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    会议地点发布-北美最大的华人人力资源夏季论坛6月7-8日在硅谷举办,火热报名中! 更新:2025北美华人人力资源夏季论坛会议酒店确认-HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY (​​​​​​​5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560  ),位于交通便捷的Fremont和Newark交界,繁华热闹,酒店新建,设施完备,会议体检绝佳。期待6月7-8日我们现场见!更多信息不断揭晓 2025年备受关注的北美华人人力资源夏季论坛将于6月7-8日在硅谷重磅举办! 从2016年起,北美华人人力资源协会(NACSHR)一直致力于构建一个专为HR专业人士及商业精英打造的交流平台。多年来,NACSHR的论坛已经发展成为北美地区最有影响力的人力资源活动之一,吸引了众多行业领导者和专家的关注与参与。 2025年6月,我们非常荣幸能够邀请北美优秀的华人人力资源专业人士以及从业者,一起加入NACSHR的夏季盛典。基于我们多年会议的成功传统,NACSHR夏季论坛将是一场专业前沿、落地实践、聚焦华人发展的形式丰富多样的盛会。 2025年的夏季盛典将继续探索更多活动形式和深入的交流活动。不仅旨在提供最新的行业知识和趋势,而且为与会者提供了一个与行业顶尖专业人士进行近距离交流的宝贵机会,并且与同行探讨建立深度合作的可能,促进华人人力资源行业的繁荣和发展!2025夏季论坛我们将聚焦华人人力资源同仁关注的热点话题,如政策变化、人才发展、华人HR职业发展,中资在北美、AI热点及更多专业领域新知。会议形式也将更加丰富多彩! 我们期待着北美地区的华人人力资源同仁能够共聚一堂,共同探索和塑造未来华人人力资源的新趋势。 Stay Together Stay Powerful 诚挚邀请全球华人HR以及人力资源行业从业人员参加本次夏季论坛。 30多位北美华人优秀的HR及专家为你带来2天充实的专业内容,2025将会更多精彩更多机会! 相信一定不可错过! 广泛的北美华人人力资源网络社群 适合华人HR职场发展的专业分享 潜在的工作和发展机会 立即报名,锁定席位,与北美HR同仁相聚   2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间:2025年6月7日-8日 周六周日 (9:00-17:00 ) 周六8点半签到 地点:HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY  (​​​​​​​5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560  ) 主办:NACSHR  Chuhai.tips 会议形式:专业论坛+小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参访+互动交流 (更多精彩陆续发布) 晚宴:150美元/人(不单独销售,需购买门票,名额有限,售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模) 报名: https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B (因会场空间大小,名额有限,先到先得) 门票类型 HR Leader Pass:仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能  (其中5月1日前有一个特惠价格 500美元 /买一送一 ) General Pass:适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关 (会议期间提供咖啡和茶等 注:但午餐需自理,因酒店午餐成本非常高,所以不含会议午餐) 为了确保所有参会者的最佳体验,NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单,并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整,您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性,并提升所有与会者的参会体验。 付费指南:https://www.nacshr.org/2768/ 更多会议相关内容,我们会不断更新,并通过NACSHR官网和社交媒体发布。 会议参展及赞助演讲合作 联系人:Annie(nacshr818@gmail.com)或 点击申请 : https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱:点击注册 申请演讲分享嘉宾:https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作:联系 nacshr818@gmail.com(备注媒体合作) 如何可以参与NACSHR夏季论坛的合作? 我们欢迎各界同仁一起共襄盛会,各种合作形式可以参与其中: · 作为人力资源服务机构,有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式,如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示,年度合作等多种方式,具体可以联系我们。 另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱,点击这里可以加入:https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作: Annie nacshr818@gmail.com 备注 赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流,我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁,可以点击申请演讲分享嘉宾的链接 (https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ),或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注 嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织,热烈欢迎加入到论坛的合作中 ,邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注 媒体合作   你为什么不能错过NACSHR峰会: 聆听行业大咖的精心分享:演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家,精通中国以及北美的人力资源市场。 学习新知识,掌握新动态:不论您是职场老将还是新兵,更新知识库是一个永恒的课题,峰会设置了多种会议形式,帮助您打开新视野。 职业发展新机遇,更广泛的选择:NACSHR设置了北美地区HR岗位需求,提供面对面沟通交流机会。 北美地区最大的华人HR行业盛会:汇聚北美职场华人力量,打造北美唯一、最大的华人HR盛会。 交流新资讯,结交新伙伴:探讨行业热点话题,激发创新思维,共同推动HR行业的发展。 启发职场新思维,实现职业新突破:探讨华人管理者如何实现职场发展目标,与嘉宾和行业专家共同探讨如何在美国职场实现自我价值。     