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    NACSHR夏季论坛嘉宾介绍：William Chin 2025北美华人人力资源夏季论坛6月7-8日在硅谷举办，丰富专业的前沿主题，前所未有的华人HR大聚会，仅30位嘉宾现场分享交流，目前门票优惠进行中 https://lnkd.in/gHix3rDT 我们将陆续揭晓各位分享嘉宾，今天隆重介绍的是NACSHR的老朋友，William Chin 他的HR职业生涯遍布全球各地，从北美到东南亚，中国大陆，再到欧洲，机会难得！ William Chin A globally (Asia, US, and UK) experienced senior Human Resources leader with extensive expertise in strategic HR initiatives, talent enablement, and cross-functional project management. Trusted by executive leadership to drive transformational change, including workforce planning, organizational development, organization integration, and people analytics. Known for adaptability, data-driven decision-making, and delivering exceptional outcomes across diverse, international environments. Skilled in aligning HR strategy with business objectives, fostering inclusive cultures, and managing large-scale initiatives with measurable impact.   2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间：2024年6月7日-8日 周六周日 （9:00-17:00 ） 周六8点半签到 地点：Silicon Valley CA （报名后告知）主办：NACSHR  Chuhai.tips 会议形式：专业论坛+小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参访+互动交流 (更多精彩陆续发布) 晚宴：150美元/人（不单独销售，需购买门票，名额有限，售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模） 报名： https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B （因会场空间大小，名额有限，先到先得）  
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    2025年03月23日
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    【火热报名中】2025北美华人人力资源夏季论坛6月7日-8日在硅谷举办，诚邀参加，欢迎合作 2025年备受关注的北美华人人力资源夏季论坛将于6月7-8日在硅谷重磅举办！ 从2016年起，北美华人人力资源协会（NACSHR）一直致力于构建一个专为HR专业人士及商业精英打造的交流平台。多年来，NACSHR的论坛已经发展成为北美地区最有影响力的人力资源活动之一，吸引了众多行业领导者和专家的关注与参与。 2025年6月，我们非常荣幸能够邀请北美优秀的华人人力资源专业人士以及从业者，一起加入NACSHR的夏季盛典。基于我们多年会议的成功传统，NACSHR夏季论坛将是一场专业前沿、落地实践、聚焦华人发展的形式丰富多样的盛会。 2025年的夏季盛典将继续探索更多活动形式和深入的交流活动。不仅旨在提供最新的行业知识和趋势，而且为与会者提供了一个与行业顶尖专业人士进行近距离交流的宝贵机会，并且与同行探讨建立深度合作的可能，促进华人人力资源行业的繁荣和发展！2025夏季论坛我们将聚焦华人人力资源同仁关注的热点话题，如政策变化、人才发展、华人HR职业发展，中资在北美、AI热点及更多专业领域新知。会议形式也将更加丰富多彩！ 我们期待着北美地区的华人人力资源同仁能够共聚一堂，共同探索和塑造未来华人人力资源的新趋势。 Stay Together Stay Powerful 诚挚邀请全球华人HR以及人力资源行业从业人员参加本次夏季论坛。 30多位北美华人优秀的HR及专家为你带来2天充实的专业内容，2025将会更多精彩更多机会！ 相信一定不可错过！ 广泛的北美华人人力资源网络社群 适合华人HR职场发展的专业分享 潜在的工作和发展机会 立即报名，锁定席位，与北美HR同仁相聚   2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间：2024年6月7日-8日 周六周日 （9:00-17:00 ） 周六8点半签到 地点：Silicon Valley CA （报名后告知） 主办：NACSHR  Chuhai.tips 会议形式：专业论坛+小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参访+互动交流 (更多精彩陆续发布) 晚宴：150美元/人（不单独销售，需购买门票，名额有限，售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模） 报名： https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B （因会场空间大小，名额有限，先到先得） 门票类型 HR Leader Pass：仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能  （其中5月1日前有一个特惠价格 500美元 /买一送一 ） General Pass：适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关 （会议期间提供咖啡和茶等 注：但午餐需自理，因酒店午餐成本非常高，所以不含会议午餐） 为了确保所有参会者的最佳体验，NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单，并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整，您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性，并提升所有与会者的参会体验。 付费指南：https://www.nacshr.org/2768/ 更多会议相关内容，我们会不断更新，并通过NACSHR官网和社交媒体发布。 会议参展及赞助演讲合作 联系人：Annie（nacshr818@gmail.com）或 点击申请 ： https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱：点击注册 申请演讲分享嘉宾：https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作：联系 nacshr818@gmail.com（备注媒体合作） 如何可以参与NACSHR夏季论坛的合作？ 我们欢迎各界同仁一起共襄盛会，各种合作形式可以参与其中： · 作为人力资源服务机构，有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式，如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示，年度合作等多种方式，具体可以联系我们。 另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱，点击这里可以加入：https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作： Annie nacshr818@gmail.com 备注 赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流，我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁，可以点击申请演讲分享嘉宾的链接 （https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ），或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注 嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织，热烈欢迎加入到论坛的合作中 ，邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注 媒体合作 你为什么不能错过NACSHR峰会： 聆听行业大咖的精心分享：演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家，精通中国以及北美的人力资源市场。 