018年11月23日
扫一扫 添加客服
关于我们
|
投融资
|
回顾
|
发布招聘信息
|
资料下载
|
联系我们
|
订阅NACSHR月报
|
NACSHR2024年度活动计划
|
NACSHR6月夏季论坛启动
|
Become a Speaker
|
北美HR需求指南-征集中
|
2024年度大奖评选
|
2024北美华人人力资源年度峰会
|
设计思维少儿体验课程
|
北美HR招聘平台-企业直招,内推
|
我有需求,想咨询
|
北美华人人力资源服务图谱
|
北美人力资源服务图谱
|
NACSHR在北美HR图谱
|
洛杉矶·NACSHR论坛
Email:
hi@nacshr.org
Copyright © 2024 NACSHR.org All Rights Reserved.
×
登录
用户注册
Email
密码
保持登录
忘记密码
登录