往届回顾: https://www.nacshr.org/762.html https://news.nacshr.org/1991/ https://www.nacshr.org/2299/     2025 North America Chinese HR Summer Forum: A Premier Event for HR Professionals! Date: June 7-8, 2025 (Saturday & Sunday) Time: 9:00 AM - 5:00 PM (Check-in starts at 8:30 AM on Saturday) Location: Silicon Valley, CA (Exact venue details will be provided upon registration) Registration: Register Now  Since 2016, the North America Chinese Society for Human Resources (NACSHR) has been dedicated to building a platform for HR professionals and business leaders to connect, share insights, and grow together. Over the years, the NACSHR Forum has become one of the most influential HR events in North America, drawing industry leaders and experts from various fields. In June 2025, we are excited to welcome outstanding Chinese HR professionals and industry practitioners to join us for the NACSHR Summer Forum, a landmark event focused on cutting-edge HR trends, practical insights, and professional networking for Chinese HR leaders. Continuing the success of our past forums, this year’s event promises an even richer and more dynamic experience, offering unparalleled opportunities for learning, collaboration, and career advancement. What to Expect at NACSHR 2025? Engaging Keynotes & Expert Panels – Learn from 30+ top Chinese HR professionals and industry leaders. Interactive Roundtables & Workshops – Gain hands-on insights into the latest HR strategies and best practices. Networking & Career Development – Expand your professional network and explore new career opportunities. Exclusive Corporate Visits & Social Events – Connect with HR peers through in-depth discussions, company tours, and an evening gala. Stay Together, Stay Powerful – Join us in shaping the future of HR for Chinese professionals in North America! Ticket Information HR Leader Pass – For in-house HR professionals and students General Pass – For HR service providers, consultants, recruiters, and other non-inhouse HR professionals. Coffee and tea will be provided during the event. Please note that lunch is not included due to high venue costs. To ensure an optimal experience for all attendees, the NACSHR organizing team reserves the right to review and adjust registration categories. If your registration type requires adjustment, you may need to pay the price difference. Sponsorship & Speaking Opportunities Become a Sponsor or Exhibitor Partner with us to showcase your brand to a highly engaged HR audience. We offer various sponsorship packages, including keynote sponsorships, exhibition booths, product demos, and annual partnership opportunities. Apply for Sponsorship Contact: Annie at nacshr818@gmail.com (Subject: Sponsorship Inquiry) Become a Speaker We welcome experienced in-house HR professionals in North America to share their insights and best practices. Apply to Speak Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Speaker Inquiry) Media Partnerships & HR Community Collaborations We invite media outlets and HR associations to collaborate and promote this prestigious event. Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Media Partnership) Why You Can’t Miss NACSHR 2025? Hear from Industry Experts – Gain insights from successful entrepreneurs, HR leaders, and talent strategists who understand both Chinese and North American HR landscapes. Stay Ahead of the Curve – Whether you're an HR veteran or a rising professional, our sessions will equip you with the latest knowledge and strategies. Career Growth & Job Opportunities – Discover new job openings and connect directly with hiring professionals. The Largest Chinese HR Forum in North America – Join the biggest gathering of Chinese HR professionals and industry peers. Expand Your Network – Engage in thought-provoking discussions, exchange ideas, and build meaningful professional relationships. Unlock New Career Potential – Learn how Chinese professionals can navigate and thrive in North America’s HR industry. Spots are limited—Register now to secure your seat! Sign Up Today We look forward to welcoming you to NACSHR 2025! ?