学习新知识，掌握新动态：不论您是职场老将还是新兵，更新知识库是一个永恒的课题，峰会设置了多种会议形式，帮助您打开新视野。 职业发展新机遇，更广泛的选择：NACSHR设置了北美地区HR岗位需求，提供面对面沟通交流机会。 北美地区最大的华人HR行业盛会：汇聚北美职场华人力量，打造北美唯一、最大的华人HR盛会。 交流新资讯，结交新伙伴：探讨行业热点话题，激发创新思维，共同推动HR行业的发展。 启发职场新思维，实现职业新突破：探讨华人管理者如何实现职场发展目标，与嘉宾和行业专家共同探讨如何在美国职场实现自我价值。   往届回顾： https://www.nacshr.org/762.html https://news.nacshr.org/1991/ https://www.nacshr.org/2299/     2025 North America Chinese HR Summer Forum: A Premier Event for HR Professionals! Date: June 7-8, 2025 (Saturday & Sunday) Time: 9:00 AM - 5:00 PM (Check-in starts at 8:30 AM on Saturday) Location: Silicon Valley, CA (Exact venue details will be provided upon registration) Registration: Register Now  Since 2016, the North America Chinese Society for Human Resources (NACSHR) has been dedicated to building a platform for HR professionals and business leaders to connect, share insights, and grow together. Over the years, the NACSHR Forum has become one of the most influential HR events in North America, drawing industry leaders and experts from various fields. In June 2025, we are excited to welcome outstanding Chinese HR professionals and industry practitioners to join us for the NACSHR Summer Forum, a landmark event focused on cutting-edge HR trends, practical insights, and professional networking for Chinese HR leaders. Continuing the success of our past forums, this year’s event promises an even richer and more dynamic experience, offering unparalleled opportunities for learning, collaboration, and career advancement. What to Expect at NACSHR 2025? Engaging Keynotes & Expert Panels – Learn from 30+ top Chinese HR professionals and industry leaders. Interactive Roundtables & Workshops – Gain hands-on insights into the latest HR strategies and best practices. Networking & Career Development – Expand your professional network and explore new career opportunities. Exclusive Corporate Visits & Social Events – Connect with HR peers through in-depth discussions, company tours, and an evening gala. Stay Together, Stay Powerful – Join us in shaping the future of HR for Chinese professionals in North America! Ticket Information HR Leader Pass – For in-house HR professionals and students (Special Early Bird Offer before March 1: $300 Buy-One-Get-One-Free). General Pass – For HR service providers, consultants, recruiters, and other non-inhouse HR professionals. Coffee and tea will be provided during the event. Please note that lunch is not included due to high venue costs. To ensure an optimal experience for all attendees, the NACSHR organizing team reserves the right to review and adjust registration categories. If your registration type requires adjustment, you may need to pay the price difference. Sponsorship & Speaking Opportunities Become a Sponsor or Exhibitor Partner with us to showcase your brand to a highly engaged HR audience. We offer various sponsorship packages, including keynote sponsorships, exhibition booths, product demos, and annual partnership opportunities. Apply for Sponsorship Contact: Annie at nacshr818@gmail.com (Subject: Sponsorship Inquiry) Become a Speaker We welcome experienced in-house HR professionals in North America to share their insights and best practices. Apply to Speak Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Speaker Inquiry) Media Partnerships & HR Community Collaborations We invite media outlets and HR associations to collaborate and promote this prestigious event. Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Media Partnership) Why You Can’t Miss NACSHR 2025? Hear from Industry Experts – Gain insights from successful entrepreneurs, HR leaders, and talent strategists who understand both Chinese and North American HR landscapes. Stay Ahead of the Curve – Whether you're an HR veteran or a rising professional, our sessions will equip you with the latest knowledge and strategies. Career Growth & Job Opportunities – Discover new job openings and connect directly with hiring professionals. The Largest Chinese HR Forum in North America – Join the biggest gathering of Chinese HR professionals and industry peers. Expand Your Network – Engage in thought-provoking discussions, exchange ideas, and build meaningful professional relationships. Unlock New Career Potential – Learn how Chinese professionals can navigate and thrive in North America’s HR industry. Spots are limited—Register now to secure your seat! Sign Up Today We look forward to welcoming you to NACSHR 2025! ?
