• 推荐活动
    企业出海必听!知名律师庞飞详解调配员工签证类型及绿卡申请秘诀,尽在洛杉矶论坛! 移民专家庞飞律师(Law Offices of Fei Pang)将作为赞助商亮相本次1月份北美华人人力资源洛杉矶论坛,并带来重量级分享——《出海企业调配员工的常见签证类型及绿卡方式》。 参会嘉宾不仅可以了解员工签证的相关知识和政策,还能在现场与庞律师面对面交流,针对企业或个人需求进行专业咨询,解决您最关心的问题。特别提醒:1月20日是美国前总统特朗普可能重返白宫的重要日子,他的上台势必对移民政策带来深远影响。想抢占先机、了解未来政策走向的企业和HR人士,千万不要错过这次绝佳的学习与交流机会! 立即报名,锁定席位!报名链接:https://www.nacshr.org/Survey/D1098614-EA75-67CF-6B55-7DEA34FC1C4F 关于庞飞律师(Fei Pang, Founder and Managing attorney of Law Offices of Fei Pang.) 庞飞律师是洛杉矶庞飞律师事务所(Law Offices of Fei Pang)主任,美国移民律师协会会员。庞飞律师现担任美国华人联合总会监事长,以及美中广东商会、温州旅美同乡会、洛杉矶温州商会及美国浙江经贸文化联合会等多家侨团的法律顾问。2017年7月,庞飞律师被中国国务院侨务办公室授予“第十一届世界华裔杰出青年”称号。2019年11月,庞飞律师被中国侨联任命为第四届中国侨联青年委员。 庞律师从事移民领域多年,在EB-1杰出人才、EB2高等学位或特殊才能专业人才、EB3技术劳工、EB5投资移民、L1跨国公司工作签证、H1B工作签证、O1杰出人才工作签证的申请有丰富的工作经验。 另外,还处理上千宗婚姻绿卡、公民入籍、E2签证和F1学生签证的成功案例。目前律所还担任多家中资企业在美国的常年法律顾问,擅长处理欺诈、合同、知识产权及劳工等商业纠纷的诉讼和仲裁、及复杂民商事诉讼。律所还在企业出海、跨境电商、跨境物流、国际贸易、涉美遗嘱信托、财产规划和离婚监护取得显著成果。凭借多年的实战经验和专业知识,为客户提供高效、全面的法律解决方案,致力于满足客户的多样化需求。 Fei Pang, Esq. is the managing attorney of the Law Offices of Fei Pang in Los Angeles and a member of the American Immigration Lawyers Association. He currently serves as the Supervisor-General of the Chinese American Federation and as legal counsel for various organizations, including the US-China Guangdong Chamber of Commerce, US Wenzhou Association, Wenzhou Los Angeles Chamber of Commerce, and US Zhejiang Commerce and Culture Association. In July 2017, he was honored with the title of "11th Outstanding Chinese Youth in the World" by the Overseas Chinese Affairs Office of the State Council of China. In November 2019, he was appointed as a member of the 4th Youth Committee of the All-China Federation of Returned Overseas Chinese. Attorney Pang has extensive experience in the immigration field, specializing in applications for EB-1 (Extraordinary Ability), EB-2 (Advanced Degree or Exceptional Ability Professionals), EB-3 (Skilled Workers), EB-5 (Investor Immigration), L1 (Intra-Company Transferee Work Visa), H1B (Specialty Occupation Work Visa), and O1 (Extraordinary Ability Work Visa). He has also successfully handled thousands of cases related to marriage-based green cards, naturalization, E2 visas, and F1 student visas. The law firm also serves as a long-term legal counsel for multiple Chinese enterprises operating in the United States. It excels in handling business disputes involving fraud, contracts, intellectual property, and labor issues through litigation and arbitration, as well as complex civil and commercial litigation. Additionally, the firm has achieved remarkable results in areas such as corporate globalization, cross-border e-commerce, international logistics, international trade, U.S. wills and trusts, estate planning, and divorce and custody matters. With years of practical experience and professional expertise, the firm provides clients with efficient and comprehensive legal solutions, striving to meet their diverse needs. 