NACSHR活动 - 北美华人人力资源协会

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参会指南：北美华人人力资源年度论坛日程及会议注意事项，保存收藏转发各位嘉宾，非常欢迎参加NACSHR北美华人人力资源年度论坛！期待周末见！为营造良好的会议氛围，帮助大家尽快熟悉会议安排以及会议相关行政事宜，特别分享论坛相关注意事项如下，烦请了解和熟悉！ 2025北美华人人力资源年度论坛 2025 NACSHR Annual Conference 时间：10月4日-5日周六周日 October 4-5, 2024 （9:00-17:00 周六上午8点半签到）地点：Hyatt Place Newark Silicon Valley （一楼会议室） 5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560报名链接：https://nacshr.org/Survey/8C1E0920-8A4D-7646-22E3-B592C93B3CBC 联系方式：nacshr818@gmail.com 微信客服：hinacshr 会议午餐：需要自理活动期间会组成不同小组，可结伴前往周边，步行或开车均可5分钟内，但会议期间会场提供咖啡、软饮、零食等会议晚宴：VIP和特邀嘉宾周六晚18点30分-20点30分如需参加可提前购买，无法现场预定天气一如既往的晴朗，温度适宜，25-13度，早晚凉会议日程安排：参会其他注意事项（更详尽事宜访问网站,以网站为准）：视频和摄影参加 NACSHR 即表示您同意由官方展会摄影师和摄像师拍摄您的形象。由此产生的材料，包括静态照片、视频和音频记录，NACSHV 可以在新闻材料、宣传材料、网站和其他宣传渠道中不受限制地使用。与会嘉宾可以使用智能手机拍照和捕捉数字图像，仅限于个人、非商业用途，且摄影活动不得造成干扰。在会议进行时，与会嘉宾可以在座位上拍照，条件是不得站在媒体区域、阻挡其他人视线或使用闪光灯。照片不得以任何方式出售、复制、传播、分发或用于任何商业目的。直播和录制会议虽然 NACSHR 会录制和拍摄各种会议活动，这些活动主要是为了现场观众的利益。尽管我们实行“禁止直播和录制”的政策，但我们理解与会者希望通过手机捕捉照片和视频，并在社交网络上分享的愿望。为了保护发言者和会议内容的版权，与会嘉宾不得直播会议，并且同意录制任何单场会议的连续视频不得超过 60 秒。

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2025年09月29日
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【日程】2025北美华人人力资源年度论坛完整嘉宾阵容揭晓 · 报名进入最后倒计时 2025北美华人人力资源年度论坛完整日程重磅发布（附录在文章最后）报名进入最后倒计时，30+位嘉宾齐聚硅谷，共话AI与全球化时代的人力资源未来（硅谷，2025年9月）—由北美华人人力资源协会（NACSHR）主办的 2025北美华人人力资源年度论坛（NACSHR Annual Conference）将于 10月4–5日在硅谷盛大举行。作为一年一度的华人HR行业盛会，本次论坛将汇聚 30多位知名企业高管与HR专家，共同探讨 AI驱动的人力资源变革、跨境合规挑战、移民政策与人才战略、绩效与激励机制创新、初创企业HR建设、华人HR在北美的职场发展等热点话题。自2016年成立以来，NACSHR 一直致力于为北美地区的华人HR专业人士和企业高管打造一个高水平的交流平台。经过多年积累，NACSHR年度论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一。本届论坛内容更丰富、形式更多样，将为与会者带来前所未有的启发与人脉资源。两天论坛将由 30余位重量级嘉宾带来深度分享和互动交流。他们既是行业的观察者，也是实践的推动者；既是分享者，更是与所有参会者共同探索未来的同行者。热门议题聚焦 AI与HR的深度融合：AI驱动的组织文化变革、HR与AI Agents的协同进化、AI领导力的新趋势跨境与合规：中美移民与签证政策解析、北美合规与薪酬挑战的解决方案组织与人才发展：从零到一搭建初创企业HR体系、绩效与激励机制重塑、全球背景下的领导力与组织效率提升华人HR的未来：如何在北美职场中突破成长，构建属于华人HR的独特价值与社区力量为什么不能错过？ 30+位分享嘉宾：覆盖跨国企业高管、知名HR专家、学术界与实务界领袖双日议程，干货满满：主题演讲、圆桌论坛、大咖分享，全面覆盖AI、合规、人才与领导力华人HR年度最大舞台：这是北美华人HR同仁一年一度的深度聚会，也是拓展人脉和提升视野的最佳机会参与者即分享者：每一位嘉宾不仅带来经验分享，更与参会者共同交流与成长，践行“Stay Together, Stay Powerful”的理念 2025北美华人人力资源年度论坛时间：2025年10月4–5日（周六 & 周日，9:00–17:00）地点：Hyatt Place Newark Silicon Valley, 5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560报名链接：https://nacshr.org/Survey/8C1E0920-8A4D-7646-22E3-B592C93B3CBC 联系方式：nacshr818@gmail.com 微信客服：hinacshr （10月1日前报名付费可享会议优惠门票，详细点击报名链接，或添加微信客户：hinacshr）本届论坛报名已进入最后倒计时。不要错过这一年一度的盛会——在这里，全球华人HR将汇聚一堂，共同探索AI时代与全球化背景下的人力资源未来。 Stay Together, Stay Powerful. 附录日程安排，仅供参考，实际以现场为准