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    2025年02月06日
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    【成功举办】2025北美华人人力资源洛杉矶论坛成功举办—共话未来，共创机遇 2025年1月4日周六，北美华人人力资源协会(NACSHR)在洛杉矶地区成功举办了“2025北美华人人力资源洛杉矶论坛”。此次论坛积极响应南加州华人HR同仁的热切呼声，汇聚了40余位北美华人HR领域的专家与从业者。论坛由庞飞律师事务所、OCBridge、AP Global HR Consulting联合赞助支持，为与会者提供了深入探讨行业趋势、交流实践经验的绝佳平台。我们衷心感谢每一位演讲嘉宾和参会者，共同助力论坛的圆满成功，推动南加华人人力资源发展。 精彩分享：聚焦行业趋势与实践创新 Gawain Wang：2025 HR科技趋势和NACSHR服务图谱发布 会议伊始，NACSHR与Chuhai.tips合伙人Gawain Wang通过《2025 HR科技趋势暨北美华人人力资源服务图谱》的发布，为与会者带来一场2025年全球科技驱动的人力资源趋势展望。从AI First的新思路到与人工智能协作的未来！同时现场发布了2025北美人力资源服务采购指南的NACSHR图谱（点击可以直接下载） 庞飞律师：签证与绿卡的实务指南 庞飞律师事务所创始人庞飞的演讲聚焦于企业出海背景下的人才管理。他全面解析了常见的签证类型与绿卡申请策略，并结合实际案例剖析如何更好地支持企业实现全球化的人才配置，特别是近期H1B、J1等新政的影响。 Kirby Deng：AI与新能源人才市场趋势 OCBridge创始人兼CEO Kirby Deng从行业现状出发，详细分析了美国AI与新能源领域的招聘趋势及挑战。他的演讲通过数据与经验相结合，帮助与会者更好地理解未来人才市场的变化，更加体现了OCBridge区别与传统人力服务机构独特专业投入度。 圆桌论坛：突破边界，赋能职业发展 由East West Bank HR People Partner Joki Jin主持的圆桌讨论围绕“2025 Breaking Barriers, Unlocking Potential and Building Impactful Career”展开。与会嘉宾庞飞、Nexus Urban Development创始人Sean Li以及East West Bank高级副总裁Jessica Wu分享了他们在职业发展与组织创新中的实践与思考，为参会者提供了颇具价值的经验分享。 下午深度互动与专业探讨 HR岗位现场宣讲 本次会议专门设计了这个环节，邀请了现场招聘HR岗位的企业介绍了目前的岗位需求信息和更进一步的细节，从现场传递出的招聘需求中，我们发现了对华人人力资源专业人士的需求之迫切！未来机会之多！更多的HR招聘岗位，会通过NACSHR招聘频道发布：https://www.nacshr.org/job Sandy Qian：教练技术在HRBP中的应用 Transglobal Holding HR总监Sandy Qian通过实践案例，讲解了教练技术在HRBP角色中的应用。在她的环节中，参会者通过互动投票讨论了“信任在组织中的重要作用”，这一环节激发了热烈讨论，并进一步引导大家思考如何通过信任构建更高效的组织合作。 Joki Jin：从洞察到行动，做出更智能决策 East West Bank HR People Partner Joki Jin在演讲中通过现场案例研究，展示了如何利用数据分析优化HR决策过程。通过实际案例与互动讨论，她为与会者提供了可操作性极强的解决方案，获得了广泛好评。 Alice Tian：国际招聘助力全球扩张 AP Global HR Consulting CEO Alice Tian聚焦“国际化招聘的战略”，她详细分享了如何为企业的全球化扩张制定高效的人才招聘计划，帮助企业提升跨文化竞争力。 总结与展望 为期一天的论坛以高质量的分享和多维度的互动圆满落幕。40余位来自北美各地的华人HR同仁，通过交流前沿观点与实践经验，拓展了行业视野，建立了宝贵的专业联系。此次论坛不仅彰显了北美华人人力资源协会为行业发展所做的努力，更为未来持续的合作与创新奠定了坚实基础。 再次感谢庞飞律师事务所、OCBridge、AP Global HR Consulting的鼎力支持！ 期待在未来更多的活动中，与广大HR同仁携手共进，共创卓越！更多行业动态，欢迎关注北美华人人力资源协会！   The North American Chinese Society for Human Resources (NACSHR) successfully hosted the “2025 North American Chinese HR Los Angeles Forum” on January 4, 2025. With over 40 HR professionals in attendance, the forum provided a platform to explore HR trends, share best practices, and foster collaboration. Key sessions included Gawain Wang’s release of the 2025 HR Technology Trends and NACSHR Service Map, legal guidance on visas and green cards by Peng Fei, and Kirby Deng’s insights into AI and renewable energy talent markets. Highlights also featured a roundtable on career development, discussions on coaching techniques in HRBP roles, and strategies for global recruitment. The event was supported by Peng Fei Law Firm, OCBridge, and AP Global HR Consulting.
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    2025年01月06日
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    日程发布-2025洛杉矶华人HR新年论坛1月4日周六举办，优惠门票即将截止，马上报名，现场更精彩！ 2025北美华人人力资源洛杉矶论坛2025 North American Chinese HR Forum - Los Angeles时间：2025年1月4日（周六）9:30-17:00   地点：Residence Inn By Marriott Anaheim Brea (180 S State College Blvd , Brea, California, USA, 92821)报名地址：https://www.nacshr.org/Survey/D1098614-EA75-67CF-6B55-7DEA34FC1C4F费用：  200美元/人（1月4日前报名）248美元，现场购票  注：会议期间提供咖啡和茶，会议还将特别提供酒店自助午餐The North American Chinese HR Forum will be held in Los Angeles on January 4, 2025, tailored specifically for Chinese HR professionals in the U.S. This forum will focus on multiple core topics in human resource management, ranging from talent acquisition, organizational development, and compensation & benefits to diversity and inclusion, HR technology, and more. It will