切换导航
头条
HR科技资讯
美国HR合规
高管签证
北美精英职位
北美保险服务
5月硅谷论坛
登录
注册
北美精英职位
免 费 发 布 信 息
<北美地区>
2025-12-19
来自 Innomagix 的 Ryan
详情
海报
Human Resources Specialist / HR专员
工作地点:洛杉矶线下 | 全职
岗位职责 Responsibilities
1. 主播与运营岗位人才招聘
• 根据直播间业务需求,制定主播、运营岗位的招聘计划与策略。
• 完成岗位JD撰写、候选人筛选、面试邀约、初面与协同。
• 建立主播与运营人才数据库,持续优化招聘漏斗,提高到岗率与稳定性。
2. 薪资与考勤管理
• 收集并核对主播与运营的工时、GMV表现、佣金、激励政策等数据。
• 根据公司政策准确完成月度薪资核算,并与财务对接发薪。
• 建立薪酬档案,确保信息完整、准确、可追踪。
3. 绩效考核体系建设
• 根据直播间GMV、GMV/h、时长、转化率等指标,建立绩效评价模型。
• 跟进各房间每日/每周/每月数据,对主播与运营进行绩效评估。
• 协助制定激励政策,推动人员效率提升与成本控制。
4. 公司制度与流程优化
• 根据公司业务快速增长节奏,建立并完善各类人事制度:
• 招聘流程
• 培训体系
• 奖惩制度
• 直播间管理规范
• 薪资结算流程
• 推动制度落地并持续优化,提高人员协作效率。
5. 员工关系管理
• 负责员工入职、离职、合同管理及日常沟通。
• 协调并处理日常人员问题,维护健康的团队氛围。
⸻
任职要求 Requirements
• 有 1–3 年人力资源相关经验,直播电商 / 新媒体行业优先。
• 熟悉招聘流程,擅长与主播、内容创作者、本地候选人沟通。
• 对数据敏感,能处理薪资结算、绩效考核、排班等基础数据。
• 执行力强,能够适应快速变化的工作节奏。
• 中英文沟通良好,具备独立解决问题的能力。
⸻
加分项 Plus
• 有 TikTok Shop / MCN / 电商直播相关经验
• 有主播播控、运营管理经验者优先
• 熟悉美国本地劳动法规
<北美地区>
2025-11-27
来自 FilMax Tech Inc 的 amanda
详情
海报
FilMax Tech Inc. 作为一家在美国加州新注册的高科技薄膜制造企业,我们专注于生产汽车漆面保护膜(PPF)、汽车玻璃窗膜及建筑膜。随着公司筹建推进,现需招聘一名熟悉美国人力资源体系的HR经理,全面负责本地人才招聘与合规管理,支撑业务快速发展。
职位名称:HR经理(HR Manager)
工作地点:美国加州riverside
汇报对象:总经理 / CEO
-招聘人数:1人
岗位职责:
- 负责制定并执行公司人力资源战略,支持业务目标达成;
- 主导销售人员与技术研发人员的全周期招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试组织、offer谈判与入职安排 ;
- 熟悉并遵守加州及联邦劳动法律法规,确保用工合规,规避法律风险;
- 建立和完善员工薪酬福利体系,设计具有市场竞争力的薪资结构与绩效激励方案;
- 管理员工社会保险(如医疗保险、401(k)退休计划等)、工伤赔偿(Workers’ Comp)及相关合规事务;
- 负责员工关系管理,处理入职、离职、转正、合同续签等流程;
- 协助企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力。
任职要求:
- 本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先;
- 3年以上美国本土人力资源工作经验,有制造业或科技制造行业背景者优先;
- 精通美国联邦及加州劳动法(如FMLA、ADA、Fair Pay Act等),具备较强的合规意识;
- 熟悉美国薪酬结构、社保体系(Social Security, Medicare, Unemployment Insurance等)及雇主责任;
- 具备优秀的沟通协调能力与跨文化管理意识,能与多元团队高效协作;
- 熟练使用Office办公软件;
- 英语流利,可作为工作语言进行书面与口头沟通。
我们提供:
- 具有竞争力的薪酬待遇(具体面议);
- 快速成长的平台与直接向管理层汇报的发展机会;
- 灵活办公与远程协作支持。
<北美地区>
2025-11-22
来自 NetApp 的 Alice
详情
海报
NetApp 的 People Analytics 团队正在招聘!目前人力资源数据与 People Analytics 团队有 3 个 Hybrid 岗位在招(每周约 2 天到办公室,主要工作地点为 北卡 Morrisville 或湾区):
