劳动法合规 - 北美华人人力资源协会

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NACSHR推出全网首个中英双语加州 SB 553 合规平台核心摘要：加州 SB553《工作场所暴力预防法》已正式进入执法阶段，几乎所有加州雇主都必须完成 WVPP 书面计划、暴力事件记录及员工培训管理。违规最高可被 Cal/OSHA 罚款 $25,000/次。北美华人人力资源协会 NACSHR 今日正式上线全网首个中英双语 SB553 合规平台： https://compliance.nacshr.org/sb553 2025年5月8日，NACSHR（北美华人人力资源协会 / North American Chinese Society of Human Resources）宣布中英双语加州 SB 553 合规平台正式上线，访问地址为 compliance.nacshr.org/sb553。该平台是目前市场上首个提供中英双语支持的加州 SB 553 合规工具，面向所有在加州经营、需满足 SB 553 合规要求的雇主。加州 SB 553《工作场所暴力预防法》于 2024 年 7 月 1 日起正式实施并进入执法阶段，适用于几乎所有在加州境内经营的雇主。法律要求雇主必须完成三项合规义务：制定书面工作场所暴力预防计划（WVPP）、建立暴力事件记录台账，以及每年为员工提供培训并保留可核查的完成记录。违反 SB 553 相关规定，Cal/OSHA 最高可处以 $25,000/次罚款。执法已于 2024 年下半年全面展开，"不知道这条法律"不构成免责理由。 NACSHR 此前开展的市场调研显示，现有主流 SB 553 合规工具均为英文界面，面向拥有专职 HR 部门的中大型企业设计，市场存在明显语言空白。雇员以中文为主要工作语言的企业——无论其所有者背景如何——长期缺乏可直接使用的母语合规工具，实际合规风险敞口因此持续扩大。 $25,000单次违规最高罚款 22中文引导问卷步骤 3首发上线功能模块产品功能概览平台首发包含三个功能模块，分别对应 SB 553 三项核心法律要求： WVPP 智能生成器：22 道中文引导问卷，根据企业实际工作场所情况采集信息，自动生成包含五项法定附录的双语合规 PDF 文件，满足 Cal/OSHA 审查要求。数字化暴力事件记录台账：结构化事件录入界面，支持一键导出 Cal/OSHA 标准格式，内置脱敏功能，保护员工隐私。培训记录管理台账：追踪所有员工的培训完成状态，培训完成后自动生成结业证书，保存可供审计的历年培训档案。三个模块均支持中英文一键切换，界面全程引用具体法律条文，帮助雇主直接了解每项要求的法律依据，无需阅读英文原始法规。「SB 553 的合规门槛不在于法律复杂度，而在于信息可及性。语言障碍让大量雇主无法有效获取合规资源——这是一个工具问题，也是一个公平问题。」 — NACSHR 合规平台团队市场背景：合规工具的语言缺口 NACSHR 对主要竞品开展竞争分析后确认，在本平台上线之前，市场上包括 CalChamber、EasyLlama、Ethena、Traliant 在内的所有主流 SB 553 合规工具均不提供中文支持，且均面向拥有专职 HR 团队的中大型企业。这一空白的现实影响不仅限于某一特定群体。中文为主要工作语言的雇主，无论规模大小，均面临英文工具使用门槛过高的困境，导致合规工作难以有效落地。随着 Cal/OSHA 执法力度的持续加强，语言障碍直接转化为可量化的法律与财务风险。定价方案 Basic 基础版，$399/地点/年：包含 WVPP 智能生成器、暴力事件记录台账及培训记录管理三项核心功能，满足 SB 553 全部法定要求。 Standard 标准版，$599/地点/年：在基础版功能之上，增加高级数据导出及多用户协作权限，适合有多名管理人员参与合规工作的企业。 Pro 专业版，$999/地点/年：在标准版功能之上，提供优先客服支持与合规截止日期自动追踪提醒功能。额外地点，$149/地点/年：适用于同一订阅下需覆盖多个经营地点的企业，按地点数量叠加计算。律师审核加购，$349/次：由持牌劳工律师对企业 WVPP 文件出具正式书面审核意见，适合需要法律背书的场合。员工培训服务通过 NACSHR 单独运营的季度法律培训班提供，由持牌劳工律师主讲，中英双语，支持三种参与形式（企业包场、公开场次及录播回看）。立即访问平台现已正式上线，访问地址：compliance.nacshr.org/sb553。三个功能模块（WVPP 生成器、暴力事件记录台账、培训记录管理）在订阅后即可全部访问使用。关于 NACSHR NACSHR（北美华人人力资源协会 / North American Chinese Society of Human Resources）是专注于服务美国华裔 HR 从业者与华人雇主的专业机构。协会通过双语教育资源、合规科技工具和专业社群，搭建美国劳工法与华人商业社区之间的桥梁。协会运营双语合规平台 compliance.nacshr.org 及行业媒体 HRTechChina。媒体联络 / Media Contact NACSHR 邮箱：hi@nacshr.org 微信公众号：NACSHR 官网：compliance.nacshr.org/sb553

劳动法合规
2026年05月08日

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