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    2025年04月17日
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    Reddit上引发热议,某科技公司招聘黑幕曝光:学历、签证、公司背景,样样都是门槛! 近日,一封招聘人员意外发送的“内部选拔指南”邮件在Reddit上引发热议。帖子链接(原帖地址),曝光了一些科技公司在招聘过程中严格但不公开的筛选标准,其中涉及的“名校优待”、“创业经验至上”、“大厂背景反而受限”等条款,引发了求职者的愤怒和讨论。这封邮件不仅揭示了科技行业招聘中的精英主义倾向,也暴露了诸多招聘的“潜规则”。 名校+初创背景才吃香,大厂经验竟成劣势? 这封招聘邮件的内容明确显示,某些公司在筛选候选人时,具有极强的学历和职业背景筛选偏好。具体而言,他们的“理想候选人”需满足以下几个条件: 1. 学历要求:只要顶级 CS 名校,其他免谈 招聘方只认可全球最顶尖的计算机科学(CS)项目毕业生,其中包括: 麻省理工学院(MIT) 斯坦福大学 卡耐基梅隆大学(CMU) 加州大学伯克利分校(UC Berkeley) 加州理工学院(Caltech) 伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校(UIUC) 滑铁卢大学(University of Waterloo) 即使是“非这些学校”的候选人,也只有 GPA 4.0 的超高学术表现才能勉强获得考虑。这种做法显然忽略了其他优秀院校的计算机专业毕业生,使得许多同样具备技术能力的人才被排除在外。 2. 初创公司经验优先,大厂背景不受待见 令人惊讶的是,该招聘方明确表示:如果候选人职业生涯只在大公司(即使是 Google、Facebook 等顶级企业)工作过,而没有初创公司经验,那么他们将被直接淘汰。相反,他们更青睐那些曾在Y Combinator、红杉资本等顶级风投支持的创业公司工作过的求职者。这表明在该招聘体系中,“大厂背景”反而成了一种劣势,而拥有创业经验则成为加分项。 3. 只接受美国/加拿大公民,拒绝一切签证候选人 邮件中明确写道:“绝对不提供签证赞助(Absolutely no Visa sponsorships)”,这意味着非美国公民或绿卡持有者将直接被拒绝,即使他们的技术能力再强也无济于事。这一政策无疑对国际人才构成了巨大障碍,尤其是在科技行业对技术移民依赖较高的背景下,这种做法进一步加剧了求职市场的不平等。 4. “黑名单”公司:曾在这些企业工作的人将被一票否决 除了学历和职业经历,邮件还列出了一份**“禁止入内”的企业名单,明确表示凡是曾在以下公司工作过的求职者,一律不会被考虑**: Intel、Cisco、HP、TCS、Tata、Mahindra、Infosys、Capgemini、Dell、Cognizant、Wipro 等。 这些公司大多是传统 IT 咨询和外包公司,尤其是印度 IT 服务企业(如 Infosys、TCS、Wipro),这反映了某些企业对咨询公司背景的候选人存在明显的偏见。在他们看来,这些公司的工程师并不符合产品公司所需的“创业精神”和“创新能力”,即使这些候选人拥有丰富的技术经验,仍然被一刀切地排除在外。 招聘背后的“潜规则”:精英主义与歧视并存 这封邮件的曝光,引发了求职者的强烈反应,许多人对这种过度筛选的招聘模式感到愤怒。事实上,这样的**“隐形门槛”**并非个例,而是科技行业中长期存在的招聘“潜规则”之一: “名校优待”:学历筛选成隐形壁垒许多公司在招聘时,虽然不会明文规定“只要名校生”,但实际操作中,非名校毕业生即使能力再强,也很难进入面试环节。这不仅加剧了教育资源的不公平,也让许多优秀的自学者或非名校背景的技术人才被无情淘汰。 “创业优先”:初创经历被过度神化虽然初创公司确实能提供更快的成长环境,但过度强调“创业背景”可能会导致公司错失大量经验丰富的工程师。事实上,大型科技公司同样培养了世界级的软件工程师,这种**“不欢迎大厂人”**的做法未必合理。 “签证歧视”:国际人才遭遇系统性排除近年来,许多科技公司缩减了对国际求职者的签证赞助,这让非美国公民的候选人面临更大挑战。虽然签证问题确实涉及额外的行政流程,但完全拒绝非本国公民的做法,显然加剧了招聘市场的不公平。 “背景筛查”:曾在某些公司工作过就直接拒绝?这种做法不仅不合理,甚至可能涉嫌职业歧视。仅凭公司名录就全盘否定候选人的经验,既不科学,也容易导致招聘方错失真正优秀的人才。 呼吁更公平的招聘标准 这封“内部选拔指南”邮件的曝光,提醒我们:招聘应该以能力为导向,而非学历、背景或国籍。企业在追求“最优秀”人才的同时,也应当考虑招聘标准的公平性,避免因过度筛选而造成人才流失。 我们呼吁科技公司在招聘过程中: 降低对学历的过度要求,给予非名校毕业生更多展示能力的机会。 评估候选人实际能力,而非单纯依据工作单位或创业经历来筛选。 提供更公平的国际人才机会,而非简单地拒绝所有签证申请者。 避免行业歧视,以技术能力和经验为核心标准,而非公司背景来衡量人才。 科技行业的发展依赖于优秀人才的不断涌入,而非将招聘变成“名校+创业俱乐部”的内部游戏。希望未来的招聘市场能更加开放,让真正有才华的技术人才获得公平的机会,而不是被学历、签证、背景等非技术因素所限制。
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    2025年03月24日
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    NACSHR夏季论坛嘉宾介绍:William Chin 2025北美华人人力资源夏季论坛6月7-8日在硅谷举办,丰富专业的前沿主题,前所未有的华人HR大聚会,仅30位嘉宾现场分享交流,目前门票优惠进行中 https://lnkd.in/gHix3rDT 我们将陆续揭晓各位分享嘉宾,今天隆重介绍的是NACSHR的老朋友,William Chin 他的HR职业生涯遍布全球各地,从北美到东南亚,中国大陆,再到欧洲,机会难得! William Chin A globally (Asia, US, and UK) experienced senior Human Resources leader with extensive expertise in strategic HR initiatives, talent enablement, and cross-functional project management. Trusted by executive leadership to drive transformational change, including workforce planning, organizational development, organization integration, and people analytics. Known for adaptability, data-driven decision-making, and delivering exceptional outcomes across diverse, international environments. Skilled in aligning HR strategy with business objectives, fostering inclusive cultures, and managing large-scale initiatives with measurable impact.   2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间:2024年6月7日-8日 周六周日 (9:00-17:00 ) 周六8点半签到 地点:Silicon Valley CA (报名后告知)主办:NACSHR  Chuhai.tips 会议形式:专业论坛+小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参访+互动交流 (更多精彩陆续发布) 晚宴:150美元/人(不单独销售,需购买门票,名额有限,售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模) 报名: https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B (因会场空间大小,名额有限,先到先得)  