关于庞飞律师事务所 (Law Offices of Fei Pang) 庞飞律师事务所由美国华人联合总会监事长庞飞律师创办,总部位于美国加州洛杉矶阿卡迪亚,并在尔湾和中国广州、北京等地设有办事处。事务所拥有一支强大律师团队,服务范围涵盖商业、移民和家庭法务,对跨境电商贸易、跨境婚姻、家族信托、财富传承等问题有丰富经验,并专精各类疑难复杂案件。我们的律师团队具备在美、中两国从事法律服务的丰富经验,且能够提供多种语言服务。了解更多信息,欢迎访问 www.panglawyer.com Law Offices of Fei Pang was founded by Attorney Fei Pang, Supervisory Chairman of the Chinese American Federation. Our boutique law offices are centrally located in the city of Arcadia in Los Angeles County, with satellite offices in the city of Irvine located in Orange County, California, and international offices in the cities of Guangzhou and Beijing, China. We have a strong team of lawyers, handling Business, Immigration, and Civil Law, who also have experience in Cross-Border E-Commerce Trade, Cross-Border Marriage, Trusts & Estates, Wealth Inheritance and specialize in various complex cases. We offer a multilingual staff to accommodate clients in multiple languages.  报名参会:  2025北美华人人力资源洛杉矶论坛(2025 North American Chinese HR Forum - Los Angeles)  时间:2025年1月4日周六 9:30-16:30  地点:Residence Inn By Marriott Anaheim Brea  报名:https://www.nacshr.org/Survey/D1098614-EA75-67CF-6B55-7DEA34FC1C4F  我要分享:  由于分享名额有限,仅面向企业HR开放;如果您是企业HR且渴望构建个人品牌并提高影响力,欢迎填写下列链接申  请。https://nacshr.org/Survey/898DB159-05B5-1C3E-BCD4-9C7A6E324482  赞助合作:   Annie Huang (Marketing&Cooperation)   邮箱:nacshr818@gmail.com 微信:hrtechoverseas
    推荐活动
    2024年12月06日
  • 推荐活动
    2025北美华人人力资源洛杉矶论坛1月4日举办,报名开启 北美华人人力资源洛杉矶论坛将于2025年1月4日在洛杉矶隆重举行,这是一场为在美华人HR专业人士量身打造的盛会。论坛将聚焦人力资源管理的多个核心话题,从人才招聘、组织发展、薪酬福利,到多元化与包容性、HR科技等,全面探讨华人HR在职场中面临的独特挑战和机遇。 积极响应南加华人HR的呼声,特别举办本次洛杉矶论坛,诚邀南加的HR童鞋们积极参与! 作为华人HR社群的一员,您将有机会在这里与来自各领域的优秀同行直接交流,拓展专业人脉,为职业发展带来新思路。此外,论坛还特别欢迎HR服务机构、法律、猎头等等领域的专业合作伙伴加入,与参会者深入互动,共同探讨华人HR市场的最新动态与前沿解决方案。 期待您的参与,与我们共同打造一个推动北美华人HR领域发展的高质量交流平台! Stay Together Stay Powerful 立即报名,锁定席位,探索人力资源的无限可能! 2025北美华人人力资源洛杉矶论坛 2025 North American Chinese HR Forum - Los Angeles 时间:2025年1月4日周六 9:30-17:00   (8点30分开始签到) 地点:Residence Inn By Marriott Anaheim Brea  (180 S State College Blvd , Brea, California, USA, 92821) 报名地址:https://www.nacshr.org/Survey/D1098614-EA75-67CF-6B55-7DEA34FC1C4F 会议费用:150美元/人 12月25日前 现场门票200美元/人 会议期间提供咖啡和茶等 注:午餐需自理,届时各小组自行组队 (不含会议午餐) 、 你为什么不能错过NACSHR峰会: 聆听行业大咖的精心分享: 演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家。 他们精通中国以及北美的人力资源市场,乐于分享他们的观点和经验。 确保您能听到行业内最专业成功人士的分享。 学习新知识,掌握新动态: 不论您是职场老将还是新兵,更新知识库是一个永恒的课题。 峰会设置了多种会议形式,各种方式获取行业动态和职场经验。 有行业内大咖的独家分享,帮助您打开新视野,更具竞争力。 职业发展新机遇,更广泛的选择: NACSHR设置了北美地区HR岗位需求,现场更有机会面对面沟通交流。 