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【报名事项】付款方式—欢迎参加NACSHR2024夏季论坛,注意事项及付款方式,请查看相关信息(不断更新中)
欢迎参加6月8日-9日在硅谷举办的2024年的北美华人人力资源夏季论坛。 期待6月份与您相聚会议现场! NACSHR论坛会议相关信息: 时间:2024年6月8日-9日 周六周日,其中周六上午 8点开放签到 地点:SONESTA SILICON VALLEY 1820 Barber Lane, Milpitas, California 95035(可以直接绕到酒店后面的会议中心停车场) 会议详情:https://www.nacshr.org/1659.html (会不断更新) 参会指南:https://www.nacshr.org/1940.html 付款方式如下:(为方便大家,特别提供2种付款方式) 因EventBrite手续费非常高,应大家要求,今年特别提供 Zelle 方式付款,收款人为本次会议运营负责人. 付款zelle地址为 gawain520@qq.com 或者扫码支付。支付时请memo处备注您的报名姓名及参会人数,感谢! (这个是没有手续费的) 您可以选择通 Eventbrite的NACSHR会议链接进行报名和付费。报名及付费链接如下: https://www.eventbrite.com/e/2024-nacshr-tickets-857613855127 (注:Eventbrite 会收取一些手续费,信用卡或者美国之外的或如果无法使用zelle 建议可以使用,或者联系我们) 备注:如需银行账号转账或企业支付,或写支票,请直接联系我们获取详细信息 NACSHR会议费用供参考: 论坛个人门票价格:400 美元(6月7日前支付) 现场门票:500 美元 6月8日现场支付 论坛团队门票:3人含以上 9折优惠 如有嘉宾推荐,可以根据优惠券扣除相关金额 ———————————————————————————————————————————— 备注: · 如果您有HR职位招聘,可以点击这里免费发布:https://www.nacshr.org/job 如果有任何问题可以联系我们: 联系人:Annie 邮件: nacshr818@gmail.com 网站:https://www.nacshr.org *报名收到此邮件,意味着您已经报名参加NACSHR及合作伙伴主办的论坛,亦表示您已经清晰了解参会注意事项和用户隐私条款等事宜。 若非本人报名,请邮件告知:nacshr818@gmail.com Become a Speaker at NACSHR Events 附录: 会议详情:https://www.nacshr.org/1659.html 不断更新 成为论坛分享嘉宾 : https://www.nacshr.org/1732.html 会议赞助合作:Annie nacshr818@gmail.com or annie@nacshr.org
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2024年03月18日
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NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日圆满结束
高朋满座,精彩纷呈!NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日在硅谷核心地带Santa Clara 举行! 本次交流论坛将近50多位华人HR童鞋欢聚一堂,本次聚会采用非常自主的分享方式,分享嘉宾全部来自参会的童鞋,话题和内容涉猎非常广泛,受到参会者一直好评! 非常感谢百戏文化提供场地支持,以及8月19日的话剧门票赞助!
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2018年07月24日
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NACSHR夏季论坛芝加哥站圆满结束
6月16日 芝加哥期货大厦,NACSHR迎来夏季论坛的第一站。本次论坛中来自芝加哥及中国的HR同仁近30多位相聚在一起通话人力资源管理,芝加哥站特别感谢BRIGHT PEI CONSULTING LLC 给与的大力支持! 论坛邀请了3位行业的嘉宾就人力资源在北美小微创企业发展过程中的角色定位和应用以及北美科技类人才如何搜寻、区块链在人力资源中的应用等话题进行了广泛的讨论和交流!
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2018年07月24日
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北美华人人力资源夏季交流论坛芝加哥站6月16日 硅谷站6月23日 欢迎参加!
时光如梭,一晃又到相聚的时节~ NACSHR夏季交流论坛邀请您! 我们特别在各地邀请5-8位嘉宾与您分享人力资源行业发展的新动态新趋势! 也特别期待你也可以为大家带来自己的心得和感悟! 北美华人人力资源夏季交流论坛详细信息如下: 芝加哥站:6月16日 1pm-5pm 详细点击: http://umian.me/WDXjq3 硅谷站:6月23日 1pm-5pm 详细点击:http://umian.me/5bxP54 名额有限,报满为止 详细可以访问海报或者相关连接
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2018年05月23日
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2016硅谷人力资源交流论坛胜利举行!更多精彩图片及内容回顾~~
2016年6月25日,NACSHR湾区硅谷人力资源交流论坛圆满束。现场有50多位华人HR同仁参加,除了嘉宾的精彩分享外,现场交流火热。签到啦www.qdaola.com 也在此次硅谷人力资源论坛上精彩亮相,提供签到等现场服务。 此次论坛从当地下午13:30分准时开始,在活动致辞以及嘉宾介绍后,4位嘉宾开始了精彩演讲及分享。分别为: 首先是嘉宾Bijun Zhang主讲2015人力资源收购概况以及当年人力资源全球收购热点图,同时对比了2014年与2015年行业细分比较,最后讲述为何我们需要了解收购以及兼并信息。Bijun Zhang认为兼并和收购在现在的商业社会是一个非常正常的商业行为,在当今的全球竞争环境中,并购行为有时是长期生存的唯一手段,而在其他情况下,并购活动也是产生长期增长的一个重要战略组成部分; 接着来自德勤咨询公司的嘉宾Tracy Wang讲述人力资源运作模式与人力资源组织设计的高影响力,她认为具有影响力的HR是带动企业绩效的其中一环。 下午4点刚参加完SHRM大会的CoCo Wang带领我们领略了2016 SHRM大会议程要点,以及讲述作为HR的意义。 最后知名招聘专家Tom Zhang讲述HR的职业发展之路,他表示这一切需要从认识自己开始,海外华人要有获取信任的能力!。 以下为现场精彩回顾。感谢各位的支持和关注:
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2016年06月26日
《
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HR Jobs
职位名称:美国销售代表 – 户外、园林、节日及日用百货产品 公司简介:我们是一家领先的制造商和出口商,专注于户外产品、
2025年12月29日
岗位概述: 负责公司美国区域的人力资源全盘工作,仓库现场的人力管理与支持;后续将负责管理覆盖 3–4 个州的仓库分公司。
2025年12月25日
Workplace & People Ops Specialist(办公与人力运营)Part-time 该岗位负责支
2025年12月24日
Human Resources Specialist / HR专员 工作地点:洛杉矶线下 | 全职 岗位职责 Res
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