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    2025年03月23日
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    【火热报名中】2025北美华人人力资源夏季论坛6月7日-8日在硅谷举办,诚邀参加,欢迎合作 2025年备受关注的北美华人人力资源夏季论坛将于6月7-8日在硅谷重磅举办! 从2016年起,北美华人人力资源协会(NACSHR)一直致力于构建一个专为HR专业人士及商业精英打造的交流平台。多年来,NACSHR的论坛已经发展成为北美地区最有影响力的人力资源活动之一,吸引了众多行业领导者和专家的关注与参与。 2025年6月,我们非常荣幸能够邀请北美优秀的华人人力资源专业人士以及从业者,一起加入NACSHR的夏季盛典。基于我们多年会议的成功传统,NACSHR夏季论坛将是一场专业前沿、落地实践、聚焦华人发展的形式丰富多样的盛会。 2025年的夏季盛典将继续探索更多活动形式和深入的交流活动。不仅旨在提供最新的行业知识和趋势,而且为与会者提供了一个与行业顶尖专业人士进行近距离交流的宝贵机会,并且与同行探讨建立深度合作的可能,促进华人人力资源行业的繁荣和发展!2025夏季论坛我们将聚焦华人人力资源同仁关注的热点话题,如政策变化、人才发展、华人HR职业发展,中资在北美、AI热点及更多专业领域新知。会议形式也将更加丰富多彩! 我们期待着北美地区的华人人力资源同仁能够共聚一堂,共同探索和塑造未来华人人力资源的新趋势。 Stay Together Stay Powerful 诚挚邀请全球华人HR以及人力资源行业从业人员参加本次夏季论坛。 30多位北美华人优秀的HR及专家为你带来2天充实的专业内容,2025将会更多精彩更多机会! 相信一定不可错过! 广泛的北美华人人力资源网络社群 适合华人HR职场发展的专业分享 潜在的工作和发展机会 立即报名,锁定席位,与北美HR同仁相聚   2025北美华人人力资源夏季论坛 2025 NACSHR Summer Forum 时间:2025年6月7日-8日 周六周日 (9:00-17:00 ) 周六8点半签到 地点:HYATT PLACE NEWARK SILICON VALLEY  (​​​​​​​5600 John Muir Drive, Newark, CA 94560  ) 主办:NACSHR  Chuhai.tips 会议形式:专业论坛+小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参访+互动交流 (更多精彩陆续发布) 晚宴:150美元/人(不单独销售,需购买门票,名额有限,售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模) 报名: https://www.nacshr.org/Survey/B86228DD-27A2-360E-078F-0B57F24B9F7B (因会场空间大小,名额有限,先到先得) 门票类型 HR Leader Pass:仅限InhouseHR和学生及企业内部HR相关职能  (其中5月1日前有一个特惠价格 500美元 /买一送一 ) General Pass:适用于HR服务机构、顾问、猎头人才服务等非InhouseHR相关 (会议期间提供咖啡和茶等 注:但午餐需自理,因酒店午餐成本非常高,所以不含会议午餐) 为了确保所有参会者的最佳体验,NACSHR论坛管理团队将定期审核注册名单,并可能根据需要调整注册类别。如果您的注册类型被调整,您需补缴相应的费用差额。本政策旨在维护公平性,并提升所有与会者的参会体验。 付费指南:https://www.nacshr.org/2768/ 更多会议相关内容,我们会不断更新,并通过NACSHR官网和社交媒体发布。 会议参展及赞助演讲合作 联系人:Annie(nacshr818@gmail.com)或 点击申请 : https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 加入北美华人人力资源服务图谱:点击注册 申请演讲分享嘉宾:https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 媒体合作:联系 nacshr818@gmail.com(备注媒体合作) 如何可以参与NACSHR夏季论坛的合作? 我们欢迎各界同仁一起共襄盛会,各种合作形式可以参与其中: · 作为人力资源服务机构,有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式,如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示,年度合作等多种方式,具体可以联系我们。 另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱,点击这里可以加入:https://www.nacshr.org/map/Register/join 赞助合作: Annie nacshr818@gmail.com 备注 赞助合作 · 希望作为嘉宾分享交流,我们特别欢迎在北美地区有丰富实践经验的InhouseHR的同仁,可以点击申请演讲分享嘉宾的链接 (https://www.nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482 ),或者邮件我们 nacshr818@gmail.com备注 嘉宾 · 行业媒体或华人协会等其他组织,热烈欢迎加入到论坛的合作中 ,邮件我们 nacshr818@gmail.com 备注 媒体合作 你为什么不能错过NACSHR峰会: 聆听行业大咖的精心分享:演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家,精通中国以及北美的人力资源市场。 学习新知识,掌握新动态:不论您是职场老将还是新兵,更新知识库是一个永恒的课题,峰会设置了多种会议形式,帮助您打开新视野。 职业发展新机遇,更广泛的选择:NACSHR设置了北美地区HR岗位需求,提供面对面沟通交流机会。 北美地区最大的华人HR行业盛会:汇聚北美职场华人力量,打造北美唯一、最大的华人HR盛会。 交流新资讯,结交新伙伴:探讨行业热点话题,激发创新思维,共同推动HR行业的发展。 启发职场新思维,实现职业新突破:探讨华人管理者如何实现职场发展目标,与嘉宾和行业专家共同探讨如何在美国职场实现自我价值。   