非正式的会议交流,更有益深入交流,为您的职场铺就成功之路。 南加地区最大的华人HR行业盛会: 聚焦南加华人人力资源行业精英,汇聚南加职场华人力量。 汇集首屈一指的企业家、创业家和行业先锋,打造北美唯一、最大的华人HR盛会。 交流新资讯,结交新伙伴: 探讨行业热点话题,激发创新思维,共同推动HR行业的发展。 利用大会机会结识北美地区的华人HR同仁,拓展个人交际圈。 启发职场新思维,实现职业新突破: 探讨华人管理者如何实现职场发展目标。 设有职场人讨论环节,与嘉宾、行业专家和同行伙伴一起探讨如何在美国职场实现自我价值。 如何可以参与NACSHR峰会? 作为人力资源服务机构,有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式,如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示,年度合作等多种方式,具体可以联系我们。 另外如果贵司还没有加入北美华人人力资源服务图谱,点击这里可以加入: https://www.nacshr.org/map/Register/join 参展赞助与合作: Annie annie@nacshr.org 或者点击这里:https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 同时2025年NACSHR 活动计划和NACSHR年度合作伙伴计划也已经推出,欢迎索取加强合作 参与分享演讲:(仅限 inhouse HR) Gavin nacshr818@gmail.com 嘉宾申请链接: https://www.nacshr.org/1732.html The North American Chinese HR Forum will be held in Los Angeles on January 4, 2025, tailored specifically for Chinese HR professionals in the U.S. This forum will focus on multiple core topics in human resource management, ranging from talent acquisition, organizational development, and compensation & benefits to diversity and inclusion, HR technology, and more. It will comprehensively explore the unique challenges and opportunities faced by Chinese HR professionals in the workplace. In response to the strong demand from Chinese HR professionals in Southern California, this Los Angeles forum is specially organized, inviting HR peers from SoCal to participate actively! As a member of the Chinese HR community, you will have the opportunity to engage directly with top professionals from various fields, expand your network, and bring fresh perspectives to your career development. Additionally, the forum warmly welcomes partnerships from HR service providers, legal advisors, recruitment firms, and other specialized partners to interact with attendees and discuss the latest trends and innovative solutions in the Chinese HR market. We look forward to your participation as we work together to build a high-quality exchange platform for advancing the Chinese HR field in North America! Stay Together Stay Powerful Register now to secure your spot and explore the endless possibilities in human resources! 2025 North American Chinese HR Forum - Los Angeles Date: Saturday, January 4, 2025, 9:30 AM - 4:30 PM Location: Residence Inn By Marriott Anaheim Brea (180 S State College Blvd , Brea, California, USA, 92821) Registration Link: https://www.nacshr.org/Survey/D1098614-EA75-67CF-6B55-7DEA34FC1C4F Registration Fees:$150 per person if paid by December 25th, $200 per person for on-site tickets Note: Coffee and tea will be provided during the forum. Lunch is self-arranged, with groups forming to organize meals. Lunch is not included in the event.
