同道猎聘(06100.HK)公布第三季度业绩，截至2021年9月30日止三个月，公司收益为人民币6.82亿元，同比增长50.19%；毛利为人民币5.28亿元，同比增长48.24%；公司拥有人应占纯利为人民币7472.7万元，同比增长125.80%。

2021年前三季度，公司收益为人民币18.80亿元，同比增长48.98%；毛利为人民币14.82亿元，同比增长47.82%；公司拥有人应占纯利为人民币1.28亿元，同比增长90.98%。

截至2021年9月30日止三个月，为企业用户提供人才获取服务及其他人力资源服务所得收益为人民币5.90亿元，按年增加39.4%。公司的验证企业用户数目由2020年9月30日的682,001名增加至2021年9月30日的946,077名，按年增加38.7%。

2021年第三季度，凭藉积极的营销手段及全面的人才发展服务(包括职业谘询、证书培训等)让线上平台的个人用户流量稳定增长，更于2021年9月创下历史新高。截至2021年9月30日止三个月，为个人用户提供人才发展服务所赚取的收益为人民币9160万元，按年增加206.1%。注册个人用户数目由2020年9月30日的6140万名增加至2021年9月30日的7160万名，按年增加16.6%。

公司在截至2021年9月30日止九个月表现理想，为公司在本年度取得杰出成绩打下强心针。面对瞬息万变的市场动态，公司保持敏锐的思维，透过更积极的营销手段及升级产品策略，积极抢占市场先机。展望未来，加速数字化趋势会令在线招聘市场增长，而完善监管体系则可确保公平、健康且可持续的营商环境。

此外，公司计划继续增强技术能力优势。公司持续投资研发，为公司的创新SaaS产品、高级配对算法及数据安全机制奠定了坚实基础。高度重视集团内各业务分部的业务流程系统集成及数字化。系统优化最终将通过公司超卓业务表现的快速增长反映。

运营数据方面，三季度猎聘平台验证企业用户数量增至94.6万家，同比增长38.7%；验证猎头用户数量增至19万名，同比增长13.6%；个人用户数量增至7,160万名，同比增长16.6%；全行业新发职位同比增长超39.3%。

此外，2021年前三季度，猎聘新注人群中25岁以下年轻群体占比为47%，较去年同期提高近10个百分点，用户活跃度和用户粘性显著增强。财报披露，报告期内，通过不断优化不同背景用户的服务体验，猎聘平台过去18个月简历更新数同比增长37.9%，验证猎头触达个人用户次数同比增长34.3%

作为一站式人才服务提供商，公司将继续凭藉在中高端人才平台市场的优势，追求以卓越且多元的产品发展，实现更好的用户体验和更广泛的用户覆盖。个人用户方面，公司贯彻吸引年轻人才的策略，中高端人才库的年轻人才增加为公司创造巨大的增长潜力。由于年轻人才一般更容易适应新兴技术及网络工具，年轻人才数量增加亦推动了人才服务数字化的长期发展。企业用户方面，公司仔细识别及将注册企业用户分类到指定组别。对于各个细分用户群，公司将推广多样化产品及实施特定销售策略。公司期望通过识别及满足不同用户需求实现更强的用户粘性、更广的用户覆盖以及更长远的增长。