往届回顾: https://www.nacshr.org/762.html https://news.nacshr.org/1991/ https://www.nacshr.org/2299/     2025 North America Chinese HR Summer Forum: A Premier Event for HR Professionals! Date: June 7-8, 2025 (Saturday & Sunday) Time: 9:00 AM - 5:00 PM (Check-in starts at 8:30 AM on Saturday) Location: Silicon Valley, CA (Exact venue details will be provided upon registration) Registration: Register Now  Since 2016, the North America Chinese Society for Human Resources (NACSHR) has been dedicated to building a platform for HR professionals and business leaders to connect, share insights, and grow together. Over the years, the NACSHR Forum has become one of the most influential HR events in North America, drawing industry leaders and experts from various fields. In June 2025, we are excited to welcome outstanding Chinese HR professionals and industry practitioners to join us for the NACSHR Summer Forum, a landmark event focused on cutting-edge HR trends, practical insights, and professional networking for Chinese HR leaders. Continuing the success of our past forums, this year’s event promises an even richer and more dynamic experience, offering unparalleled opportunities for learning, collaboration, and career advancement. What to Expect at NACSHR 2025? Engaging Keynotes & Expert Panels – Learn from 30+ top Chinese HR professionals and industry leaders. Interactive Roundtables & Workshops – Gain hands-on insights into the latest HR strategies and best practices. Networking & Career Development – Expand your professional network and explore new career opportunities. Exclusive Corporate Visits & Social Events – Connect with HR peers through in-depth discussions, company tours, and an evening gala. Stay Together, Stay Powerful – Join us in shaping the future of HR for Chinese professionals in North America! Ticket Information HR Leader Pass – For in-house HR professionals and students General Pass – For HR service providers, consultants, recruiters, and other non-inhouse HR professionals. Coffee and tea will be provided during the event. Please note that lunch is not included due to high venue costs. To ensure an optimal experience for all attendees, the NACSHR organizing team reserves the right to review and adjust registration categories. If your registration type requires adjustment, you may need to pay the price difference. Sponsorship & Speaking Opportunities Become a Sponsor or Exhibitor Partner with us to showcase your brand to a highly engaged HR audience. We offer various sponsorship packages, including keynote sponsorships, exhibition booths, product demos, and annual partnership opportunities. Apply for Sponsorship Contact: Annie at nacshr818@gmail.com (Subject: Sponsorship Inquiry) Become a Speaker We welcome experienced in-house HR professionals in North America to share their insights and best practices. Apply to Speak Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Speaker Inquiry) Media Partnerships & HR Community Collaborations We invite media outlets and HR associations to collaborate and promote this prestigious event. Contact: nacshr818@gmail.com (Subject: Media Partnership) Why You Can’t Miss NACSHR 2025? Hear from Industry Experts – Gain insights from successful entrepreneurs, HR leaders, and talent strategists who understand both Chinese and North American HR landscapes. Stay Ahead of the Curve – Whether you're an HR veteran or a rising professional, our sessions will equip you with the latest knowledge and strategies. Career Growth & Job Opportunities – Discover new job openings and connect directly with hiring professionals. The Largest Chinese HR Forum in North America – Join the biggest gathering of Chinese HR professionals and industry peers. Expand Your Network – Engage in thought-provoking discussions, exchange ideas, and build meaningful professional relationships. Unlock New Career Potential – Learn how Chinese professionals can navigate and thrive in North America’s HR industry. Spots are limited—Register now to secure your seat! Sign Up Today We look forward to welcoming you to NACSHR 2025! ?