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2025年09月23日
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热门话题：川普2.0签证移民新政解读与HR应对之道 --2025北美华人HR年度论坛特邀律师Jiaqi JI现场分享感谢美国锐泽律师事务所（Reid & Wise LLC）和 Jiaqi Ji律师对2025北美华人人力资源年度论坛的支持！ 2025年10月4-5日周六周日，2025NACSHR年度论坛在硅谷盛大启幕，届时将汇聚来自硅谷、美中、美西及中国的人力资源专家与企业高管。美国锐泽律师事务所 Reid & Wise LLC 将作为本次论坛的官方赞助合作伙伴，携手推动全球人力资源管理的合规化与专业化发展。论坛期间，美国锐泽律师事务所的 Jiaqi JI 律师将现场发表主题演讲《川普2.0签证移民新政解读与HR应对之道》，深入解析当前签证及移民政策的变化，同时帮助HR更好的应对。机会非常难得，内部分享。值得一提的是，Jiaqi Ji 律师自2024年起便积极参与 NACSHR 各类交流活动，并在首次参加NACSHR年度论坛后第一时间确认参与本次分享，展现出美国锐泽律师事务所 Reid & Wise LLC 对华人 HR 社群的高度认同与长期支持。 Jiaqi Ji律师简介： Jiaqi Ji律师拥有对外经济贸易大学，国际经济法学士学位，随后赴美留学，先后获得南加州大学法学院法学硕士（LL.M），乔治华盛顿大学法学院法学博士（Juris Doctor）学位，具备深厚的中美法律背景与全球视野。 Jiaqi曾在Google法务部实习，是Google搜索引擎业务撤出中国后十年来，首位在该部门实习的法律人才。在美期间，Jiaqi曾任职于多家顶尖商事移民律所，包括Erickson Immigration Group（美国第四大商移律所）和Reddy Neumann Brown（美国第二大服务印度客户的律所），为Salesforce、PayPal、eBay、Reddit、UPS、Pinterest、deugro、McAfee、Waaree Solar、Mahindra USA等知名企业提供法律服务，涉及科技、能源、航运、数据安全等多个关键领域。 Jiaqi现专注于中美跨境法律事务，擅长处理商业移民、企业合规、国际业务拓展等相关法律问题，致力于为客户提供兼具策略性与可操作性的法律解决方案。美国锐泽律师事务所简介：美国锐泽律师事务所（Reid & Wise LLC）是一家总部位于美国纽约的跨国律师事务所。我们在纽约、上海和北京均设有办公室。锐泽汇聚了精通中美法律的律师，以及有着丰富从业经验的注册会计师和商业咨询专家，业务范围涵盖商业移民、国际诉讼、跨国兼并重组、公司法、知识产权和房地产法。美国商事与投资移民服务：美国锐泽律师事务所的商业移民团队致力于中美投资及移民法律服务。凭借多年经验，我们为您提供美国投资移民的法律和财务专业咨询。我们不仅帮助您全球获取美国绿卡，也为您提供投资规划和报税服务，并对投资项目进行监督。迄今为止，我们在传统投资移民和区域中心投资移民领域，均保持着100%成功率，其中最快的一例客户的I-526申请17天即获批。我们的一位L-1A 跨国经理人客户最快的一例I-129申请12天获批。杨帆凯（F. Oliver Yang）团队杨帆凯（F. Oliver Yang）律师现在本所移民法律事务部门主管律师，领导一支高效且专业的团队，专注于解决复杂的美国移民法律事务。他为广泛的客户群体提供精准法律建议，包括个人、投资者、企业家、高净值人士、跨国公司及行业企业。他的业务涵盖美国移民法的方方面面，特别是在投资及就业移民领域积累了深厚的实务经验。他的专业范围广泛，涉及但不限于：EB-5投资移民、L-1/EB-1C跨国公司高管移民、EB-1A杰出人才移民、NIW国家利益豁免、H-1B工作签证、PERM劳工证等。他在2条绿卡类别领域深受客户信赖，诉讼经验丰富，领导处理了多起联邦诉讼案件。凭借出色的执业表现，其多次获业内权威认可，包括《最佳律师》（Best Lawyers）“值得关注的新星”奖（2021-2024）及《EB-5投资者杂志》“顶尖新星”（2021年与2024年）等荣誉。

