回顾 - 北美华人人力资源协会

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图集：NACSHR2018年度论坛 2018NACSHR年度论坛精彩图集分享，请欣赏

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2018年11月23日
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NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日圆满结束高朋满座，精彩纷呈！NACSHR夏季论坛硅谷站6月23日在硅谷核心地带Santa Clara 举行！本次交流论坛将近50多位华人HR童鞋欢聚一堂，本次聚会采用非常自主的分享方式，分享嘉宾全部来自参会的童鞋，话题和内容涉猎非常广泛，受到参会者一直好评！非常感谢百戏文化提供场地支持，以及8月19日的话剧门票赞助！

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2018年07月24日
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NACSHR夏季论坛芝加哥站圆满结束 6月16日芝加哥期货大厦，NACSHR迎来夏季论坛的第一站。本次论坛中来自芝加哥及中国的HR同仁近30多位相聚在一起通话人力资源管理，芝加哥站特别感谢BRIGHT PEI CONSULTING LLC 给与的大力支持！论坛邀请了3位行业的嘉宾就人力资源在北美小微创企业发展过程中的角色定位和应用以及北美科技类人才如何搜寻、区块链在人力资源中的应用等话题进行了广泛的讨论和交流！

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2018年07月24日
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北美华人人力资源协会2017年度评选榜单揭晓由北美华人人力资源协会发起的2017年度评选活动－North American Chinese Society of Human Resource Annual Awards （以下简称“NACSHR年度评选”）以及颁奖典礼于2017年12月20日在硅谷圣塔克拉拉万豪酒店圆满落幕。现场近50位来自优秀华人企业或科技公司，如阿里巴巴、百度、猎豹、京东、景弛、海航创新、滴滴出行、新浪、华为、Workday、Linkedin等的HR高管均出席本次的颁奖活动，一同见证北美华人企业的光辉时刻。NACSHR年度评选获奖榜单也在现场隆重揭晓。伴随着华人企业快速的全球化扩展，华人在北美企业中的角色越来越重要和多样化，也更加凸显了人力资源和人才发展的重要性和关键性。为了更好的帮助和团结在北美的华人人力资源工作者以及北美职场的华人，协会由美国硅谷优秀的华人人力资源同仁们共同发起成立于2016年。今年是北美华人人力资源协会首次发起年度评选活动。评选旨在发现华人企业在海外的卓越的人力资源发展成果，发掘华人企业在海外人力资源实践的优秀案例，表彰华人企业中优秀的人力资源团队以及个人。通过本次的评选活动希望让更多的海外华人企业可以进一步借鉴优秀的人力资源实践成果，并进行广泛地分享和交流，与国内外的华人人力资源同仁们共同勉励，持续进步。 NACSHR年度评选今年设置2大奖项类别，分别是“最佳人力资源实践”和“最佳人力资源团队”，其中在“最佳人力资源实践”奖项下又另设“招聘创新实践”、“国际化实践”、“人力资源战略伙伴实践奖“三个细分奖项。评选活动于11月初中旬启动，历经为期一个月的评选期间，最终共有6家企业摘得年度评选的奖项。颁奖典礼于6点半准时开幕，由北美华人人力资源协会主席－Jennifer女士发表开幕致辞，正式拉开活动的帷幕。随后揭晓了部分奖项，其中阿里巴巴集团美国, 京东美国凭借其在人力资源领域的杰出成就分别获得“最佳人力资源国际化”、“最佳人力资源实践”以及“最佳人力资源招聘创新实践”；百度美国以其快速增加的高潜力团队获得“最佳人力资源团队”奖项。、紧接着，来自百度美国的人力资源团队的Shelly也和我们进行了分享了关于华人人力资源团队国际化方面的心得体会。分享结束后，北美华人人力资源协会随后公布了剩余的奖项，其中猎豹移动和滴滴美国因其在国际化领域的突出成绩均获得“最佳人力资源国际化”奖项；景弛科技凭借其较少的HR核心团队在过去7个月帮助团队从10人的美国团队增长至近80人横跨中美的团队，同时努力增加公司的“温度”，从衣食住以及生活处入手细致入微地关怀员工等方面获得了“最佳人力资源实践”奖项。随后猎豹移动的Linda Lee也分享了关于猎豹移动在走向国际化方面的实践和经验，为在场的人力资源同仁们带来不少的收获。最后来自滴滴出行的Train Luo也与大家分享了滴滴出行在人力资源国际化方面所做的探索，使各位在场的人力资源同行们受益匪浅。至此，本次北美华人人力资源协会发起的2017年度评选活动暨颁奖典礼顺利落幕。以下是此次评选的获奖名单（排名不分先后）: 以下为获奖企业阿里巴巴企业代表百度企业代表猎豹移动企业代表滴滴出行企业代表京东集团企业代表景弛企业代表关于北美华人人力资源协会为了更好的帮助和团结在北美的华人人力资源工作者以及在北美职场的华人，协会由美国硅谷优秀的华人人力资源同仁们共同发起成立于2016年。协会宗旨是为北美华人人力资源从业者提供广泛的交流平台，促进华人人力资源在海外的发展，维护华人人力资源从业者及职场华人的正当权益，建立北美地区乃至国际范围内的华人人力资源交流合作组织。协会目前拥有官方网站（www.nacshr.org), 网站下设立招聘版块（job.nacshr.org)以及专栏板块（column.nacshr.org），旨在为北美的华人企业以及人力资源从业者提供免费的职位发布以及宣传企业人才策略和招聘资讯的渠道。同时协会还运营微信公众账号（NACSHR），LinkedIn，Twitter以及Youtube，欢迎大家关注！