    推荐活动
    2024年12月04日
  • 推荐活动
    重磅:2025NACSHR论坛活动计划发布 备受关注的NACSHR2025年度论坛活动计划正式发布,欢迎保存收藏! 自2016年起,北美华人人力资源协会(NACSHR)一直致力于搭建一个互动交流的平台,专为HR专业人士和泛商科界的精英而设。随着时间的推移,NACSHR举办的行业论坛已经成为北美地区最具影响力的HR事件之一,吸引了众多业内精英和专家的关注和参与。 2025年,我们再次诚挚邀请全球的华人HR专业人士以及人力资源领域的从业者,加入我们的年度各个盛会。本年度的论坛将继续沿袭以往的成功模式,包括专业论坛、实用课程、招聘会、企业参访交流以及不同形式的交流活动。这些活动不仅提供了最新的行业知识和趋势,而且也为参与者提供了一个难得的机会,与行业大咖进行近距离的交流,以及与同行建立或深化联系。 积极响应大家的诉求,2025年NACSHR特别举办NACSHR城市论坛,将根据情况不定期举办。同时为弥补很多朋友各种原因无法现场参与的遗憾,也特别设置了线上互动论坛。2025年NACSHR更多精彩,更多变化,更多参与机会。 2025年NACSHR针对华人人力资源服务机构推出年度合作伙伴计划,提升华人人力资源服务机构品牌,赢取市场先机! 同时在这个多元化的平台上,我们将探讨如何在北美职场中实现个人职业的飞跃,如何应对快速变化的工作环境,以及如何通过有效的人力资源管理促进企业和个人的共同发展。NACSHR2024年度论坛不仅是一个学习和交流的场所,它也是一个启示和灵感的源泉,为华人HR专家和从业者打开了一扇通向职业新篇章的大门。 我们期待与全球的华人HR同仁共襄盛举,一同探索和塑造未来人力资源的新趋势。 让我们2025年在NACSHR相遇,共同开启一场思维的碰撞和心灵的触动。 会议咨询:nacshr818@gmail.com 注明事由 赞助咨询:Annie  索取合作计划 微信公众号&小红书:NACSHR 网站:www.nacshr.org NACSHR图谱认证服务:https://www.nacshr.org/2172.html 马上加入北美HR采购指南(免费入驻网页版): https://www.nacshr.org/map/Register/join  成为分享嘉宾,打造个人专业品牌形象  https://www.nacshr.org/1732.html 北美HR招聘平台(免费发布HR岗位):  https://www.nacshr.org/job 免费订阅NACSHR每周快讯:https://www.nacshr.org/maillist
    推荐活动
    2024年11月13日
  • 推荐活动
    南航推出NACSHR会员专享机票折扣,立即预订开启假期之旅! 假期季即将到来!为感谢广大NACSHR会员的支持,NACSHR联合南方航空特别推出机票优惠活动: 公务舱(Business Class):8% off 明珠经济舱(PremiumEconomy):6% off 经济舱(Economy Class):6% off 现在预订,立即享受优惠! 联系电话:650-375-8864 联系邮箱:sfosales@csair.us (请在预订时告知您是2024年NACSHR会员,即可立享专属折扣!✈️) 抓住机会,开启美好的假期之旅吧!
    推荐活动
    2024年10月24日
  • 推荐活动
    参会指南:北美华人人力资源年度论坛日程及会议注意事项,保存收藏转发 各位参会嘉宾,非常欢迎参加NACSHR北美华人人力资源年度论坛! 为营造良好的会议氛围,帮助大家尽快熟悉会议安排以及会议相关行政事宜,特别分享论坛相关注意事项如下,烦请了解和熟悉! 2024北美华人人力资源年度论坛 2024 NACSHR Annual Conference 时间:10月5日-6日 周六周日 October 5-6, 2024 (9:00-17:00 周六上午8点半签到) 地点:  Crowne Plaza Silicon Valley North 一楼会议室  (32083 Alvarado-Niles Rd. Union City CA 94587 ) 几个机场SFO\SJC\OAK 到酒店距离差不多. 报名参会:https://www.nacshr.org/Survey/418189BC-FF9F-D9B7-B7F8-8E5980AAFFA1 赞助合作伙伴:Law Office of  Xiaomin Hu P.C.、 中国南方航空 、LYD Law 会议日程  DAY1    DAY2  PS: 周五4号晚上、周六5号晚上8点半 在酒店泳池大堂举行自由交流酒会,欢迎自由参加 会议午餐:自理  活动期间会组成不同小组,可结伴前往 Union Landing 广场 5分钟路程(I-880, Union City, CA 94587) 会议提问:可以这个链接提前输入自己的问题 http://hrday.com/survey/survey.php?id=50C568AA-5E95-CC19-714E-CD2BD7FE9AB3 会议日程安排: 第二天日程安排 Workshop :Power Beyond Title and Presence 2024北美华人人力资源年度峰会 2024 NACSHR Annual Conference 时间:10月5日-6日 周六周日 October 5-6, 2024 (9:00-17:00) 地点:  Crowne Plaza Silicon Valley North ( Union City) 报名:https://www.nacshr.org/Survey/418189BC-FF9F-D9B7-B7F8-8E5980AAFFA1 费用:400美元/人 优惠票 (10月4日前) 晚宴:150美元/人(不单独销售,需购买门票,名额有限,售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模) 合作伙伴:Law Office of  Xiaomin Hu P.C.、 中国南方航空 、LYD Law、虚位以待 峰会形式:论坛、评选、参访、职业机会、展位、颁奖、workshop、晚宴酒会等 注:不含会议午餐和参访期间交通  (付款方式及报名后的注意事项:https://www.nacshr.org/2022.html) 参会其他注意事项 (更详尽事宜访问网站,以网站为准): 视频和摄影 参加 NACSHR 即表示您同意由官方展会摄影师和摄像师拍摄您的形象。由此产生的材料,包括静态照片、视频和音频记录,NACSHV 可以在新闻材料、宣传材料、网站和其他宣传渠道中不受限制地使用。与会嘉宾可以使用智能手机拍照和捕捉数字图像,仅限于个人、非商业用途,且摄影活动不得造成干扰。在会议进行时,与会嘉宾可以在座位上拍照,条件是不得站在媒体区域、阻挡其他人视线或使用闪光灯。照片不得以任何方式出售、复制、传播、分发或用于任何商业目的。 直播和录制会议 虽然 NACSHR 会录制和拍摄各种会议活动,这些活动主要是为了现场观众的利益。尽管我们实行“禁止直播和录制”的政策,但我们理解与会者希望通过手机捕捉照片和视频,并在社交网络上分享的愿望。为了保护发言者和会议内容的版权,与会嘉宾不得直播会议,并且同意录制任何单场会议的连续视频不得超过 60 秒。 NACSHR Forum Attendee Guidelines 1. Safety and Emergency Procedures Emergency Exits and Safety Routes: Locate emergency exits and familiarize yourself with the nearest safety routes upon arrival.   