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2025年09月14日
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会议地点发布-北美最大的华人人力资源年度论坛10月4-5日在硅谷举办，诚邀参加更新：2025北美华人人力资源年度论坛会议酒店确认-HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY （5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 ），位于交通便捷的Fremont和Newark交界，繁华热闹，酒店新建，设施完备，会议体检绝佳。期待10月4-5日我们现场见！更多信息不断揭晓发布中，火热报名中北美地区最大规模的华人人力资源盛会——2025北美华人人力资源年度论坛将于10月4日-5日（周六周日）在硅谷盛大举办，诚挚邀请北美华人HR同仁共襄盛举！北美华人人力资源协会（NACSHR）自2016年成立以来，一直致力于为北美地区华人HR专业人士和职场华人高管精英打造一个卓越的专业交流平台。多年间，NACSHR年度论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一，吸引了无数行业领导者和HR专家的关注与参与。2025年，NACSHR年度论坛规模更大，内容更丰富，形式更多样，话题更专业，汇聚更多杰出的HR代表及企业高管，我们诚挚邀请您加入共同参与和创造这一盛会！十月硅谷，我们将再次迎接全球华人人力资源专业人士和从业者齐聚一堂，延续我们成功的传统。2025年我们将进一步升级优化会议体验，增强会议专业和社交机会，更加专注深度交流和形式多样。2025年的年度论坛将会举办专业小组讨论、实用工作坊、行业大咖演讲、年度奖项评选、参访交流、晚宴酒会等丰富多彩的交流活动。这些会议不仅旨在提供最新的行业知识和趋势，还为与会者提供了与顶尖专业人士近距离交流的宝贵机会，并帮助与同行建立或加深联系。而对于正在北美拓展业务的中资企业高管而言，如何构建稳定高效的本地团队、解决用人合规与人才留存问题，已成为企业出海能否持续增长的关键。2025 NACSHR 年度论坛特别欢迎北美地区负责人、业务主管、HR管理层共同参与，围绕“人才战略+业务落地”展开高质量对话，携手破解用人挑战，助力企业落地扎根、提效增长。 Stay Together Stay Powerful NACSHR2025年度论坛不仅是学习和交流的场所，更是启迪和灵感的源泉，为华人HR同仁搭建了通向职业新篇章的桥梁。我们期待全球华人HR同事们共聚一堂，共同探索和塑造未来人力资源的新趋势。无论您是企业HR、招聘负责人、人力资源服务机构、职场转型者，还是关注国际趋势的HR科技从业者，NACSHR2025年度论坛都将为您提供实用信息、人脉连接与灵感启发。加入我们的NACSHR2025年度论坛，共享思想的碰撞和心灵的触动。我们期待您的参与，共同见证这一人力资源盛会的精彩时刻！ 2025北美华人人力资源年度论坛 2025 NACSHR Annual Conference 时间：10月4日-5日周六周日 October 4-5, 2025 （9:00-17:00）地点: HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY 5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 报名：https://www.nacshr.org/Survey/8C1E0920-8A4D-7646-22E3-B592C93B3CBC 会议形式：主题演讲、Workshop、晚宴论坛、HR服务图谱、展览展示、职业机会、企业参访、HR创业交流私享会因会场空间大小，名额有限，先到先得门票（两种门票：HR Pass 仅限InhouseHR和学生和 General Pass 如HR服务机构、顾问等非InhouseHR均适合此类门票） HR Pass 仅限InhouseHR和HR学生等企业内部相关岗位同仁 General Pass 如HR服务机构、顾问、创始人创业者等非InhouseHR均适合此类门票（会议期间提供咖啡和茶等注：但午餐需自理，因酒店午餐成本非常高，所以不含会议午餐）为了确保所有参会者的最佳体验，NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单，并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整，您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性，并提升所有与会者的参会体验。付费指南：https://www.nacshr.org/3016/ 更多会议相关内容，我们会不断更新，并通过NACSHR官网和社交媒体发布。会议参展及赞助演讲合作联系人：Annie（nacshr818@gmail.com）或点击申请： https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱：点击注册申请演讲分享嘉宾：https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作：联系 nacshr818@gmail.com（备注媒体合作）如何可以参与NACSHR论坛的合作？我们欢迎各界同仁一起共襄盛会，各种合作形式可以参与其中： · 作为人力资源服务机构，有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式，如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示，年度合作等多种方式，具体可以联系我们。另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱，点击这里可以加入：https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作： Annie nacshr818@gmail.com 备注赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流，我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁，可以点击申请演讲分享嘉宾的链接（https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ），或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织，热烈欢迎加入到论坛的合作中，邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注媒体合作你为什么不能错过NACSHR峰会：聆听行业大咖的精心分享：演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家。他们精通中国以及北美的人力资源市场，乐于分享他们的观点和经验。确保您能听到行业内最专业成功人士的分享。学习新知识，掌握新动态：不论您是职场老将还是新兵，更新知识库是一个永恒的课题。峰会设置了多种会议形式，各种方式获取行业动态和职场经验。有行业内大咖的独家分享，帮助您打开新视野，更具竞争力。职业发展新机遇，更广泛的选择： NACSHR设置了北美地区HR岗位需求，现场更有机会面对面沟通交流。非正式的会议交流，更有益深入交流，为您的职场铺就成功之路。北美地区最大的华人HR行业盛会：聚焦北美华人人力资源行业精英，汇聚北美职场华人力量。汇集首屈一指的企业家、创业家和行业先锋，打造北美唯一、最大的华人HR盛会。交流新资讯，结交新伙伴：探讨行业热点话题，激发创新思维，共同推动HR行业的发展。利用大会机会结识北美地区的华人HR同仁，拓展个人交际圈。启发职场新思维，实现职业新突破：探讨华人管理者如何实现职场发展目标。设有职场人讨论环节，与嘉宾、行业专家和同行伙伴一起探讨如何在美国职场实现自我价值。往届回顾： https://www.nacshr.org/762.html https://nacshr.org/1991.html