comprehensively explore the unique challenges and opportunities faced by Chinese HR professionals in the workplace. In response to the strong demand from Chinese HR professionals in Southern California, this Los Angeles forum is specially organized, inviting HR peers from SoCal to participate actively! As a member of the Chinese HR community, you will have the opportunity to engage directly with top professionals from various fields, expand your network, and bring fresh perspectives to your career development. Additionally, the forum warmly welcomes partnerships from HR service providers, legal advisors, recruitment firms, and other specialized partners to interact with attendees and discuss the latest trends and innovative solutions in the Chinese HR market. We look forward to your participation as we work together to build a high-quality exchange platform for advancing the Chinese HR field in North America! Stay Together Stay Powerful Register now to secure your spot and explore the endless possibilities in human resources! 2025 North American Chinese HR Forum - Los Angeles Date: Saturday, January 4, 2025, 9:30 AM - 4:30 PM Location: Residence Inn By Marriott Anaheim Brea (180 S State College Blvd , Brea, California, USA, 92821) Registration : https://www.nacshr.org/Survey/D1098614-EA75-67CF-6B55-7DEA34FC1C4F
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    2024年12月22日
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    北美HR采购指南-北美华人人力资源服务图谱-V0.95版本正式发布 北美HR采购指南-北美华人人力资源服务图谱-V0.95版本正式发布，2024年12月会发布1.0 正式版本，欢迎大家关注，下图可以点击获取高清大图。 更多关注北美HR图谱官网 www.nacshr.org/map  北美华人人力资源服务图谱（NACSHR Landscape）汇聚来自加拿大、美国、墨西哥等北美地区的顶尖华人人力资源服务机构，全面覆盖企业所需的各类HR服务。作为北美企业人力资源服务采购的权威指南，NACSHR图谱不仅是企业挑选优质服务伙伴的必备工具，更是服务机构展示品牌实力、拓展北美市场的绝佳平台。 NACSHR图谱将通过全方位、多渠道的广泛传播，精准触达北美地区的华人管理精英，成为企业开拓北美市场的首选资源。无论是本土扩张还是海外发展，NACSHR图谱都将助您抢占先机，赢得市场。 加入NACSHR图谱，您的品牌将与北美最优秀的HR服务商齐名，共同引领行业未来！ 2024年11月15日更新： · 优化调整部分LOGO变化 · 调整认证机构展示，更加突出品牌和需求 · 增加2025年活动计划，加强图谱推广和展示力度 · 其他细节 关于北美华人人力资源服务图谱 北美华人人力资源服务图谱（NACSHR Landscape）汇聚来自加拿大、美国、墨西哥等北美地区的顶尖华人人力资源服务机构，全面覆盖企业所需的各类HR服务。作为北美企业人力资源服务采购的权威指南，NACSHR图谱不仅是企业挑选优质服务伙伴的必备工具，更是服务机构展示品牌实力、拓展北美市场的绝佳平台。 NACSHR图谱将通过全方位、多渠道的广泛传播，精准触达北美地区的华人管理精英，成为企业开拓北美市场的首选资源。无论是本土扩张还是海外发展，NACSHR图谱都将助您抢占先机，赢得市场。加入NACSHR图谱，您的品牌将与北美最优秀的HR服务商齐名，共同引领行业未来！ NACSHR图谱最新版本下载地址： https://www.nacshr.org/map/Index/download/ 北美HR采购指南-NACSHR图谱官网：https://www.nacshr.org/map/ 附录： 如何申请加入NACSHR图谱的认证服务 （ https://www.nacshr.org/2172.html ） NACSHR图谱VIP服务权益：优惠 2000美元/年  3600美元/2年 （原价3000美元/年 ） · NACSHR图谱版本LOGO+简称展示，优先前排展示（其他仅为文字简称） · 网页版本分类优先显示，LOGO展示，品牌形象好，实力展示 · 网页版本页面提供推荐的VIP徽章 · NACSHR推荐服务机构海报 · NACSHR网站右侧长年推荐展示 · NACSHR每周EDM中推荐展示 · 客户需求优先对接 · NACSHR活动优先\优惠参加 覆盖人群 NACSHR服务图谱将覆盖北美地区的NACSHR用户和会员。我们将通过微信群、小红书、网站、LinkedIn等社交媒体渠道进行广泛传播，确保您的品牌信息触达更多潜在客户。 加入北美华人人力资源服务机构图谱，是提升品牌和拓展市场的绝佳机会。立即行动，抓住这次难得的机遇，成为众多企业信赖的HR服务提供者！ 我们诚挚邀请您加入北美地区最全面的华人人力资源服务机构图谱（North American Chinese HR Service Companies Landscape）。此图谱旨在助力HR服务机构树立强大品牌形象，帮助企业更高效地寻找专业HR服务。该图谱由北美华人人力资源协会（NACSHR）联合权威媒体全力打造，并将在2024北美华人人力资源年度峰会上隆重发布。这将成为众多企业在北美地区采购HR服务的重要指南。 覆盖范围广泛 北美华人人力资源服务机构图谱将汇聚来自加拿大、美国、墨西哥等地的优秀华人人力资源服务机构，涵盖HR服务的各个方面，包括但不限于：招聘服务（猎头,RPO,校招等）、HR咨询培训、移民签证，劳动关系、薪酬福利、人力资源外包、薪酬外包、EOR、灵活用工等等。 参与机构条件 在北美地区设有实体和工作人员的HR服务机构均可参与。无论是华人创办的机构，还是客户对象包含华人公司，亦或是希望开拓企业市场的公司，皆欢迎加入。 加入NACSHR服务图谱的理由 加入NACSHR服务图谱将为您提供诸多好处： 品牌推广：通过NACSHR多个渠道展示您的品牌，提升品牌知名度。 客户获取：成为企业寻找HR服务的首选指南，带来潜在客户。 专业背书：与NACSHR和权威媒体合作，提升机构信誉和美誉。 市场拓展：扩大在北美地区的市场影响力。 如何加入 扫码登记：扫描提供的二维码登记相关信息。 点击链接：https://www.nacshr.org/map/Register/join   关于北美华人人力资源服务图谱 北美华人人力资源服务图谱（NACSHR Landscape）汇聚来自加拿大、美国、墨西哥等北美地区的顶尖华人人力资源服务机构，全面覆盖企业所需的各类HR服务。作为北美企业人力资源服务采购的权威指南，NACSHR图谱不仅是企业挑选优质服务伙伴的必备工具，更是服务机构展示品牌实力、拓展北美市场的绝佳平台。 NACSHR图谱将通过全方位、多渠道的广泛传播，精准触达北美地区的华人管理精英，成为企业开拓北美市场的首选资源。无论是本土扩张还是海外发展，NACSHR图谱都将助您抢占先机，赢得市场。加入NACSHR图谱，您的品牌将与北美最优秀的HR服务商齐名，共同引领行业未来！ NACSHR图谱最新版本下载地址： https://www.nacshr.org/map/Index/download/ 北美HR采购指南-NACSHR图谱官网：https://www.nacshr.org/map/
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    2024年11月14日