Emergency Response: Remain calm and follow the directions of staff in case of an emergency.   Health Safety: Adhere to all health and safety guidelines set by the venue, including the use of masks and sanitizers as required. 2. Registration and Identification Pre-registration: Ensure smooth entry by completing online registration and identity verification in advance.   Badge Display: Wear your conference badge at all times for access and visibility during the event. 3. Code of Conduct Respect and Professionalism: Maintain respect for all participants, speakers, and staff. Harassment, discrimination, or inappropriate behavior will result in expulsion from the venue.   Intellectual Property: Respect intellectual property rights; do not record or disseminate presentation content or materials without permission.   Cyber Security: Exercise caution when using venue Wi-Fi, especially when accessing sensitive or critical information. 4. Photography and Recording Personal Use: Non-commercial photography and video recording should not disrupt the event or other attendees’ experience.   No Live Broadcasting: Live broadcasting of any session is prohibited without explicit permission from the organizers. 5. Facility Use Cleanliness: Keep the venue clean; dispose of trash in designated receptacles.   Equipment Care: Use conference facilities and equipment responsibly; damages may be subject to compensation. 6. Communication and Networking Engagement: Participate actively in discussions and networking opportunities to enhance your professional connections.   Cultural Sensitivity: With diverse backgrounds among attendees, display cultural sensitivity and inclusiveness. 7. Intellectual Property and Confidentiality Confidentiality Obligations: Confidential information and unpublished data discussed at the forum must not be disclosed without authorization.   Material Distribution: Conference materials are for session use only and should not be copied or distributed without consent. 8. Legal Compliance and Ethical Standards Local Laws: Comply with all applicable local laws, including antitrust laws and fair competition.   Ethical Behavior: Encourage high standards of professional ethics, characterized by honesty, fairness, and responsibility. 9. Anti-Harassment Policy Harassment-Free Environment: Commit to a harassment-free environment; all complaints will be taken seriously to ensure the rights and privacy of victims. 10. Complaints and Feedback Mechanism Feedback Channels: Establish clear channels for complaints and feedback during and post-event.   Rapid Response Team: Have a rapid response team available during the event to handle any emergencies or urgent needs from attendees. 11. Property Security Personal Belongings: Attendees are advised to keep personal belongings secure as the organizers are not liable for loss or damage.   Facility Equipment: Unauthorized use or relocation of venue facilities and equipment is prohibited. 12. Prohibition of Political and Religious Advocacy Neutral Policy: The forum is a platform for professional and business exchanges; any form of political or religious advocacy is prohibited.  