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2025年08月31日
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税收优惠｜研发投入还能拿回现金？NACSHR携手ADP助力企业申请 R&D Tax Credit（研发税收抵免）税收优惠｜研发投入还能拿回现金？NACSHR携手ADP助力企业申请 R&D Tax Credit（研发税收抵免） NACSHR 作为北美华人人力资源服务平台，一直致力于为华人企业和 HR 专业人士提供本地化、合规化、实用化的解决方案。为了帮助更多企业充分利用政策红利，降低运营成本，NACSHR 特别携手全球领先的合规与税务服务提供商 ADP，为会员和企业用户带来 R&D Tax Credit（研发税收抵免）的专业服务。在美国，研发税收抵免（R&D Tax Credit）是联邦和部分州政府用来鼓励企业持续创新的重要政策。无论是中小企业还是大型企业，只要有研发活动，就可能享受这项政策优惠。遗憾的是，不到三分之一符合条件的企业真正去申请，错失了本可获得的现金回报。这一政策自 1981 年设立以来，已经成为推动美国企业创新的重要工具，并在 2015 年被正式永久化，长期稳定可靠。企业不仅可以向前追溯申请（通常可追溯三年），还可以将未使用的抵免额度结转长达二十年。对于成立不超过五年、年收入低于五百万美元的新创企业，抵免额甚至可以直接用于抵扣雇主社保税（Payroll Tax），每年最高可节省五十万美元。平均来看，合格企业可以拿回相当于研发成本 6%–8% 的税收优惠，涵盖工资、外包费用、材料耗材以及云计算等各类投入。 NACSHR 特别优选 ADP 作为合作伙伴。ADP 作为全球领先的合规与税务解决方案提供商，凭借数十年的经验与专业团队，为企业提供一站式 R&D Tax Credit 服务，帮助企业高效、合规、最大化地利用政策优势。现在即可添加客服助手微信【hinacshr】了解更多信息。一、全面服务，帮你轻松拿到合规税收优惠 ADP 的 SmartCompliance® 平台与专家团队将全程协助企业：活动评估：快速识别符合条件的研发活动与费用数据审查：梳理工资单、税务文件和系统数据材料准备：协助企业和顾问团队完成申报与合规文件整理审计支持：遇到税局审查时提供完整文件和应对方案长期优化：持续跟进，捕捉未来项目中的税收抵免机会自 2017 年以来，ADP 已帮助客户成功申报超过 60 亿美元的各类税收优惠。二、哪些企业能拿钱？5 分钟自查清单常见适用行业：制造业（生产流程改进、设备优化）软件与互联网企业生物医药与医疗器械工程与建筑设计物流、电商、自动化不适用行业提醒：建筑施工、牙科/医疗诊所、建筑设计事务所、餐饮、配方药房、平面设计/营销公司等行业通常不符合条件。企业自查表（符合以下 3 项或以上，建议申请）：是否设计、开发或改进过软件、设备、产品或工艺？是否根据客户需求定制过产品或工艺？是否开展过流程优化以降低成本、提高效率或竞争力？是否开发或测试过原型产品、软件工具或数据库集成？是否聘请过工程师、科学家、程序员或外部研发人员？是否进行过实验、测试、配方改进或材料研究？如果您的企业正在做这些事，就可能符合 R&D Tax Credit 的申报条件。扫描下方二维码 / 添加客服助手微信【hinacshr】，留言获取【自查表】三、0 成本检测，30 分钟知道能省多少钱为了帮助企业快速判断资格，ADP 提供免费 30 分钟检测服务，帮您：初步确认企业研发活动是否符合条件估算潜在的可抵免额度提供后续申报与优化建议这是一项无风险、无费用的初步评估，能够帮助企业快速明确方向。别让节省的钱白白溜走，马上预约！研发投入本应转化为实际的现金回报，而不是被忽视的机会。 ? 想知道贵司是否符合条件？ ? 想用最小投入换取最大的税收优惠？ ? 想获取详细的自查表？扫描下方二维码 / 添加客服助手微信【hinacshr】，立即预约免费检测服务或者获取自查表！

