什么是“独角兽”企业？

独角兽企业”的概念起源于硅谷，一般指成立时间不超过10年、估值超过10亿美元且未上市的创业公司。

在全球人力资源服务行业也涌现了很多的“独角兽”企业，所涉及的领域包括员工福利与健康，薪酬与支付，员工管理，员工招聘，学习发展等。为深入了解人力资源行业“独角兽”企业的发展，HRTechChina将针对不同领域的企业进行分类整理介绍，今天要介绍的是薪酬管理领域的独角兽企业。（截止2023年1月13号）

1.Gusto



总部位于旧金山的Gusto公司成立于2011年，之前叫做Zenpayroll ，其市场平台旨在帮助小型企业处理工资、福利、人力关系、团队管理工具和健康保险。该公司声称为超过10万家企业提供服务，其在丹佛和纽约也设有办事处。每年，Gusto会处理数百亿美元的工资单，并提供员工福利（如健康保险账户），同时帮助公司创造令人难以置信的工作场所。
用户可以通过Gusto令人耳目一新的简单集成平台，可以自动化和简化工资单、福利管理，同时提供专家支持。

在结束E轮融资之后，Gusto的估值近100亿美元！HRTechChina针对Gusto报道过四起投融资新闻和两起收购新闻。报道回顾如下：

融资：

【SaaS 平台 Gusto（原名 ZenPayroll）扩展到保险福利业务后，融资 5000 万美元】

【Gusto 获得1.4亿美元新的融资，加强中小企业市场的薪酬和福利】

【SMB的Payroll公司Gusto宣布获得D轮融资2亿美金，进军纽约！】

【针对中小企业的薪资福利平台Gusto完成1.75亿美元E轮融资，估值近百亿美元，明年冲刺IPO】

收购:

【Gusto宣布收购专注支持远程办公的初创企业Remote Team】

【Gusto收购Ardius，这是一家自动化税务合规的初创公司，特别是围绕研发税收抵免】

2.Payfit



Payfit创建于2016年4月，总部位于法国巴黎，旨在改变法国中小企业薪资运行机制，帮助公司实现工资流程自动化，让一切事情都可以在线上操作，如合同、工资、休假、报销等内容。通过降低会计和行政成本，为中小企业节省时间和金钱。PayFit提供不同的工具来管理假期，促进入职，管理考勤表和跟踪员工开支。PayFit在巴黎、柏林、巴塞罗那和伦敦拥有700名员工，现在希望使其产品多样化，与更多的第三方产品整合，并改善其客户服务。该公司希望 "为小公司提供与在大公司工作相同的待遇”。Payfit在薪资管理方面主要提供以下三方面的服务：

1.自动化工资单——PayFit可在指定日期自动生成工资单，并向员工发送通知邮件，无需人力资源经理手动操作，PayFit的工资核算流程仅需三个简单的操作步骤，而系统自带的集中核算功能可以有效避免数据遗漏，同时确保整个流程的合规性。

2.个性化报告——人力资源经理可以使用PayFit平台的公司内部数据生成自定义报告，报告内容涵盖劳动力成本、员工年龄金字塔和薪酬性别差异等。

3.员工福利——PayFit可以协助人力资源经理管理员工福利的发放，以及相关税款的计算和扣除，员工福利包括人寿保险、医疗保险、健身房会员等。

在E轮融资之后，这家初创公司的融资后估值已经达到21亿美元（18.2亿欧元）。HRTechChina针对Payfit报道过五起投融资新闻。报道回顾如下：

A轮【帮中小企业管理薪资单，法国金融科技初创公司 Payfit 获560万美元 A 轮融资】

B轮【简化中小型企业工资发放流程，PayFit获Accel领投1600万美元B轮融资】

C轮【薪资服务PayFit获得7900万美元融资】

D轮【HRSaaS和薪酬平台PayFit完成了9000万欧元D轮融资】

E轮【薪资管理公司PayFit成为法国最新独角兽，融资2.89亿美元E轮融资，估值21亿美元】

3.DailyPay



DailyPay成立于2015年，是总部位于美国纽约的金融科技创企，其为企业提供按需支付的解决方案。DailyPay通过合理的财务解决方案，为客户的员工提供在赚取工资时获取或者保存薪水的选项，以此来提高员工对企业的满意度。在提供按需支付的财富200强公司中，有80%的公司和DailyPay建立了合作关系，其营业收入在2020年同比增长141%。

据悉，DailyPay在A轮融资中获得了500万美元资金，在B轮融资中获得了900万美元资金，C轮融资资金暂未披露。在D轮融资之后，包括之前获得的3.25亿美元的信贷融资资金，DailyPay已获得了超过5亿美元的资金！HRTechChina针对DailyPay报道过一起投融资新闻。报道回顾如下：

【企业支付解决方案公司DailyPay宣布获得1.75亿美元D轮融资】

4.Pave



Pave总部位于美国是帮助企业规划、沟通和分析市场的实时薪酬数据平台,Pave能够与数十种ATS、HRIS工具集成，帮助用户做出更明智的薪酬决策。自2019年成立以来，创立以来团队不断壮大，现在有150名员工，2500多名客户。新的融资资金和对Option Impact的收购加速了Pave在欧洲市场的扩张并使其成为了全球最大的薪酬数据库。

Pave的平台允许公司在绩效周期内通过推荐和批准工作流程管理奖金和股权更新。他们可以访问基准，以确定根据员工的角色支付多少工资或向新候选人提供报价，从而使人才能够模拟出总薪酬方案、离职等。

据悉。Pave在B轮融资中获得了4600万美元，A轮融资金额暂未披露，HRTechChina针对Pave报道过一起投融资新闻。报道回顾如下：

【实时薪酬数据平台Pave获得1亿美元的C轮融资，并收购了Option Impact】

全球人力资源薪酬管理领域的独角兽公司数量不多，且主要集中在北美地区，获得最大单笔单笔融资的企业是Payfit，而目前市值最大的企业是Gusto。