安踏集团招聘Finance controller，base在 Santa Monica, CA；支持美国零售团队。
我们希望人选具备专业的财会知识，有8-10年工作经验，熟悉美国当地的法律法规政策，有零售行业财务工作经验相关背景优先。
全职岗位，感兴趣的伙伴可发送简历至chenjiawei@anta.com

海外自建仓库管理岗（驻美西洛杉矶或新泽西）
工作地点：洛杉矶或者新泽西
工作语言：英语、中文

工作职责：
1、负责公司美西或美东自建仓的日常管理，包含货物入库、打包、出库、及仓储等全流程管理。
2、接收从中国头程运送到自建仓货物管理，根据订单合理安排尾程运送。并负责自建仓与公司合作的物流公司海外仓之间的协调与货物调拨对接事宜。
3、负责处理自建仓货物有关的售后问题，及时处理工单。
4、负责海外仓储事宜与公司中国国内团队的沟通对接、汇报等。
5、优化海外尾程配送服务商，提供专业的仓储配送方案，做好自建仓成本管理。
招聘要求：
1、有美国仓储管理经验两年及以上，熟悉国际物流、美国仓储管理。
2、较强的执行力和责任心及自我管理能力。
3、美国华人优先，有绿卡的亦可以考虑。

公司：Lee Kum Kee USA
岗位：Learning & Development Manager (Bi-lingual Spanish or Chinese)
地点：City of Industry, CA

薪资范围： $12,0000/年 - $15,0000/年


岗位职责：

负责设计和实施学习与发展项目，提升组织与员工的表现。
开发高潜力人才发展计划、继任计划及员工敬业度方案。
评估和管理培训需求，与总部及外部培训师合作设计课程。
主导公司内部领导力、文化融入及多样性等培训项目。
管理学习管理系统（LMS），并确保培训数据准确性。
组织年度员工敬业度调查，解读结果并推动改进计划。
任职资格：

本科及以上学历，人力资源、组织发展相关专业优先。
10年以上食品行业或制造业学习与发展经验。
熟悉领导力培训与人才管理趋势，能够提供创新解决方案。
精通Microsoft Office及在线培训平台操作。
必须具备卓越的沟通及演讲能力，双语能力（中文或西班牙语）优先。
持有学习与绩效认证（CPLP）者优先。
福利亮点：

提供医疗、牙科和视力保险
401(k)退休计划

关于公司：
李锦记创立于1888年，是一家总部位于香港的全球食品公司，致力于推广中华美食。公司提供200多种调味品，拥有严格的质量控制和创新的产品，目前美国分公司位于南加州，员工超过300人。

我们的客户是一家中国自主移动机器人 (AMR) 和解决方案的领先供应商，提供从工厂生产线到仓库的自主物流运输。他们的产品包括牵引机器人、叉车和TS-R机器人管理平台。他们目前正在寻找在诺维、底特律、密歇根州或法明顿希尔斯雇用 HRBP，以​​支持其业务增长并增强人力资源战略。

主要职责：

与企业领导者合作，了解他们的目标并提供支持业务目标的人力资源解决方案。
推动人才获取、发展和保留战略，确保拥有强大的熟练员工队伍。
支持绩效管理、员工关系和组织发展计划。
就员工敬业度、领导力发展和文化建设工作提供建议。
分析人力资源指标并提供数据驱动的见解，以改进业务和人力资源实践。
资格：

人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
拥有 2 年以上 HR 或 HRBP 职位经验，重点关注人才管理和业务战略。
中英文流利
强大的人际交往和沟通能力，能够影响和建立组织各个层面的关系。
能够分析数据并利用见解来推动决策。
具有谨慎处理敏感和机密信息的能力。