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2025年08月27日

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NACSHR重磅发布企业高管签证与移民优选服务平台 NACSHR重磅发布企业高管签证与移民优选服务平台-优选律所 · 权威保障 · 高管赴美无忧」在全球化的大趋势下，越来越多的中资与跨国企业加速进入美国市场。但在企业战略落地的过程中，企业高管的签证与移民安排，往往成为第一道也是最关键的门槛。作为北美华人人力资源协会（NACSHR），我们在多年服务会员企业的过程中，清晰地看到了这一现实：签证类别复杂：L1A/L1B 跨国派遣、H1B 专业雇佣、EB1-A 杰出人才、EB1-C 跨国高管绿卡、EB5 投资移民……等等路径繁多、条件各异，企业常常无从下手。市场信息不透明：律所众多，专业水平和服务意识参差不齐，企业很难准确判断谁才是值得信赖的合作伙伴。成本与风险高：错误选择可能导致案件失败，浪费时间与金钱，甚至影响企业在美发展的战略进程。缺乏统一入口：很多企业同时需要多种签证或移民路径的支持，但市场上缺乏一个整合、可信赖的平台来统一统筹。这让许多企业高管在本应聚焦业务拓展和市场开拓的时候，不得不耗费大量精力在律所甄别、方案比较和风险防控上。正是基于这一行业痛点，NACSHR 借助自身的行业积累与平台优势，重磅推出 —— 「NACSHR企业高管签证与移民优选服务平台-优选律所 · 权威保障 · 高管赴美无忧」。 NACSHR 高管签证与移民优选平台 NACSHR Executive Immigration Select Platform 为什么是 NACSHR？多年企业服务经验 NACSHR 长期深耕北美企业人力资源与跨境发展服务，深刻理解企业在“人”这个核心要素上的需求与挑战严选律所，专业可靠平台合作的律所，均为多年口碑积累、成功案例丰富，并且在 L1A、EB1-A、EB5 等不同签证类别中各有专长。多律所组合优势企业往往需要 1–2 家不同专长的律所配合办理不同类型的案件。NACSHR 平台通过多律所合作模式，帮助企业灵活组合，更加高效。信任与监督保障通过 NACSHR 平台，企业不仅获得了优选律所资源，还享有 NACSHR 的监督与服务标准，NACSHR相当于项目经理角色，确保服务透明与可靠。增值服务全流程支持除法律服务之外，NACSHR 还为企业落地后的注册、人才招聘、薪酬合规、福利保险等服务，让企业在美国的发展更加稳妥。企业通过 NACSHR，将获得：一站式解决方案：从 L1 到 EB 类别，快速找到最合适的律所；更高的效率与成功率：避免盲目试错，节省宝贵的时间与成本；全方位支持：签证移民之外，还能获得配套的企业落地与人才支持服务；长期战略伙伴：不仅是一次案件的解决，更是企业国际化道路上的长期保障。企业将获得的价值少走弯路：不用再花大量精力筛选、试错，直接接触到优选律所。节省时间：快速匹配，缩短高管赴美的时间周期。风险可控：律所专业分工 + NACSHR 监督机制，避免不必要的失败风险。长期战略支持：不仅解决一次性的签证申请，更助力企业高管团队的长期国际化布局。联系我们：立即预约咨询，让企业国际化更快一步如果您的企业正在面临高管签证或移民问题，请立即联系 NACSHR，让我们的“优选服务平台”为您的企业发展保驾护航。 Wechat: hinacshr Email: nacshr818@gmail.com 咨询链接：https://www.nacshr.org/Survey/EFB54FEB-5FF0-FF83-5CF2-F1A72CFF46DF