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    重磅：2025NACSHR论坛活动计划发布 备受关注的NACSHR2025年度论坛活动计划正式发布，欢迎保存收藏！ 自2016年起，北美华人人力资源协会（NACSHR）一直致力于搭建一个互动交流的平台，专为HR专业人士和泛商科界的精英而设。随着时间的推移，NACSHR举办的行业论坛已经成为北美地区最具影响力的HR事件之一，吸引了众多业内精英和专家的关注和参与。 2025年，我们再次诚挚邀请全球的华人HR专业人士以及人力资源领域的从业者，加入我们的年度各个盛会。本年度的论坛将继续沿袭以往的成功模式，包括专业论坛、实用课程、招聘会、企业参访交流以及不同形式的交流活动。这些活动不仅提供了最新的行业知识和趋势，而且也为参与者提供了一个难得的机会，与行业大咖进行近距离的交流，以及与同行建立或深化联系。 积极响应大家的诉求，2025年NACSHR特别举办NACSHR城市论坛，将根据情况不定期举办。同时为弥补很多朋友各种原因无法现场参与的遗憾，也特别设置了线上互动论坛。2025年NACSHR更多精彩，更多变化，更多参与机会。 2025年NACSHR针对华人人力资源服务机构推出年度合作伙伴计划，提升华人人力资源服务机构品牌，赢取市场先机！ 同时在这个多元化的平台上，我们将探讨如何在北美职场中实现个人职业的飞跃，如何应对快速变化的工作环境，以及如何通过有效的人力资源管理促进企业和个人的共同发展。NACSHR2024年度论坛不仅是一个学习和交流的场所，它也是一个启示和灵感的源泉，为华人HR专家和从业者打开了一扇通向职业新篇章的大门。 我们期待与全球的华人HR同仁共襄盛举，一同探索和塑造未来人力资源的新趋势。 让我们2025年在NACSHR相遇，共同开启一场思维的碰撞和心灵的触动。 会议咨询：nacshr818@gmail.com 注明事由 赞助咨询：Annie  索取合作计划 微信公众号&小红书：NACSHR 网站：www.nacshr.org NACSHR图谱认证服务：https://www.nacshr.org/2172.html 马上加入北美HR采购指南（免费入驻网页版): https://www.nacshr.org/map/Register/join  成为分享嘉宾，打造个人专业品牌形象  https://www.nacshr.org/1732.html 北美HR招聘平台(免费发布HR岗位):  https://www.nacshr.org/job 免费订阅NACSHR每周快讯：https://www.nacshr.org/maillist
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    2024年11月13日
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    精彩回顾：2024北美华人人力资源年度论坛在硅谷成功举办 2024年10月5日至6日，由北美华人人力资源协会主办的北美华人人力资源年度论坛在硅谷成功举办。这场历时两天的专业论坛，汇聚了来自北美各地的华人人力资源领域的精英与大咖，共同探讨人力资源行业的最新趋势、政策变化及技术创新对未来工作的影响。在此一并感谢我们的赞助合作伙伴：Law Office of  Xiaomin Hu P.C.、 中国南方航空 、LYD Law。 两天的深度对话与专业演讲 本次论坛并未设定统一的主题，旨在通过多元化的议题和深入的讨论，全面覆盖当下人力资源行业的热点话题。论坛邀请了24位业内顶尖的华人人力资源专家，带来了包括三场深度对话、一场工作坊和十场专业主题演讲，为与会者提供了广泛的视角和实用的见解。来自不同领域的专业人士和从业者，通过面对面的交流与讨论，共同探讨了如何应对行业挑战并促进业务的成功。 与会者纷纷表示，这种高水准的行业盛会不仅提供了宝贵的学习机会，更为大家建立了紧密的联系，提升了他们在工作中的战略思维与实践能力。 精彩议题聚焦行业前沿 在为期两天的论坛中，多场主题演讲和讨论环节涵盖了人力资源行业的方方面面，既有对新兴技术如人工智能的探索，也有对政策变化、跨文化管理等议题的深入剖析。AI技术在招聘领域的应用现状与未来趋势、如何通过数据驱动实现HR投资回报率（ROI）、不确定时代中的领导力、全球HR团队的协作与支持策略、在跨越时区和文化的全球化团队中，HR如何有效促进协作成为论坛的一个重点讨论方向。中资企业在北美市场的人力资源管理挑战：对于中资企业来说，如何在北美市场管理和发展人力资源是一个复杂的课题。专家们就中资企业在跨文化适应、合规要求、人才吸引与保留等方面面临的挑战展开了深入探讨，提出了一系列切实可行的解决方案。 法律与技术并重：新时代的HR挑战 随着人工智能等新技术的发展，企业在招聘和管理过程中面临着越来越复杂的法律合规挑战。论坛还特别关注了AI时代的美国工作签证及企业运营中的法律应对策略，帮助HR专业人士了解如何在合规的框架内灵活应对新技术带来的挑战。与此同时，论坛还探讨了如何在企业全球扩展的过程中，为高管提供移民机会，帮助企业在拓展业务的同时吸引并留住顶尖人才。 HR技术趋势：技术创新驱动行业变革 2024年是HR技术快速发展的关键一年，论坛上嘉宾们从实操角度探讨了2024 HR科技趋势。无论是数据驱动的决策、人工智能的招聘应用，还是基于云端的员工管理系统，技术创新正在深刻改变HR领域的运作方式。与会者们纷纷表示，未来的HR管理将越来越依赖技术工具的支持，HR技术将成为企业战略成功的核心驱动力。 与会者收获：知识与人脉双丰收 此次论坛不仅为HR从业者提供了最新的行业信息和技术洞察，还通过多场互动环节，尤其是晚宴和泳池酒会，都促成了与会者之间的深度交流。无论是对HR技术的探索，还是对全球化背景下企业管理的深入讨论，与会者都在这次论坛中获得了满满的知识与实践经验。 与会者们在会议结束后纷纷表示，通过此次论坛，他们不仅提升了对HR领域前沿趋势的认知，还结识了许多志同道合的同行伙伴。大家期待通过持续的交流与合作，共同推动北美华人人力资源行业的进一步发展。 北美华人人力资源服务图谱（V0.9版本）正式发布 在会议期间，备受关注的关于北美华人人力资源服务图谱V0.9版本正式发布，欢迎大家关注，如果希望入驻进入北美HR服务图谱，可以点击加入：https://www.nacshr.org/map/Register/join  更多关注北美HR图谱官网 www.nacshr.org/map ，有任何建议和问题随时和我们联系：nacshr818@gmail.com 最后 2024北美华人人力资源年度论坛通过多元化的议题设置和深入的专业探讨，为与会者提供了丰富的学习和交流机会。无论是HR技术的前沿发展，还是跨文化管理、法律合规等实际挑战，论坛为HR从业者提供了宝贵的实战经验和未来发展的指引。 相信在未来，华人人力资源专业人士将在全球职场中发挥越来越重要的作用，推动行业的创新与进步。 再次感谢我们的会议赞助合作伙伴：Law Office of  Xiaomin Hu P.C.、 中国南方航空 、LYD Law。
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    2024年10月07日
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    参会指南：北美华人人力资源年度论坛日程及会议注意事项，保存收藏转发 各位参会嘉宾，非常欢迎参加NACSHR北美华人人力资源年度论坛！ 为营造良好的会议氛围，帮助大家尽快熟悉会议安排以及会议相关行政事宜，特别分享论坛相关注意事项如下，烦请了解和熟悉！ 2024北美华人人力资源年度论坛 2024 NACSHR Annual Conference 时间：10月5日-6日 周六周日 October 5-6, 2024 （9:00-17:00 周六上午8点半签到） 地点:  Crowne Plaza Silicon Valley North 一楼会议室  (32083 Alvarado-Niles Rd. Union City CA 94587 ) 几个机场SFO\SJC\OAK 到酒店距离差不多. 报名参会：https://www.nacshr.org/Survey/418189BC-FF9F-D9B7-B7F8-8E5980AAFFA1 赞助合作伙伴：Law Office of  Xiaomin Hu P.C.、 中国南方航空 、LYD Law 会议日程  DAY1    DAY2  PS: 周五4号晚上、周六5号晚上8点半 在酒店泳池大堂举行自由交流酒会，欢迎自由参加 会议午餐：自理  活动期间会组成不同小组，可结伴前往 Union Landing 广场 5分钟路程（I-880, Union City, CA 94587) 会议提问：可以这个链接提前输入自己的问题 http://hrday.com/survey/survey.php?id=50C568AA-5E95-CC19-714E-CD2BD7FE9AB3 会议日程安排： 第二天日程安排 Workshop :Power Beyond Title and Presence 2024北美华人人力资源年度峰会 2024 NACSHR Annual Conference 时间：10月5日-6日 周六周日 October 5-6, 2024 （9:00-17:00） 地点:  Crowne Plaza Silicon Valley North （ Union City） 报名：https://www.nacshr.org/Survey/418189BC-FF9F-D9B7-B7F8-8E5980AAFFA1 费用：400美元/人 优惠票 （10月4日前） 晚宴：150美元/人（不单独销售，需购买门票，名额有限，售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模） 合作伙伴：Law Office of  Xiaomin Hu P.C.