    推荐活动
    2024年09月25日
  • 推荐活动
    【重磅】北美地区最大的华人人力资源盛会-2024北美华人人力资源年度峰会10月硅谷举办,日程嘉宾发布 2024 NACSHR Annual Conference -The Largest Chinese HR event in North America 2024北美华人人力资源年度峰会-北美地区最大的华人人力资源盛会 北美地区最大规模的华人人力资源盛会——2024北美华人人力资源年度峰会,将于10月在硅谷盛大举办,诚挚邀请您共襄盛举! 自2016年成立以来,北美华人人力资源协会(NACSHR)一直致力于为华人HR专业人士和职场高管精英打造一个卓越的交流平台。多年间,NACSHR年度论坛已发展成为北美最具影响力的人力资源活动之一,吸引了无数行业领导者和HR专家的关注与参与。 2024年,NACSHR年度论坛将升级为北美华人人力资源年度峰会,规模更大,内容更丰富,形式更多样,话题更专业,汇聚更多杰出的HR代表。我们诚挚邀请您加入我们,共同参与和创造这一盛会! 十月硅谷,我们将再次迎接全球华人人力资源专业人士和从业者齐聚一堂,延续我们成功的传统。即将到来的峰会将包括专业小组讨论、实用工作坊、行业大咖演讲、年度奖项评选、企业参观、晚宴酒会等丰富多彩的交流活动。这些会议不仅旨在提供最新的行业知识和趋势,还为与会者提供了与顶尖专业人士近距离交流的宝贵机会,并帮助与同行建立或加深联系。 Stay Together Stay Powerful NACSHR2024年度峰会不仅是学习和交流的场所,更是启迪和灵感的源泉,为华人HR同仁搭建了通向职业新篇章的桥梁。我们期待全球华人HR同事们共聚一堂,共同探索和塑造未来人力资源的新趋势。 加入我们的NACSHR2024年度峰会,共享思想的碰撞和心灵的触动。我们期待您的参与,共同见证这一人力资源盛会的精彩时刻! 2024北美华人人力资源年度峰会  2024 NACSHR Annual Conference 时间:10月5日-6日 周六周日 October 5-6, 2024 (9:00-17:00) 地点:   Crowne Plaza Silicon Valley North ( Union City) (32083 Alvarado-Niles Rd. Union City CA 94587) 报名:https://www.nacshr.org/Survey/418189BC-FF9F-D9B7-B7F8-8E5980AAFFA1 费用:400美元/人 (10月4 日前报名支付)  现场门票:500美元/人 晚宴:150美元/人(不单独销售,需购买门票,名额有限,售完为止 参与者为分享嘉宾、特邀专家、VIP参会等40人规模) 合作伙伴:Law Office of  Xiaomin Hu P.C.、 中国南方航空 、LYD Law、虚位以待 会议形式:专业论坛、年度评选、晚宴酒会、参访交流、职业机会等 注:不含会议午餐和参访期间交通  (付款方式及报名后的注意事项:https://www.nacshr.org/2022.html) 10月5日周六第一天日程安排 10月6日周日第二天日程安排 NACSHR年度峰会同期活动: ·北美HR采购指南—NACSHR图谱登记:https://www.nacshr.org/2063.html ·北美HR招聘平台: https://www.nacshr.org/job 你为什么不能错过NACSHR峰会: 聆听行业大咖的精心分享: 演讲嘉宾包括成功的企业家、重量级的行业内大咖、优秀的人才战略专家。 他们精通中国以及北美的人力资源市场,乐于分享他们的观点和经验。 确保您能听到行业内最专业成功人士的分享。 学习新知识,掌握新动态: 不论您是职场老将还是新兵,更新知识库是一个永恒的课题。 峰会设置了多种会议形式,各种方式获取行业动态和职场经验。 有行业内大咖的独家分享,帮助您打开新视野,更具竞争力。 职业发展新机遇,更广泛的选择: NACSHR设置了北美地区HR岗位需求,现场更有机会面对面沟通交流。 非正式的会议交流,更有益深入交流,为您的职场铺就成功之路。 北美地区最大的华人HR行业盛会: 聚焦北美华人人力资源行业精英,汇聚北美职场华人力量。 汇集首屈一指的企业家、创业家和行业先锋,打造北美唯一、最大的华人HR盛会。 交流新资讯,结交新伙伴: 探讨行业热点话题,激发创新思维,共同推动HR行业的发展。 利用大会机会结识北美地区的华人HR同仁,拓展个人交际圈。 启发职场新思维,实现职业新突破: 探讨华人管理者如何实现职场发展目标。 设有职场人讨论环节,与嘉宾、行业专家和同行伙伴一起探讨如何在美国职场实现自我价值。 如何可以参与NACSHR峰会? 作为人力资源服务机构,有多种方式可以参与共襄盛举。你可以选择各种赞助形式,如钻石赞助、演讲赞助、设置展位、Demo展示,年度合作等多种方式,具体可以联系我们。 另外亦可参与NACSHR年度评选! 参展赞助与合作: Annie annie@nacshr.org 或者点击这里:https://www.nacshr.org/Survey/CDBE9324-6291-EB0E-3E50-91532A2A70BB 参与分享演讲:(仅限 inhouse HR) Gavin  nacshr818@gmail.com 嘉宾申请链接: https://www.nacshr.org/1732.html The Largest Chinese HR event in North America, —the 2024 North American Chinese HR Conference — will be held in Silicon Valley this October. We warmly invite you to join us! Since its inception in 2016, the North American Chinese Society of Human Resources (NACSHR) has been dedicated to creating an exceptional platform for Chinese HR professionals and executive elites to connect and exchange ideas. Over