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2025年08月18日
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2025北美华人人力资源年度论坛10月硅谷举办，洞见未来，共创连接，诚邀参加，共襄盛会北美地区最大规模的华人人力资源盛会——2025北美华人人力资源年度论坛将于10月4日-5日（周六周日）在硅谷盛大举办，诚挚邀请北美华人HR同仁共襄盛举！北美华人人力资源协会（NACSHR）自2016年成立以来，一直致力于为北美地区华人HR专业人士和职场华人高管精英打造一个卓越的专业交流平台。多年间，NACSHR年度论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一，吸引了无数行业领导者和HR专家的关注与参与。2025年，NACSHR年度论坛规模更大，内容更丰富，形式更多样，话题更专业，汇聚更多杰出的HR代表及企业高管，我们诚挚邀请您加入共同参与和创造这一盛会！十月硅谷，我们将再次迎接全球华人人力资源专业人士和从业者齐聚一堂，延续我们成功的传统。2025年我们将进一步升级优化会议体验，增强会议专业和社交机会，更加专注深度交流和形式多样。2025年的年度论坛将会举办专业小组讨论、实用工作坊、行业大咖演讲、年度奖项评选、参访交流、晚宴酒会等丰富多彩的交流活动。这些会议不仅旨在提供最新的行业知识和趋势，还为与会者提供了与顶尖专业人士近距离交流的宝贵机会，并帮助与同行建立或加深联系。而对于正在北美拓展业务的中资企业高管而言，如何构建稳定高效的本地团队、解决用人合规与人才留存问题，已成为企业出海能否持续增长的关键。2025 NACSHR 年度论坛特别欢迎北美地区负责人、业务主管、HR管理层共同参与，围绕“人才战略+业务落地”展开高质量对话，携手破解用人挑战，助力企业落地扎根、提效增长。 Stay Together Stay Powerful NACSHR2025年度论坛不仅是学习和交流的场所，更是启迪和灵感的源泉，为华人HR同仁搭建了通向职业新篇章的桥梁。我们期待全球华人HR同事们共聚一堂，共同探索和塑造未来人力资源的新趋势。无论您是企业HR、招聘负责人、人力资源服务机构、职场转型者，还是关注国际趋势的HR科技从业者，NACSHR2025年度论坛都将为您提供实用信息、人脉连接与灵感启发。加入我们的NACSHR2025年度论坛，共享思想的碰撞和心灵的触动。我们期待您的参与，共同见证这一人力资源盛会的精彩时刻！ 2025北美华人人力资源年度论坛 2025 NACSHR Annual Conference 时间：10月4日-5日周六周日 October 4-5, 2025 （9:00-17:00）地点：HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY 5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 报名：https://www.nacshr.org/Survey/8C1E0920-8A4D-7646-22E3-B592C93B3CBC 会议形式：主题演讲、Workshop、晚宴论坛、HR服务图谱、展览展示、职业机会、企业参访、HR创业交流私享会因会场空间大小，名额有限，先到先得门票（两种门票：HR Pass 仅限InhouseHR和学生和 General Pass 如HR服务机构、顾问等非InhouseHR均适合此类门票） HR Pass 仅限InhouseHR和HR学生等企业内部相关岗位同仁 General Pass 如HR服务机构、顾问、创始人创业者等非InhouseHR均适合此类门票（会议期间提供咖啡和茶等注：但午餐需自理，因酒店午餐成本非常高，所以不含会议午餐）为了确保所有参会者的最佳体验，NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单，并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整，您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性，并提升所有与会者的参会体验。付费指南：https://www.nacshr.org/3016/ 更多会议相关内容，我们会不断更新，并通过NACSHR官网和社交媒体发布。会议参展及赞助演讲合作联系人：Annie（nacshr818@gmail.com）或点击申请： https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱：点击注册申请演讲分享嘉宾：https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作：联系 nacshr818@gmail.com（备注媒体合作）如何可以参与NACSHR论坛的合作？我们欢迎各界同仁一起共襄盛会，各种合作形式可以参与其中： · 作为人力资源服务机构，有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式，如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示，年度合作等多种方式，具体可以联系我们。另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱，点击这里可以加入：https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作： Annie nacshr818@gmail.com 备注赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流，我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁，可以点击申请演讲分享嘉宾的链接（https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ），或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织，热烈欢迎加入到论坛的合作中，邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注媒体合作你为什么不能错过NACSHR峰会：聆听行业大咖的精心分享：演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家。他们精通中国以及北美的人力资源市场，乐于分享他们的观点和经验。确保您能听到行业内最专业成功人士的分享。学习新知识，掌握新动态：不论您是职场老将还是新兵，更新知识库是一个永恒的课题。峰会设置了多种会议形式，各种方式获取行业动态和职场经验。有行业内大咖的独家分享，帮助您打开新视野，更具竞争力。职业发展新机遇，更广泛的选择： NACSHR设置了北美地区HR岗位需求，现场更有机会面对面沟通交流。非正式的会议交流，更有益深入交流，为您的职场铺就成功之路。北美地区最大的华人HR行业盛会：聚焦北美华人人力资源行业精英，汇聚北美职场华人力量。汇集首屈一指的企业家、创业家和行业先锋，打造北美唯一、最大的华人HR盛会。交流新资讯，结交新伙伴：探讨行业热点话题，激发创新思维，共同推动HR行业的发展。利用大会机会结识北美地区的华人HR同仁，拓展个人交际圈。启发职场新思维，实现职业新突破：探讨华人管理者如何实现职场发展目标。设有职场人讨论环节，与嘉宾、行业专家和同行伙伴一起探讨如何在美国职场实现自我价值。往届回顾： https://www.nacshr.org/762.html https://nacshr.org/1991.html