1.Sr. Manager, People Analytics at Scale(高级经理)
负责搭建和扩展企业级的人力数据与 AI 分析体系,与全球 HR 与业务高层合作,推动数据驱动的人才与业务决策。
2.People Analytics Research Consultant(研究顾问)
侧重深度分析与研究,设计并落地 AI 用例,把复杂的人才数据转化为清晰可执行的洞察。
3.People Analytics Consultant(分析顾问)
更偏业务合作和项目轮岗,与 HRBP 和业务团队紧密协作,通过数据支持关键人才项目与组织决策。
NetApp 是全球领先的智能数据基础设施公司,通过统一数据存储、集成数据服务以及 CloudOps 解决方案,帮助客户在充满不确定性的环境中把变化转化为机会。无论数据类型、工作负载还是部署环境如何,NetApp 都致力于帮助企业重塑数据基础设施,发掘新的业务可能性。
<北美地区>
2025-11-20
来自 谷仓 的 谷仓
详情
海报
公司名称:谷仓
待遇:年薪(底薪+绩效)
工作地点:亚特兰大(Zip 30331&30168)
行政专员
工作时间:9AM-5:45PM,M-F
1. 开拓并管理本地供应商,获取报价并进行成本优化。
2. 负责仓库耗材、办公用品等日常采购并控制成本。
3. 管理与维护仓库设备(如叉车、货架、监控等)。
4. 执行并维持仓库 5S/6S 管理标准。
5. 确保仓库环境与人员安全,参与安全检查。
6. 熟练使用办公软件制作报表与处理文档。
7. 负责行政事务,如物品管理、文件归档及办公支持。
8. 跨部门合作,与仓库及总部团队协作处理日常与突发事项。
9. 英语熟练,可与当地供应商沟通与谈判。
1...
《
7
8
9
10
11
》
57
跳转至
热门职位推荐
<南美地区>
GOFO物流公司
正在热招中!
2026-04-15
详情
<北美地区>
GOFO物流公司
正在热招中!
2026-04-15
详情
<北美地区>
Elogistics
正在热招中!
2026-04-08
详情
<北美地区>
YAMI亚米
正在热招中!
2026-04-06
详情
<北美地区>
KYT Technology Inc
正在热招中!
2026-03-30
详情
企业招聘信息发布说明
职位发布后默认有效期1个月。岗位提交后会经过
审核,1-2个工作日
,审核通过后方可显示,客服微信:hinacshr
猎头需求可以直接联系:nacshr818@gmail.com 或微信:hinacshr
咨询:有发布故障、简历接收问题等,留言注明“企业名+需求”即可
简历接收:求职者需将简历发至
nacshr818+job@gmail.com
,邮件注明“岗位信息+招聘链接”
企业定期查收邮箱,避免遗漏简历
发布服务免费提供,岗位信息真实有效,平台不承担相关责任
求职者简历仅用于本次招聘岗位,不可泄露给第三方且未录用
需删除候选人信息,不得保存
NACSHR与
NACjob.com
建立合作关系,全面通过NACjob进行推广。
发布岗位前,强烈建议做一个免费检测
https://compliance.nacshr.org/free-check
看看你的岗位发布是否违法
岗位发布强烈建议,注明
薪酬范围 合规又吸引人
,避免歧视性语言,为增加信任,务必增加公司网站或介绍!
发 布 招 聘 信 息
×
海报下载
NACSHR招聘平台用户协议 & 免责声明
|
订阅NACSHR月报
|
NACSHR2024年度活动计划
|
NACSHR6月夏季论坛启动
|
Become a Speaker
|
北美HR需求指南-征集中
|
2024北美华人人力资源年度峰会
|
北美HR招聘平台-企业直招,内推
|
我有需求,想咨询
|
北美华人人力资源服务图谱
|
北美人力资源服务图谱
|
NACSHR在北美HR图谱
|
洛杉矶·NACSHR论坛
|
2025洛杉矶·华人HR年度论坛
|
NACSHR会员服务
|
NACSHR重磅发布企业高管签证与移民优选服务平台
|
官方邮箱:nacshr818@gmail.com
|
2026团体健康险报价开放中
|
免费发布北美HR职位
|
在线留言
|
联系我们
|
2026NACSHR夏季论坛·硅谷
|
付费方式
|
EPLI (雇主责任险)自主询价
|
福利保险
|
美国高官签证优选平台- L1、EB-1A等
|
2026NACSHR年度论坛9月26日
|
北美企业保险咨询
|
加州合规检测,仅需199一次
Email:
hi@nacshr.org
Copyright © 2026 NACSHR.org All Rights Reserved.
×
登录
用户注册
Email
密码
保持登录
忘记密码
登录