the years, the NACSHR Annual Summit has grown into one of the most influential HR events in North America, attracting numerous industry leaders and HR experts. In 2024, the NACSHR Annual Summit will be upgraded to the North American Chinese HR Conference, featuring a larger scale, richer content, more diverse formats, and more professional topics. We sincerely invite you to join us in participating and creating this grand event! This October in Silicon Valley, we will once again welcome Chinese HR professionals and practitioners from around the world to gather together, continuing our tradition of success. The upcoming conference will include professional panel discussions, practical workshops, keynote speeches from industry leaders, annual awards, company visits, gala dinners, and other diverse networking activities. These sessions are designed not only to provide the latest industry knowledge and trends but also to offer attendees valuable opportunities to engage closely with top professionals and build or strengthen connections with peers. Stay Together Stay Powerful The NACSHR 2024 Conference is not just a venue for learning and networking; it is also a source of inspiration and ideas, serving as a bridge for Chinese HR colleagues to embark on new career chapters. We look forward to seeing Chinese HR professionals from around the globe come together to explore and shape the future trends of human resources. Join us at the NACSHR 2024 Conference to share in the exchange of ideas and the touching of hearts. We eagerly anticipate your participation in witnessing the exciting moments of this HR grand event! 2024 North American Chinese HR Conference Date: October 5-6, Saturday-Sunday (9:00 AM - 5:00 PM) Location: Crowne Plaza Silicon Valley North ( Union City ) (32083 Alvarado-Niles Rd. Union CityCA 94587) Registration: https://www.nacshr.org/Survey/418189BC-FF9F-D9B7-B7F8-8E5980AAFFA1 Fee: $300 per person for early bird tickets (before September 1) Why Attend the NACSHR Event? Gain Insights from Industry Experts: Our speakers include successful entrepreneurs, industry leaders, and top talent strategy experts. With deep knowledge of both the Chinese and North American HR markets, they are eager to share their perspectives and experiences, ensuring you gain valuable insights from the best in the field. Learn New Knowledge and Stay Updated: Whether you are a seasoned professional or new to the field, updating your knowledge base is a perpetual endeavor. The summit features various session formats to provide industry updates and practical career insights. Exclusive shares from industry experts will help you broaden your horizons and enhance your competitiveness. Discover New