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2025年07月31日
NACSHR活动

30天倒计时！ NACSHR 夏季论坛！30 Days to Connect, Learn, and Lead 2025 欢迎参加2025NACSHR夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间：6月7-8日周六周日 (9:00-17:00) 周六晚宴为分享嘉宾及特邀嘉宾，少数门票对外销售。地点：HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY （5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 ）晚宴：150美元/人（不单独销售，需购买门票，名额有限，售完为止参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模）报名： https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B （因会场空间大小，名额有限，先到先得）（会议期间提供咖啡和茶等注：但午餐需自理，因酒店午餐成本非常高，所以不含会议午餐）为了确保所有参会者的最佳体验，NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单，并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整，您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性，并提升所有与会者的参会体验。付费指南：https://www.nacshr.org/2768/ 更多会议相关内容，我们会不断更新，并通过NACSHR官网和社交媒体发布。你为什么不能错过NACSHR峰会：聆听行业大咖的精心分享：演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家，精通中国以及北美的人力资源市场。学习新知识，掌握新动态：不论您是职场老将还是新兵，更新知识库是一个永恒的课题，峰会设置了多种会议形式，帮助您打开新视野。职业发展新机遇，更广泛的选择：NACSHR设置了北美地区HR岗位需求，提供面对面沟通交流机会。北美地区最大的华人HR行业盛会：汇聚北美职场华人力量，打造北美唯一、最大的华人HR盛会。交流新资讯，结交新伙伴：探讨行业热点话题，激发创新思维，共同推动HR行业的发展。启发职场新思维，实现职业新突破：探讨华人管理者如何实现职场发展目标，与嘉宾和行业专家共同探讨如何在美国职场实现自我价值。 2025北美华人人力资源夏季论坛会议酒店确认-HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY （5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560 ），位于交通便捷的Fremont和Newark交界，繁华热闹，酒店新建，设施完备，会议体检绝佳。期待6月7-8日我们现场见！更多信息不断揭晓

NACSHR活动
2025年05月08日
NACSHR活动

赞助伙伴介绍：美国锐泽律师事务所（Reid & Wise LLC）和 Jiaqi Ji律师 2025年6月7日-8日，2025NACSHR夏季论坛在硅谷盛大启幕，届时将汇聚来自硅谷、美中、美西及中国的人力资源专家与企业高管。美国锐泽律师事务所 Reid & Wise LLC 将作为本次论坛的官方赞助合作伙伴，携手推动全球人力资源管理的合规化与专业化发展。论坛期间，美国锐泽律师事务所的 Jiaqi Ji 律师将现场发表主题演讲《外籍员工雇佣策略：美国企业的合法用工路径与成本规划》，深入解析美国企业在雇佣外籍员工过程中涉及的签证安排、用工合规与成本控制等关键议题，帮助企业更系统地把握跨境用工的风险与机会。值得一提的是，Jiaqi Ji 律师自2024年起便积极参与 NACSHR 各类交流活动，并在首次参加NACSHR年度论坛后第一时间确认参与本次分享，展现出美国锐泽律师事务所 Reid & Wise LLC 对华人 HR 社群的高度认同与长期支持。 Jiaqi Ji律师简介： Jiaqi Ji律师拥有对外经济贸易大学，国际经济法学士学位，随后赴美留学，先后获得南加州大学法学院法学硕士（LL.M），乔治华盛顿大学法学院法学博士（Juris Doctor）学位，具备深厚的中美法律背景与全球视野。 Jiaqi曾在Google法务部实习，是Google搜索引擎业务撤出中国后十年来，首位在该部门实习的法律人才。在美期间，Jiaqi曾任职于多家顶尖商事移民律所，包括Erickson Immigration Group（美国第四大商移律所）和Reddy Neumann Brown（美国第二大服务印度客户的律所），为Salesforce、PayPal、eBay、Reddit、UPS、Pinterest、deugro、McAfee、Waaree Solar、Mahindra USA等知名企业提供法律服务，涉及科技、能源、航运、数据安全等多个关键领域。 Jiaqi现专注于中美跨境法律事务，擅长处理商业移民、企业合规、国际业务拓展等相关法律问题，致力于为客户提供兼具策略性与可操作性的法律解决方案。锐泽律师事务所简介：美国锐泽律师事务所（Reid & Wise LLC）是一家总部位于美国纽约的跨国律师事务所。我们在纽约、上海和北京均设有办公室。锐泽汇聚了精通中美法律的律师，以及有着丰富从业经验的注册会计师和商业咨询专家，业务范围涵盖商业移民、国际诉讼、跨国兼并重组、公司法、知识产权和房地产法。美国商事与投资移民服务：美国锐泽律师事务所的商业移民团队致力于中美投资及移民法律服务。凭借多年经验，我们为您提供美国投资移民的法律和财务专业咨询。我们不仅帮助您全球获取美国绿卡，也为您提供投资规划和报税服务，并对投资项目进行监督。迄今为止，我们在传统投资移民和区域中心投资移民领域，均保持着100%成功率，其中最快的一例客户的I-526申请17天即获批。我们的一位L-1A 跨国经理人客户最快的一例I-129申请12天获批。杨帆凯（F. Oliver Yang）团队杨帆凯（F. Oliver Yang）律师现在本所移民法律事务部门主管律师，领导一支高效且专业的团队，专注于解决复杂的美国移民法律事务。他为广泛的客户群体提供精准法律建议，包括个人、投资者、企业家、高净值人士、跨国公司及行业企业。他的业务涵盖美国移民法的方方面面，特别是在投资及就业移民领域积累了深厚的实务经验。他的专业范围广泛，涉及但不限于：EB-5投资移民、L-1/EB-1C跨国公司高管移民、EB-1A杰出人才移民、NIW国家利益豁免、H-1B工作签证、PERM劳工证等。他在2条绿卡类别领域深受客户信赖，诉讼经验丰富，领导处理了多起联邦诉讼案件。凭借出色的执业表现，其多次获业内权威认可，包括《最佳律师》（Best Lawyers）“值得关注的新星”奖（2021-2024）及《EB-5投资者杂志》“顶尖新星”（2021年与2024年）等荣誉。