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    2025年02月06日
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    重磅:2025NACSHR论坛活动计划发布 备受关注的NACSHR2025年度论坛活动计划正式发布,欢迎保存收藏! 自2016年起,北美华人人力资源协会(NACSHR)一直致力于搭建一个互动交流的平台,专为HR专业人士和泛商科界的精英而设。随着时间的推移,NACSHR举办的行业论坛已经成为北美地区最具影响力的HR事件之一,吸引了众多业内精英和专家的关注和参与。 2025年,我们再次诚挚邀请全球的华人HR专业人士以及人力资源领域的从业者,加入我们的年度各个盛会。本年度的论坛将继续沿袭以往的成功模式,包括专业论坛、实用课程、招聘会、企业参访交流以及不同形式的交流活动。这些活动不仅提供了最新的行业知识和趋势,而且也为参与者提供了一个难得的机会,与行业大咖进行近距离的交流,以及与同行建立或深化联系。 积极响应大家的诉求,2025年NACSHR特别举办NACSHR城市论坛,将根据情况不定期举办。同时为弥补很多朋友各种原因无法现场参与的遗憾,也特别设置了线上互动论坛。2025年NACSHR更多精彩,更多变化,更多参与机会。 2025年NACSHR针对华人人力资源服务机构推出年度合作伙伴计划,提升华人人力资源服务机构品牌,赢取市场先机! 同时在这个多元化的平台上,我们将探讨如何在北美职场中实现个人职业的飞跃,如何应对快速变化的工作环境,以及如何通过有效的人力资源管理促进企业和个人的共同发展。NACSHR2024年度论坛不仅是一个学习和交流的场所,它也是一个启示和灵感的源泉,为华人HR专家和从业者打开了一扇通向职业新篇章的大门。 我们期待与全球的华人HR同仁共襄盛举,一同探索和塑造未来人力资源的新趋势。 让我们2025年在NACSHR相遇,共同开启一场思维的碰撞和心灵的触动。 会议咨询:nacshr818@gmail.com 注明事由 赞助咨询:Annie  索取合作计划 微信公众号&小红书:NACSHR 网站:www.nacshr.org NACSHR图谱认证服务:https://www.nacshr.org/2172.html 马上加入北美HR采购指南(免费入驻网页版): https://www.nacshr.org/map/Register/join  成为分享嘉宾,打造个人专业品牌形象  https://www.nacshr.org/1732.html 北美HR招聘平台(免费发布HR岗位):  https://www.nacshr.org/job 免费订阅NACSHR每周快讯:https://www.nacshr.org/maillist
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    2024年11月13日
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    【报名事项】付款方式—欢迎参加NACSHR年度峰会,注意事项及付款方式,请查看相关信息(不断更新中) hi您好,欢迎参加2024NACSHR年度峰会,相关信息如下,我们会不断更新! 时间:2024年10月5日-6日 周六周日,其中周六上午 8点开放签到,9点会议开始 地点:Crowne Plaza Silicon Valley North ( Union City) 如需预定酒店,直接拉到最下方查看 32083 Alvarado-Niles Rd. Union City CA 94587 10月5日周六第一天日程安排 10月6日周日第二天日程安排 会议详情:https://www.nacshr.org/2024.html (会不断更新) 付款方式如下:(为方便大家,特别提供2种付款方式) 因EventBrite手续费非常高,应大家要求,今年特别提供 Zelle 方式付款,收款人为本次会议运营负责人. 付款zelle地址为 gawain520@qq.com 或者扫码支付。支付时请memo处备注您的报名姓名及参会人数,感谢! (这个是没有手续费的) 您可以选择通 Eventbrite的NACSHR会议链接进行报名和付费。报名及付费链接(https://nacshr10.eventbrite.com/) (注:Eventbrite 会收取一些手续费,信用卡或者美国之外的或如果无法使用zelle 建议可以使用,或者联系我们) 备注:如需银行账号转账或企业支付,或写支票,请直接联系我们获取详细信息(nacshr818@gmail.com) 如果人民币支付,请添加客服联系沟通。 NACSHR会议费用供参考: 费用:400美元/人 优惠票 (10月4日前报名支付) 现场门票 500美元。 晚宴:150美元/人(不单独销售,需购买门票,名额有限,售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模) 如有嘉宾推荐,可以根据优惠券扣除相关金额。 ———————————————————————————————————————————— 备注: · 如果您有HR职位招聘,可以点击这里免费发布:https://www.nacshr.org/job 如果有任何问题可以联系我们: 联系人:Annie 邮件: nacshr818@gmail.com  网站:https://www.nacshr.org *报名收到此邮件,意味着您已经报名参加NACSHR及合作伙伴主办的论坛,亦表示您已经清晰了解参会注意事项和用户隐私条款等事宜。 若非本人报名,请邮件告知:nacshr818@gmail.com   会议酒店:Crowne Plaza Silicon Valley North ( Union City) 32083 Alvarado-Niles Rd. Union City CA 94587 如需住宿,可以使用以下链接预定或者直接通过携程预定 点击这里可以直接预定酒店: (  https://www.ihg.com/crowneplaza/hotels/us/en/find-hotels/select-roomrate?fromRedirect=true&qSrt=sBR&qIta=99801505&icdv=99801505&qSlH=SFOUC&qCiD=04&qCiMy=092024&qCoD=06&qCoMy=092024&qGrpCd=NAZ&qAAR=6CBARC&qRtP=6CBARC&setPMCookies=true&qSHBrC=CP&qDest=32083%20Alvarado-Niles%20Road,%20Union%20City,%20CA,%20US&srb_u=1&qChAge=&qRmFltr=   )  
    硅谷
    2024年07月07日
  • 硅谷