、 中国南方航空 、LYD Law、虚位以待 峰会形式：论坛、评选、参访、职业机会、展位、颁奖、workshop、晚宴酒会等 注：不含会议午餐和参访期间交通  (付款方式及报名后的注意事项：https://www.nacshr.org/2022.html) 参会其他注意事项 （更详尽事宜访问网站,以网站为准）： 视频和摄影 参加 NACSHR 即表示您同意由官方展会摄影师和摄像师拍摄您的形象。由此产生的材料，包括静态照片、视频和音频记录，NACSHV 可以在新闻材料、宣传材料、网站和其他宣传渠道中不受限制地使用。与会嘉宾可以使用智能手机拍照和捕捉数字图像，仅限于个人、非商业用途，且摄影活动不得造成干扰。在会议进行时，与会嘉宾可以在座位上拍照，条件是不得站在媒体区域、阻挡其他人视线或使用闪光灯。照片不得以任何方式出售、复制、传播、分发或用于任何商业目的。 直播和录制会议 虽然 NACSHR 会录制和拍摄各种会议活动，这些活动主要是为了现场观众的利益。尽管我们实行“禁止直播和录制”的政策，但我们理解与会者希望通过手机捕捉照片和视频，并在社交网络上分享的愿望。为了保护发言者和会议内容的版权，与会嘉宾不得直播会议，并且同意录制任何单场会议的连续视频不得超过 60 秒。 NACSHR Forum Attendee Guidelines 1. Safety and Emergency Procedures Emergency Exits and Safety Routes: Locate emergency exits and familiarize yourself with the nearest safety routes upon arrival.   Emergency Response: Remain calm and follow the directions of staff in case of an emergency.   Health Safety: Adhere to all health and safety guidelines set by the venue, including the use of masks and sanitizers as required. 2. Registration and Identification Pre-registration: Ensure smooth entry by completing online registration and identity verification in advance.   Badge Display: Wear your conference badge at all times for access and visibility during the event. 3. Code of Conduct Respect and Professionalism: Maintain respect for all participants, speakers, and staff. Harassment, discrimination, or inappropriate behavior will result in expulsion from the venue.   Intellectual Property: Respect intellectual property rights; do not record or disseminate presentation content or materials without permission.   Cyber Security: Exercise caution when using venue Wi-Fi, especially when accessing sensitive or critical information. 4. Photography and Recording Personal Use: Non-commercial photography and video recording should not disrupt the event or other attendees’ experience.   No Live Broadcasting: Live broadcasting of any session is prohibited without explicit permission from the organizers. 5. Facility Use Cleanliness: Keep the venue clean; dispose of trash in designated receptacles.   Equipment Care: Use conference facilities and equipment responsibly; damages may be subject to compensation. 6. Communication and Networking Engagement: Participate actively in discussions and networking opportunities to enhance your professional connections.   Cultural Sensitivity: With diverse backgrounds among attendees, display cultural sensitivity and inclusiveness. 7. Intellectual Property and Confidentiality Confidentiality Obligations: Confidential information and unpublished data discussed at the forum must not be disclosed without authorization.   Material Distribution: Conference materials are for session use only and should not be copied or distributed without consent. 8. Legal Compliance and Ethical Standards Local Laws: Comply with all applicable local laws, including antitrust laws and fair competition.   Ethical Behavior: Encourage high standards of professional ethics, characterized by honesty, fairness, and responsibility. 9. Anti-Harassment Policy Harassment-Free Environment: Commit to a harassment-free environment; all complaints will be taken seriously to ensure the rights and privacy of victims. 10. Complaints and Feedback Mechanism Feedback Channels: Establish clear channels for complaints and feedback during and post-event.   Rapid Response Team: Have a rapid response team available during the event to handle any emergencies or urgent needs from attendees. 11. Property Security Personal Belongings: Attendees are advised to keep personal belongings secure as the organizers are not liable for loss or damage.   Facility Equipment: Unauthorized use or relocation of venue facilities and equipment is prohibited. 12. Prohibition of Political and Religious Advocacy Neutral Policy: The forum is a platform for professional and business exchanges; any form of political or religious advocacy is prohibited.  
