参会指南 - 北美华人人力资源协会

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参会指南-2026洛杉矶华人HR新年论坛1月3日周六举办（日程嘉宾），门票销售即将截止各位嘉宾，非常欢迎参加NACSHR北美华人人力资源新年论坛·洛杉矶！期待1月3日周末见！（Brea当天天气预计20-11度，多云间晴）为营造良好的会议氛围，帮助大家尽快熟悉会议安排以及会议相关行政事宜，特别分享论坛相关注意事项如下，烦请了解和熟悉！ NACSHR 2026 · 洛杉矶 NACSHR 2026 · Los Angeles 北美华人HR新年论坛 Chinese HR New Year Forum 时间：2026年1月3日（周六） 9：00-17：00 Saturday, January 3, 2026 8点半开始签到，凭手机号即可地点： Residence Inn By Marriott Anaheim Brea (180 S State College Blvd , Brea, California, USA, 92821) 提供免费停车报名：https://www.nacshr.org/Survey/0A2575B1-DABC-432A-BF2F-7EF6E8898D1A 会议期间会场提供咖啡、软饮、零食等，但会议午餐需要自理活动期间会组成不同小组，可结伴前往周边，步行或开车均可5分钟内，非常便利！有任何问题随时联系我们： nacshr818@gmail.com Wechat: hinacshr 参会其他注意事项（更详尽事宜访问网站,以网站为准）：视频和摄影参加 NACSHR 即表示您同意由官方展会摄影师和摄像师拍摄您的形象。由此产生的材料，包括静态照片、视频和音频记录，NACSHV 可以在新闻材料、宣传材料、网站和其他宣传渠道中不受限制地使用。与会嘉宾可以使用智能手机拍照和捕捉数字图像，仅限于个人、非商业用途，且摄影活动不得造成干扰。在会议进行时，与会嘉宾可以在座位上拍照，条件是不得站在媒体区域、阻挡其他人视线或使用闪光灯。照片不得以任何方式出售、复制、传播、分发或用于任何商业目的。直播和录制会议虽然 NACSHR 会录制和拍摄各种会议活动，这些活动主要是为了现场观众的利益。尽管我们实行“禁止直播和录制”的政策，但我们理解与会者希望通过手机捕捉照片和视频，并在社交网络上分享的愿望。为了保护发言者和会议内容的版权，与会嘉宾不得直播会议，并且同意录制任何单场会议的连续视频不得超过 60 秒。