NACSHR活动
2025年05月05日
NACSHR活动

赞助合作邀请|2025北美华人HR夏季论坛-连接北美最具活力的华人HR群体在全球化与科技变革重塑人力资源行业的今天，北美华人HR正在扮演越来越重要的角色。NACSHR 夏季论坛，作为北美华人HR领域标志性聚会，将汇聚来自中资企业北美分支、本地美资企业及多元行业的HR管理者、招聘负责人、合规与组织发展专家，构建一个内容深度、资源精准、交流高效的专业社群。 2025年夏季，我们诚邀您的品牌与我们一同登场，精准对话北美最具潜力的人力资源专业人群，并在现场与线上形成真正意义上的持续曝光与深度连接！作为论坛赞助合作方，您将拥有与北美最具决策力与影响力的HR专业群体面对面深度沟通、精准品牌曝光与业务转化的绝佳机会。核心收益 ? 面对面精准连接与80位高潜HR决策者线下深度交流，包括中资背景企业及本地科技、制造、金融、医疗等行业的华人HR专业人士。 ? 北美范围广泛传播前期通过覆盖20+活跃HR微信群，累计触达10,000+华人HR专业人群，并在LinkedIn、微信公众号、小红书等渠道进行多轮预热与持续曝光。您的品牌将在参会者之外，进一步辐射更广阔的华人HR圈层。 ? 多渠道品牌展示现场Logo展示、展位布置、资料礼包入袋、打卡背景板曝光，以及论坛前后线上联合推广，确保多触点提升品牌认知度。 ? 灵活定制合作形式除标准赞助包外，支持定制式内容共创、闭门圆桌、问诊专区、短视频专访、图谱VIP入驻等多样化合作，满足不同品牌需求。谁会参加本次夏季论坛 ·中资企业（互联网、制造、能源、金融等）北美分支机构的HR负责人、招聘经理、合规专家 ·北美本地企业（科技、医疗、教育、金融等行业）中任职的华人HR专业人士 ·HR服务机构公司创始人/核心团队成员 ·独立HR顾问、OD专家与职涯教练这意味着，您的品牌将在最真实、最具采购决策力、最具专业影响力的华人HR社群中广泛传播与深度链接。 ? 联系我们 · 获取定制合作方案 ? 联系邮箱：nacshr818@gmail.com ? 官网了解更多：www.nacshr.org ? 微信或LinkedIn联系负责人 Annie（支持中英文沟通）让您的品牌被看见 · 被信任 · 被选择加入NACSHR 2025 夏季论坛赞助计划与北美华人HR圈层真正产生连接！

NACSHR活动
2025年04月25日

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HR Jobs

GOFO物流公司开放岗位：HRBP助理（Onsite）-支持OPT,可Sponsor H1b。工作地址：Chino, 2026年04月15日
GOFO物流公司开放岗位：HRBP主管（Onsite）-可Sponsor，H1b transfer。工作地址：Chin 2026年04月15日
HRBP - Atlanta GA Position Summary: The HRBP Supervisor acts 2026年04月08日
职位：国内头部物流企业美国公司HRD（此职位需要全职on site，base纽约皇后区） 1。战略人力资源规划：锚定区域 2026年04月06日