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2017年12月22日
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NACSHR2017年度盛会 -晚宴酒会篇多图 9月30日喜来登 40多位特邀嘉宾共同参与了本次年会的晚宴~ 把酒言欢，庆祝国庆中秋双节！

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2017年10月20日

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NACSHR2017年度论坛精彩图集D2--HR科技与服务论坛（多图） 10月1日，我们协会年会的第二天：HR科技与服务论坛。今天论坛的内容非常丰富，超过10多位嘉宾分享。有来自十几家人力资源科技与创业公司的童鞋分享：LinkedIn、Leap.ai、Bittiger、Hiretual 、Umianbao、Laioffer、TWIC、计蒜客、91Offer、WYL、JingChi、Tencent、Yinluren等人力资源科技与服务公司。 [caption id="attachment_228" align="alignnone" width="576"] cof[/caption] [caption id="attachment_229" align="alignnone" width="810"] oznor[/caption]

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2017年10月20日
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NACSHR2017年度论坛精彩图集D1 HR专业论坛篇（多图） 9月30日硅谷喜来登酒店，迎来近百位来自全美各地的HR同仁，共同参与北美华人人力资源协会2017年年会！以下为现场精彩图集分享

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2017年10月20日
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NACSHR参访LinkedIn暨北美HR实战训练培训精彩回顾（多图） 9月29日 LinkedIn 硅谷总部，北美华人人力资源协会（简称NACSHR）40余位HR同仁来到这里交流学习。本次参访交流由LinkedIn的总监Chi-Yi Kuan 主持开场，特别邀请到LinkedIn 的高级人力资源总监Lori 做精彩的分享。下面是相关精彩图片和日程安排。今年正值Lori 结婚20周年，Lori 分享结束后，NACSHR特别送上油画画像和协会的吉祥物可爱的熊猫。接下来我们将进入精彩的HR实战培训课程中，我们邀请到NACSHR的资深顾问EVEN老师。案例从一个刚在美国设立的公司开始，引导HR同仁从最基础的开始帮助企业成长，规避注意相关的基础事务和劳资风险。下面是部分学员的精彩照片部分参会者最后又参观了下LinkedIn舒适人性化的办公环境和合影~ NACSHR年度论坛会前活动圆满结束，即将迎来正式论坛的开幕！9月30日，硅谷喜来登不见不散！

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2017年10月20日
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NACSHR湾区HR新春聚会圆满结束 NACSHR湾区新春聚会在中关村硅谷创业中心举办，20余人HR同仁参与了本次新春聚会。本次聚会充分体现 NACSHR 的人人为人人，去中心化的宗旨，每一位参会者都是分享者！每个人都有自己精彩的故事和感悟！本次活动通过每一位的分享都让人收获颇多，一个下午吸收了二十多份不同的视角和新知，让人觉得意犹未尽！在晚餐聚会中，餐厅(Saigon Seafood Harbor Restaurant)老板娘Fiona也曾经是HR出身，也跟我们聊了聊HR跨界的那点事儿，感叹做过HR，干什么都觉得有底气，顺带吐槽了下Sunnyvale最低工资居然都13块了！在湾区尽是程序猿码农的状态下，你会发现我们本次聚会娘子军是绝对的主力军！在分享结束后，都有机会选择新春礼物一份，同时后面选择的朋友还有机会直接选择已经被选走的礼物！让我们一起来欣赏下大家的风采吧：北美华人人力资源协会 (NACSHR) 旨在为北美华人人力资源提供交流平台，促进华人人力资源进步，支持海外华人的职场发展，建立华人人力资源的广泛交流合作，助力中国企业国际化的进程。协会是以专业化，去中心化为核心的社群组织。

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2017年01月22日
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2016硅谷人力资源交流论坛胜利举行！更多精彩图片及内容回顾~~ 2016年6月25日，NACSHR湾区硅谷人力资源交流论坛圆满束。现场有50多位华人HR同仁参加，除了嘉宾的精彩分享外，现场交流火热。签到啦www.qdaola.com 也在此次硅谷人力资源论坛上精彩亮相，提供签到等现场服务。此次论坛从当地下午13：30分准时开始，在活动致辞以及嘉宾介绍后，4位嘉宾开始了精彩演讲及分享。分别为：首先是嘉宾Bijun Zhang主讲2015人力资源收购概况以及当年人力资源全球收购热点图，同时对比了2014年与2015年行业细分比较，最后讲述为何我们需要了解收购以及兼并信息。Bijun Zhang认为兼并和收购在现在的商业社会是一个非常正常的商业行为，在当今的全球竞争环境中，并购行为有时是长期生存的唯一手段，而在其他情况下，并购活动也是产生长期增长的一个重要战略组成部分；接着来自德勤咨询公司的嘉宾Tracy Wang讲述人力资源运作模式与人力资源组织设计的高影响力，她认为具有影响力的HR是带动企业绩效的其中一环。下午4点刚参加完SHRM大会的CoCo Wang带领我们领略了2016 SHRM大会议程要点，以及讲述作为HR的意义。最后知名招聘专家Tom Zhang讲述HR的职业发展之路，他表示这一切需要从认识自己开始，海外华人要有获取信任的能力！。以下为现场精彩回顾。感谢各位的支持和关注：

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2016年06月26日

《 123 》

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