【岗位职责】
1. 与业务部门协作，理解业务需求，协助将 HR 策略与业务目标对齐，并推动相关人力资源举措实施。
2. 独立负责指定岗位的全流程招聘，包括需求对接、人才寻源、候选人评估及 offer 推动。
3. 负责员工入职与离职流程管理，提升员工体验并确保流程合规顺畅。
4. 协助推动绩效管理流程，包括绩效目标制定、绩效校准支持、绩效改进计划的跟进等。
5. 参与员工关系管理，为部门提供有关冲突处理、政策解读和纪律流程的支持。
6. 协助推进员工参与度与文化项目，执行相关活动并收集反馈，强化组织文化氛围。
7. 协助识别和分析员工培训需求，组织实施培训课程并进行效果评估。
8. 参与部门的人力规划、人员配置分析及组织优化建议的准备工作。
9. 定期分析 HR 数据，输出有关离职、绩效、招聘效率等关键指标的报告，为管理层提供决策支持。
10. 确保 HR 政策、流程及相关劳动法规的遵从性，为业务提供 HR 政策咨询支持。
11. 协助变革管理项目的落地，推动组织效能提升。
12. 在区域或总部的指导下，支持绩效、薪酬福利等专项项目的执行。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关领域优先。
2. 2–4 年以上人力资源相关经验，具备招聘、员工关系、绩效管理等模块的独立执行能力。
3. 能够与业务部门进行有效沟通，理解业务需求并提供 HR 专业建议。
4. 熟练使用办公软件及 HR 系统（如 HRIS、ATS），具备数据分析能力和良好的逻辑思维。
5. 熟悉劳动法规及 HR 相关政策，能处理基础员工关系事务。
6. 具备良好的判断力、推动力及跨部门协作能力，能够在多任务环境中保持高效。
7. 有推动员工参与度、组织文化项目或培训项目经验者加分。
8. 具备良好的英语沟通能力者优先（如岗位需要）。
纽约，达拉斯，休斯顿，Chino各缺一名

洛杉矶（LA）招聘：人事行政专员 (HR & Admin Specialist)
【坐标】 Los Angeles, CA (需全职线下 Onsite)
【年薪】 $70,000 - $80,000 (根据经验面议)
岗位职责：
人事管理： 负责员工入职 (Onboarding) 与离职流程，维护员工档案，确保符合加州劳动法要求。
薪资考勤： 审核考勤记录（确保符合加州 Meal/Rest Break 规定），对接第三方 Payroll 发放薪资。
福利支持： 协助员工保险（Health/Dental/Vision）及 401(k) 等福利的日常管理。
行政运营： 办公室物资采购、邮件收发、前台接待及供应商对接。
团建活动： 策划公司会议、节日派对及团队活动，维护良好的办公氛围。
任职要求：
1-3年美国本地 HR 或行政工作经验，熟悉加州劳动法优先。
本科学历及以上，英语口语与书面表达流利（中英双语者优先）。
细致耐劳，具备极强的保密意识和多任务处理能力。
熟练使用 Google Workspace / MS Office 办公软件。
公司福利：
具竞争力的基本薪资 + 绩效奖金
完善的医疗、牙科、眼科保险
带薪年假 (PTO) + 州定病假 (Sick Leave)
401(k) 退休计划

HRBP(vape /e-cigarrette company )

Work Location: Dallas office, on-site work

Responsibilities:
1. Talent Recruitment and Integration: Recruit local employees in America , assist in developing onboarding plans, and accelerate the integration and productivity of new employees;
2. Employee Relations and Compliance: In conjunction with business planning, refine the management rules and SOPs for overseas employees in America to ensure compliance with overseas employment regulations;
3. Local Personnel Management: Assist the business in implementing localized employee performance, incentive, and training programs.

Requirements:
1. Bachelor's degree or above from a domestic or international university, with English as working languages;
2. 3-5 years of HRBP/recruitment experience in a multinational company, familiar with America labor law and local HR practices preferred;
3. Willing to travel within America;
4. Proficient in using office software.

Riverside,CA 附近物流公司招聘｜行政助理（支持OPT）
工作地点：Riverside, CA 附近
Full-time｜可支持 OPT
岗位职责：
负责海外仓及办公室采购（设备、办公用品、耗材）
对接第三方劳务公司，整理与核对工时
跟进水电费、租金、物业费等账单
协助发票整理、报销及财务对接
支持日常行政及运营相关工作
任职要求：
本科及以上学历（专业不限）
可接受应届生，有相关经验优先
细心负责，沟通能力强
熟练使用 Excel 等基础工具
中英文沟通良好