    2024年北美华人人力资源夏季论坛成功举办 2024年6月8日~9日,由NACSHR(北美华人人力资源协会)主办的北美华人人力资源夏季论坛在美国硅谷成功举办。本次会议共有32位HR高管及商业领袖,围绕HR业务、AI科技、全球化人力资源管理、女性领导力和人生教练等话题带来精彩纷呈的分享,共吸引70+来自硅谷、西雅图、纽约、洛杉矶、圣地亚哥等地的参会嘉宾。 The North American Chinese HR Summer Forum, hosted by NACSHR (North American Chinese Society for Human Resources), was successfully held in Silicon Valley from June 8-9, 2024. The forum featured 32 HR executives and business leaders who delivered engaging presentations on topics such as HR operations, AI technology, global HR management, women's leadership, and life coaching. The event attracted over 70 attendees from various regions, including Silicon Valley, Seattle, New York, Los Angeles, and San Diego. 部分参会的企业来自:Tiktok、Canadian Solar、ASML、Xpeng Motors US、NetEase、Nvidia、Pony.ai、Sony Corporation of America、eBay、Cisco、Clinical Pharmacology、ZERO&、昆仑万维、TCL、Alpha EMS、ASUS Computer International、轻舟QCraft.AI等知名的企业。 Some of the renowned companies that participated in the forum included TikTok, Canadian Solar, ASML, Xpeng Motors US, NetEase, Nvidia, Pony.ai, Sony Corporation of America, eBay, Cisco, Clinical Pharmacology, ZERO&, Kunlun Wanwei, TCL, Alpha EMS, ASUS Computer International, and QCraft.AI. 本次论坛不仅了解到最新的AI科技在HR领域的应用和全球化人力资源管理趋势,还为北美华人HR从业者提供了一个重要的交流平台,促进了行业内的知识共享和合作交流。参会者能够获得宝贵的行业洞见,提升企业在人力资源管理方面的竞争力,同时加强了华人HR社区的凝聚力和影响力。 The forum not only highlighted the latest AI technology applications in the HR field and global HR management trends but also provided a crucial networking platform for North American Chinese HR professionals. It facilitated knowledge sharing and collaborative exchanges within the industry. Attendees gained valuable industry insights that enhance their companies' competitiveness in human resource management while also strengthening the cohesion and influence of the Chinese HR community. 感谢本次的分享嘉宾、赞助合作伙伴及参会嘉宾的支持。下次活动日期是10月初,期待下次相聚! We extend our gratitude to the speakers, sponsors, and attendees for their support. The next event is scheduled for early October, and we look forward to seeing you there. 关于本次的赞助商 彭律师事务所 彭律师事务所自成立以来专注于美国移民法业务。作为新移民的生活引领者,精心办理EB-1、EB-5、O1、L-1、以及职业移民等各类移民案件。通过投资、创业、科技、艺术等多元化移民路线,为数以千计的家庭和个人架起通往美国的桥梁。更多访问:www.thepenglaw.com China Southern Airlines China Southern Airlines is China’s largest carrier in terms of fleet size, route network coverage, and annual passenger traffic. Rated as China’s safest airline, China Southern Airlines is proud to maintain the best safety record in the country with its global leadership in safety management. It has maintained 30 million consecutive hours of safe flight operation and, in 2023, became the first in the industry to receive the "Three-Star Flight Safety Diamond Award" from the Civil Aviation Administration of China. China Southern is now operating 11 scheduled flights per week from North America to China, including 4 flights departing from San Francisco. We look forward to your visit to Guangzhou with China Southern Airlines. 购票访问:https://oversea.csair.com/tka/us/en/book/search 订票邮箱:sfosales@csair.us 特别福利:NACSHR会员购票,将享受南方航空客服人员1对1联系和服务! About NACSHR We are a vibrant community where North American Chinese HR professionals can connect, learn, grow, and thrive throughout their careers. Founded in 2016 in Silicon Valley, NACSHR is dedicated to supporting and advancing Chinese HR practitioners in North America. We offer a platform for North American Chinese HR professionals to exchange knowledge, enhance their skills, and succeed in their careers. Through events, an online platform, mentorships, and awards, we connect, elevate, and empower the Chinese HR community. Our goal is to strengthen the influence and rights of HR professionals and the broader Chinese community in the workplace. Ultimately, we strive to promote the collective prosperity of the entire Chinese HR ecosystem.