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    2024年09月25日
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    【重磅】北美地区最大的华人人力资源盛会-2024北美华人人力资源年度峰会10月硅谷举办，日程嘉宾发布 2024 NACSHR Annual Conference -The Largest Chinese HR event in North America 2024北美华人人力资源年度峰会-北美地区最大的华人人力资源盛会 北美地区最大规模的华人人力资源盛会——2024北美华人人力资源年度峰会，将于10月在硅谷盛大举办，诚挚邀请您共襄盛举！ 自2016年成立以来，北美华人人力资源协会（NACSHR）一直致力于为华人HR专业人士和职场高管精英打造一个卓越的交流平台。多年间，NACSHR年度论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一，吸引了无数行业领导者和HR专家的关注与参与。 2024年，NACSHR年度论坛将升级为北美华人人力资源年度峰会，规模更大，内容更丰富，形式更多样，话题更专业，汇聚更多杰出的HR代表。我们诚挚邀请您加入我们，共同参与和创造这一盛会！ 十月硅谷，我们将再次迎接全球华人人力资源专业人士和从业者齐聚一堂，延续我们成功的传统。即将到来的峰会将包括专业小组讨论、实用工作坊、行业大咖演讲、年度奖项评选、企业参观、晚宴酒会等丰富多彩的交流活动。这些会议不仅旨在提供最新的行业知识和趋势，还为与会者提供了与顶尖专业人士近距离交流的宝贵机会，并帮助与同行建立或加深联系。 Stay Together Stay Powerful NACSHR2024年度峰会不仅是学习和交流的场所，更是启迪和灵感的源泉，为华人HR同仁搭建了通向职业新篇章的桥梁。我们期待全球华人HR同事们共聚一堂，共同探索和塑造未来人力资源的新趋势。 加入我们的NACSHR2024年度峰会，共享思想的碰撞和心灵的触动。我们期待您的参与，共同见证这一人力资源盛会的精彩时刻！ 2024北美华人人力资源年度峰会  2024 NACSHR Annual Conference 时间：10月5日-6日 周六周日 October 5-6, 2024 （9:00-17:00） 地点:   Crowne Plaza Silicon Valley North （ Union City） (32083 Alvarado-Niles Rd. Union City CA 94587) 报名：https://www.nacshr.org/Survey/418189BC-FF9F-D9B7-B7F8-8E5980AAFFA1 费用：400美元/人 （10月4 日前报名支付）  现场门票：500美元/人 晚宴：150美元/人（不单独销售，需购买门票，名额有限，售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模） 合作伙伴：Law Office of  Xiaomin Hu P.C.、 中国南方航空 、LYD Law、虚位以待 会议形式：专业论坛、年度评选、晚宴酒会、参访交流、职业机会等 注：不含会议午餐和参访期间交通  (付款方式及报名后的注意事项：https://www.nacshr.org/2022.html) 10月5日周六第一天日程安排 10月6日周日第二天日程安排 NACSHR年度峰会同期活动： ·北美HR采购指南—NACSHR图谱登记：https://www.nacshr.org/2063.html ·北美HR招聘平台: https://www.nacshr.org/job 你为什么不能错过NACSHR峰会： 聆听行业大咖的精心分享： 演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家。 他们精通中国以及北美的人力资源市场，乐于分享他们的观点和经验。 确保您能听到行业内最专业成功人士的分享。 学习新知识，掌握新动态： 不论您是职场老将还是新兵，更新知识库是一个永恒的课题。 峰会设置了多种会议形式，各种方式获取行业动态和职场经验。 有行业内大咖的独家分享，帮助您打开新视野，更具竞争力。 职业发展新机遇，更广泛的选择： NACSHR设置了北美地区HR岗位需求，现场更有机会面对面沟通交流。 非正式的会议交流，更有益深入交流，为您的职场铺就成功之路。 北美地区最大的华人HR行业盛会： 聚焦北美华人人力资源行业精英，汇聚北美职场华人力量。 汇集首屈一指的企业家、创业家和行业先锋，打造北美唯一、最大的华人HR盛会。 交流新资讯，结交新伙伴： 探讨行业热点话题，激发创新思维，共同推动HR行业的发展。 利用大会机会结识北美地区的华人HR同仁，拓展个人交际圈。 启发职场新思维，实现职业新突破： 探讨华人管理者如何实现职场发展目标。 设有职场人讨论环节，与嘉宾、行业专家和同行伙伴一起探讨如何在美国职场实现自我价值。 如何可以参与NACSHR峰会？ 作为人力资源服务机构，有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式，如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示，年度合作等多种方式，具体可以联系我们。 另外亦可参与NACSHR年度评选! 参展赞助与合作： Annie annie@nacshr.org 或者点击这里：https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 参与分享演讲：（仅限 inhouse HR） Gavin  nacshr818@gmail.com 嘉宾申请链接： https://www.nacshr.org/1732.html The Largest Chinese HR event in North America, —the 2024 North American Chinese HR Conference — will be held in Silicon Valley this October. We warmly invite you to join us! Since its inception in 2016, the North American Chinese Society of Human Resources (NACSHR) has been dedicated to creating an exceptional platform for Chinese HR professionals and executive elites to connect and exchange ideas. Over the years, the NACSHR Annual Summit has grown into one of the most influential HR events in North America, attracting numerous industry leaders and HR experts. In 2024, the NACSHR Annual Summit will be upgraded to the North American Chinese HR Conference, featuring a larger scale, richer content, more diverse formats, and more professional topics. We sincerely invite you to join us in participating and creating this grand event! This October in Silicon Valley, we will once again welcome Chinese HR professionals and practitioners from around the world to gather together, continuing our tradition of success. The upcoming conference will include professional panel discussions, practical workshops, keynote speeches from industry leaders, annual awards, company visits, gala dinners, and other diverse networking activities. These sessions are designed not only to provide the latest industry knowledge and trends but also to offer attendees valuable opportunities to engage closely with top professionals and build or strengthen connections with peers. Stay Together Stay Powerful The NACSHR 2024 Conference is not just a venue for learning and networking; it is also a source of inspiration and ideas, serving as a bridge for Chinese HR colleagues to embark on new career chapters. We look forward to seeing Chinese HR professionals from around the globe come together to explore and shape the future trends of human resources. Join us at the NACSHR 2024 Conference to share in the exchange of ideas and the touching of hearts. We eagerly anticipate your participation in witnessing the exciting moments of this HR grand event! 2024 North American Chinese HR Conference Date: October 5-6, Saturday-Sunday (9:00 AM - 5:00 PM) Location: Crowne Plaza Silicon Valley North （ Union City ) (32083 Alvarado-Niles Rd. Union CityCA 94587) Registration: https://www.nacshr.org/Survey/418189BC-FF9F-D9B7-B7F8-8E5980AAFFA1 Fee: $300 per person for early bird tickets (before September 1) Why Attend the NACSHR Event? Gain Insights from Industry Experts: Our speakers include successful entrepreneurs, industry leaders, and top talent strategy experts. With deep knowledge of both the Chinese and North American HR markets, they are eager to share their perspectives and experiences, ensuring you gain valuable insights from the best in the field. Learn New Knowledge and Stay Updated: Whether you are a seasoned professional or new to the field, updating your knowledge base is a perpetual endeavor. The summit features various session formats to provide industry updates and practical career insights. Exclusive shares from industry experts will help you broaden your horizons and enhance your competitiveness. Discover New Career Opportunities: NACSHR highlights HR job opportunities in North