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2025年12月28日
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NACSHR付款指南和参会与票务规则解释-北美华人人力资源协会官方信息您好，欢迎参加NACSHR相关活动或购买产品服务、会员等信息！付款方式如下：（为方便大家，特别提供2种付款方式）因EventBrite手续费非常高，应大家要求，特别提供 Zelle 方式付款，者扫码支付。支付时请memo处备注您的报名姓名及参会人数，感谢！（这个是没有手续费的）您可以选择通 Eventbrite的NACSHR会议链接进行报名和付费。（注：Eventbrite 会收取一些手续费，信用卡或者美国之外的或如果无法使用zelle 建议可以使用，或者联系我们！获取门票，不同的活动有不同链接，请关注具体活动信息）备注：如需银行账号转账或企业支付，或写支票，请直接联系我们获取详细信息（ nacshr818@gmail.com ）如果需要支付人民币，则需支付5%的手续费，汇率参考付款当天实际汇率，请添加同事客服。可以提供invoice ，但无法提供中国的公司发票，还请知悉和理解 ———————————————————————————————————————————— 备注： · 如果您有HR职位招聘，可以点击这里免费发布：https://www.nacshr.org/job · 如果贵司是HR服务机构，请确保加入了北美华人人力资源服务图谱： https://www.nacshr.org/2063.html · 北美HR采购指南下载： https://www.nacshr.org/map/Index/download/ 如果有任何问题可以联系我们：联系人：Annie 邮件： nacshr818@gmail.com 网站：https://www.nacshr.org *报名收到此邮件，意味着您已经报名参加NACSHR及合作伙伴主办的论坛，亦表示您已经清晰了解参会注意事项和用户隐私条款等事宜。若非本人报名，请邮件告知：nacshr818@gmail.com NACSHR www.nacshr.org -------------- 《NACSHR 参会与票务规则说明（长期通用版）》适用范围本说明适用于 NACSHR 主办或联合主办的所有线上及线下活动，包括但不限于论坛、峰会、工作坊、闭门会及相关交流活动。一、参会身份与门票类型说明为保障参会人群结构与交流质量，NACSHR 对参会身份及门票类型作如下区分： 1. HR Pass（仅限企业内部 HR） HR Pass 仅适用于当前任职于用人企业内部，并从事以下职能的人员：人力资源（HR）、People、Talent、HRBP、组织发展、薪酬福利、招聘等。身份判断原则仅以当前任职公司的业务属性与参会者职业角色作为判断依据不以个人背景、过往经历或自我描述作为判断标准以下情形不适用于 HR Pass，需选择 General Pass： HR 服务机构、咨询公司、外包公司招聘 / 猎头 / 教育培训 / 学生求职辅导类机构 SaaS / 平台 / 工具类公司任何以向企业或 HR 提供服务为主营业务的机构即使 HR 为其潜在客户、合作对象或服务对象，亦不属于 HR Pass 适用范围。 2. General Pass（非企业内部 HR） General Pass 适用于所有非企业内部 HR 角色的参会者，包括但不限于： HR 服务机构及解决方案提供方咨询顾问、平台型公司、教育及培训机构其他非企业内部 HR 岗位人员二、参会身份判定的统一原则 NACSHR 活动的参会身份判定，以参会者当前的职业角色与任职机构属性为准，而非以下因素：是否以个人名义报名或付款是否自行支付费用是否使用个人邮箱或未体现公司名称是否承诺不进行业务推广或销售行为如参会者当前任职机构属于 HR 服务、咨询、平台或教育培训类机构，均视为非企业内部 HR，需选择 General Pass。三、特殊身份参会说明（学生 / 求职阶段） 1. 未就业 / 正在找工作如报名者目前未在任何机构任职、处于求职阶段：可选择 Student / Job Seeker Pass（如该场活动设置）或选择 General Pass “未就业”不自动等同于 HR Pass。HR Pass 仅适用于当前在企业内部任职的 HR 岗位人员。如仍与 HR 服务机构、咨询公司或平台存在持续业务关系、品牌关联或对外代表身份，仍按 General Pass 处理。 2. 学生身份但拥有或运营 HR 服务机构如报名者当前为在读学生，但在中国或其他地区拥有、运营或实际参与 HR 服务机构、咨询公司或相关业务：不适用于 HR Pass 不适用于 Student Pass（如设置）需选择 General Pass 是否在美国读书、是否以学生身份入境，不影响其职业身份与参会类型的判断。四、报名信息与审核机制所有参会者需如实填写报名信息 NACSHR 有权对报名信息进行人工审核如报名信息与所选门票类型不符，主办方将联系调整门票类型或补差价因信息不符导致的门票调整，不构成对既有规则的例外处理五、优惠票价（Early Bird）规则优惠票价仅适用于在截止日期前完成报名并成功付款的参会者仅提交报名信息但未完成付款，不构成优惠资格优惠资格以实际付款完成时间为唯一判断依据未在截止日前完成付款的报名，系统将自动恢复为标准票价优惠票价不接受事后补缴、追溯或个别调整。六、付款、调整与解释权门票以成功付款为准确认参会资格门票类型一经确认，不因个人理解差异进行例外调整 NACSHR 将依据公开规则统一执行，不设个别例外 NACSHR 保留对参会资格、门票类型及票务规则的最终解释权感谢你的理解与配合，也感谢你共同维护 NACSHR 专业、有序、互信的社群环境。

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2025年06月01日

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