    硅谷
    2024年06月17日
  • 硅谷
    【火热报名】嘉宾话题——2024NACSHR夏季论坛6月8日-9日在加州硅谷举办,欢迎参加与合作  2024NACSHR夏季论坛即将开启报名,欢迎参加与合作 从2016年起,北美华人人力资源协会(NACSHR)一直致力于构建一个专为HR专业人士及商业精英打造的交流平台。多年来,NACSHR年度论坛已经发展成为北美地区最有影响力的人力资源活动之一,吸引了众多行业领导者和专家的关注与参与。 2024年,我们非常高兴地再次邀请全球的华人人力资源专业人士以及从业者,加入我们6月份的NACSHR夏季论坛。继续我们的成功传统,即将到来的论坛将包含专业小组讨论、实用工作坊、招聘会、企业参观以及多种交流活动。这些会议不仅旨在提供最新的行业知识和趋势,而且为与会者提供了一个与行业顶尖专业人士进行近距离交流的宝贵机会,并且与同行建立或加深联系。 这个多元化的平台将探讨在北美职场中实现职业飞跃的策略,应对快速变化的工作环境,以及如何通过有效的人力资源管理促进企业与个人的共同发展。NACSHR2024年度论坛不仅是学习和交流的场所,它还是启示和灵感的源泉,为华人HR专家和从业者打开了通往职业新篇章的大门。 我们期待着全球的华人HR同事共聚一堂,共同探索和塑造未来人力资源的新趋势。加入我们的NACSHR2024年度论坛,共享思想的碰撞和心灵的触动。 会议形式:专业小组讨论+晚宴酒会+职业机会+企业参观+互动交流 2024北美华人人力资源夏季峰会将于6月7日至9日在硅谷举办!会议形式多样,嘉宾阵容强大,为华人HR专业人士聚集提供了不容错过的机会。超过30位来自北美的杰出华人HR领导者和专家将带来两天充实的专业内容。 Stay Together Stay Powerful 诚挚邀请全世界华人HR以及人力资源行业从业人员参加本次年度盛会。 2024北美华人人力资源协会夏季论坛 时间:2024年6月8日-9日 周六周日 (9:00-17:00 ) 周六8点半签到 地点:Sonesta Silicon Valley 1820 Barber Lane Milpitas, CA 95035 报名地址:https://www.nacshr.org/Survey/6DD83E38-2557-37A2-0855-F8A9412B2003 (6月1日前报名付费可享优惠票价) (Eventbrite频道  https://www.eventbrite.com/e/2024-nacshr-tickets-857613855127,如需通过其报名亦可。) 门票价格:  注:不含会议午餐和参访期间交通  (付款方式及报名后的注意事项:https://www.nacshr.org/1800.html) 赞助合作: 联系人:Annie annie@nacshr.org 或者点击这里:https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 参与分享演讲:(仅限 inhouse HR) 联系人:Bijun or 冬瓜 nacshr818@gmail.com 嘉宾申请链接: https://www.nacshr.org/1732.html 2024NACSHR夏季论坛,欢迎参加与合作 往届回顾: https://www.nacshr.org/762.html      
    硅谷
    2024年05月27日
  • 硅谷
    NACSHR2019年会将于9月28日-29日在加州硅谷举行 2019北美华人人力资源协会年度论坛 预告: 时间:9月28日-29日 地点:硅谷
    硅谷
    2019年06月27日
  • 硅谷
    2018北美华人人力资源协会年度论坛-9月29日-30日 硅谷 2018北美华人人力资源协会年度论坛 2018NACSHR Annual Conference 9月29日-30日 主办单位:NACSHR 协办机构:Intellipro    欢迎合作支持 酒会支持:Intellipro 论坛:9月29日 9:00-17:30 酒会:9月29日 18:30-21:00 培训:9月30日 9:30-12:00  Workshop  :Design Thinking 地点:2F   3120 Scott Boulevard, Santa Clara, CA, USA 规模:100+华人HR童鞋(HR专业学生免费参加) 一年一度北美华人人力资源协会年度论坛将于9月29日-30日在硅谷举行,诚挚邀请北美各地华人HR同仁积极参与,共建华人人力资源社团,携手华人HR一起成长! 今年论坛话题多样,更多关注HR细分专业本身以及华人HR同仁在美的职业发展,我们特别邀请华人HR杰出代表与您共同交流~   论坛项目安排: 论坛、酒会、培训 三部分 论坛:9月29日 9:00-17:30 酒会:9月29日 18:30-21:00 Workshop:Design Thinking 9月30日 9:30-12:00 1. 设计思维能帮助HR做什么? 2. 为什么HR要学点设计思维? 3. 为什么全球的CEO到了硅谷都想听设计思维课? 培训嘉宾:艾欣博士   创新思维导师和倡导者, 硅谷创业者, 教育践行者 门票价格: 早鸟套票:120美元/人(论坛、酒会、培训9月26日前)  200美金/人 论坛培训:100美元/人(9月26日前)  120美金/人 酒会:50美元/人(9月26日前)  80美金/人 特别福利:HR专业学生完成简单推广任务后,可以获得免费门票(不含午餐和酒会,仅限论坛和培训) 购票地址:http://bit.ly/2018nacshr   点击阅读原文 购票二维码 欢迎各界赞助支持!本次论坛特别开放3个赞助演讲席位。 具体可以参考赞助合作. 赞助合作: 2000美金  仅限3个 ·  30分钟演讲席位一个 ·  微信推广 1次  NACSHR  含微信群推广 ·  网站新闻发布 ·  现场露出及现场展位桌子一个 联系我们: Annie annie@nacshr.org   推广海报
    硅谷
    2018年09月16日
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