America, offering a unique chance for face-to-face networking. Informal networking sessions facilitate deeper connections, paving the way for your career success. Participate in North America's Largest Chinese HR Industry Event: Focused on elite Chinese HR professionals in North America, the event brings together the strength of Chinese professionals in the workplace. Featuring top entrepreneurs, innovators, and industry pioneers, NACSHR stands as the largest and only Chinese HR event in North America. Exchange New Information and Build Partnerships: Explore industry hot topics, stimulate innovative thinking, and collectively drive the HR industry forward. Use the event to connect with fellow Chinese HR professionals in North America and expand your personal network. Inspire New Career Thinking and Achieve Breakthroughs: Discuss how Chinese managers can achieve their career development goals. With dedicated discussion sessions, engage with speakers, industry experts, and peers to explore ways to realize your potential in the American workplace. 往届回顾： https://www.nacshr.org/762.html https://nacshr.org/1991.html        
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    2024年09月23日
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    Nenuca Syquia:硅谷百位最具影响力女性之一将亲临华人人力资源年度峰会，教你如何掌握职场“隐形力量”！ 硅谷百位最具影响力女性之一、加利福尼亚州“年度商业咨询CEO”得主 Nenuca Syquia 将于今年十月出席硅谷华人人力资源年度峰会，并发表主题分享「Power Beyond Title and Presence」，探讨如何在职场中发展和运用个人力量。 在当今社会，我们常常认为权势人物是那些位高权重的高管或知名董事会成员，他们的决策不仅影响员工和客户，还对大众产生深远影响。那么，对于那些尚未成为这种“权力人物”但心怀抱负的人来说，应该从哪里开始？当权力历来掌握在与你截然不同的人手中时，该如何赢得他人的认可与重视？ Nenuca Syquia 将在演讲中分享： 权力不是与生俱来的天赋，而是可以后天培养的。 权力并非模糊的概念，它可以被拆解为具体的技能，供你学习和掌握。 权力不是非此即彼的；你可以根据不同情境灵活运用自己的影响力。 在本次峰会中，Nenuca 将引导与会者深入理解权力的真正含义，分析权力的不同来源，识别自身拥有的权力类型及需要扩展的部分，并帮助大家制定个性化的影响力策略。 关于演讲嘉宾：Nenuca Syquia   Nenuca Syquia 是 Better Organizations by Design (BOxD) 的首席执行官兼创始人，这是一家致力于将客户业务中的人力资源与战略目标相结合的咨询公司。BOxD 提供广泛的服务，包括组织设计、团队辅导、领导力发展、多元化与包容性（DEI）、变革管理及业务整合。Nenuca 称这种综合方法为“融合变革层次”，以此提高变革成功的可能性，无论是在组织、团队还是领导层级。 Nenuca 拥有跨行业的丰富经验，从跨国企业如赛诺菲、谷歌到旧金山芭蕾舞团及家族企业，她成功地帮助各种规模和生命周期的企业完成转型。作为一位企业家、全球团队领导者和移民，她对多种挑战有着切身的体会。 此外，她还担任50/50硅谷分会的联合主席（该组织致力于推动公司董事会的性别平等），以及森尼维尔市的市政委员，为地方政府在公平相关问题上提供建议。 Nenuca 的演讲通俗易懂、非常接地气。届时她将新的概念与当前趋势、客户故事及个人经验相结合，为观众带来生动而富有启发的体验。此次峰会上，Nenuca 将帮助与会者学会如何发掘和增强个人的力量，为自身和组织创造更大的价值。不要错过这次与 Nenuca 交流和学习的机会！ 了解最新的人力资源优秀实践，拓展优秀的专业人脉，加入北美HR互助社团...... 金秋十月，邀您相聚硅谷，参与这场华人人力资源盛会。 2024北美华人人力资源年度峰会 2024 NACSHR Annual Conference 时间：10月5日-6日 周六周日 October 5-6, 2024 （9:00-17:00） 地点: Crowne Plaza Silicon Valley North （ Union City） (32083 Alvarado-Niles Rd. Union City CA 94587) 报名：https://www.nacshr.org/Survey/418189BC-FF9F-D9B7-B7F8-8E5980AAFFA1 参会联系：nacshr818@gmail.com 赞助合作：Annie（annie@nacshr.org） 附录： Title: Power Beyond Title and Presence Abstract: When we conjure up images of powerful people, those likely include high-ranking executives and members of illustrious boards. Their choices shape the lives of their employees, customers, and even communities. If you’re not already one of those powerful people but aspire to, where do you even begin? What do you do when power has historically been held by a group of people who are nothing like you? How do you get others to recognize and value what you bring to the table? Here’s some good news: Power isn’t innate or something you’re born with. It can be developed. Power isn’t an ambiguous concept. It can be broken down into specifics which you can master. It isn’t binary in that you either have it or you don’t. You can learn to flex your power depending on the situation. In this session, you will: Understand what power actually is Parse apart the different sources of power Identify what kind of power you have, and what kind you need to expand Develop your own custom strategy for influence Nenuca's bio: Nenuca Syquia is the CEO and Founder of Better Organizations by Design (BOxD), a consulting firm dedicated to aligning the people side of client's businesses with their strategy and goals. The firm offers services in organization design, team coaching, executive and leader development, DEI, change and integration. If you're thinking, "That's quite the breadth of services!" You are right, and that is 100% by design. Nenuca refers to this as "tying together the layers of change," which increases the odds of successful change, whether it is primarily at the organization, team or leader levels. Having transformed businesses large and small, across industries, and at different parts in their lifecycle - from Sanofi to The San Francisco Ballet and Google to family-owned businesses - Nenuca has seen almost everything. As an entrepreneur, leader of a global team, and immigrant, she can relate to a wide variety of challenges firsthand. As a regular speaker at conferences, webinars and podcasts, Nenuca is known for making complex topics accessible and actionable. She introduces new concepts and blends them with examples from the zeitgeist, clients' stories, and her own personal life to create an engaging and informative experience. Nenuca holds a Masters of Industrial and Labor Relations from Cornell University and a Masters of Science in Organizational Development from the University of San Francisco. She has been recognized as one of Silicon Valley Business Journal's 100 Most Influential Women and by CEO Monthly as Business Consulting CEO of the Year for California. Outside of BOxD, she serves as the Co-Chair of the Silicon Valley Chapter of 50/50 (an established nationwide organization dedicated to achieving gender equity on corporate boards) and as a City Commissioner for the city of Sunnyvale, CA, advising on equity-related issues.
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    2024年09月22日
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