Career Opportunities: NACSHR highlights HR job opportunities in North America, offering a unique chance for face-to-face networking. Informal networking sessions facilitate deeper connections, paving the way for your career success. Participate in North America's Largest Chinese HR Industry Event: Focused on elite Chinese HR professionals in North America, the event brings together the strength of Chinese professionals in the workplace. Featuring top entrepreneurs, innovators, and industry pioneers, NACSHR stands as the largest and only Chinese HR event in North America. Exchange New Information and Build Partnerships: Explore industry hot topics, stimulate innovative thinking, and collectively drive the HR industry forward. Use the event to connect with fellow Chinese HR professionals in North America and expand your personal network. Inspire New Career Thinking and Achieve Breakthroughs: Discuss how Chinese managers can achieve their career development goals. With dedicated discussion sessions, engage with speakers, industry experts, and peers to explore ways to realize your potential in the American workplace. 往届回顾: https://www.nacshr.org/762.html https://nacshr.org/1991.html        
    推荐活动
    2024年09月23日
  • 推荐活动
    【推荐】专注移民及公司法的LYD Law,受邀出席10月北美华人人力资源年会 在即将到来的10月北美华人人力资源年会中,LYD Law将与北美华人HR行业专家们齐聚一堂,深入探讨企业在合规管理和员工移民方面面临的挑战与机遇。凭借丰富的法律经验和专业知识,LYD Law致力于为企业提供量身定制的法律服务方案,助力企业稳健发展,保障员工权益。 1. 关于LYD LAW 成立于2015年,LYD LAW坐落于加州硅谷,是一家专注于提供优质移民及公司法律服务的律师事务所。我们专门为企业提供定制的员工签证解决方案,通过先进的软件平台有效减轻人力资源部门的工作负担,并保证对客户疑问的快速准确回应,让您的企业运作更加顺畅。 2. 关于李媛迪Brandy Li (Attorney at LYD Law) Brandy Li拥有加州以及纽约州律师执照,在美国法学院获得法律博士 (Juris Doctor)学位。李律师曾在新泽西州高等法院担任法官助理, 其后分别供职于纽约和旧金山的大型律师事务所,参与了各类移民类案件的全程办理。她曾成功的在EB5投资移民(直接投资以及区域中心投资),H1B工作签证,EB1A杰出人才移民,L1/EB1C跨国公司经理,家庭移民,婚姻移民等领域为客人取得了满意的结果。李律师连续三年获得美国路透社 Super Lawyers ”超级律师“ Northern California Rising Stars。她曾受邀在2022全美移民律师协会(AILA)年度会议作为杰出人才申请专家授课,并曾担任美国政治播客”选美“客座讲师。 扫码参会: 赞助合作: Annie Huang (Marketing & Cooperation) 邮箱:nacshr818@gmail.com
    推荐活动
    2024年08月23日
  • 推荐活动
    设计思维少儿体验课程邀请函-专为华人HR小朋友,机会难得 设计思维少儿体验课程邀请函  Design Thinking Children's Experience Course  For Chinese HR's Kids 课程日期:10月5日周六 9:30-16:30 适用对象:2-8年级学生 (华人HR小朋友专享) 课程设计与授课:硅谷设计思维专家 艾欣博士 地点:Crowne Plaza Silicon Valley North (Union City) NACSHR年会同一酒店 规模:16人 名额有限 额满为止 授课英文为主,中文为辅 费用: 100美元/人 成本价格,仅限参会人员和嘉宾 非参会HR 150美元 9月15日前 9月15日之后 150美元/人 和200美元/人 注不含午餐(可自带) 注:参会不含餐。 报名地址:https://www.nacshr.org/Survey/43F91C52-614D-BD37-6C13-E8F8339F2FE7 课程简介: 众所周知 设计思维是一种以人为本的创新方法论,通过深入理解用户需求、跨学科合作、创造性思维和快速原型测试,帮助解决复杂问题并开发出实用、创新的解决方案。 我们特别为华人HR家庭的孩子们开设了一场独具特色的设计思维少儿体验课程。由硅谷著名设计思维专家艾欣博士亲自设计并授课,此课程为2-8年级的学生提供一整天的设计思维学习体验,帮助他们系统地掌握斯坦福设计思维的五步方法:共情、界定需求、生成想法、产品原型和测试。 越早接触设计思维,孩子们越能在未来的学习和生活中受益。 通过趣味游戏和动手项目,孩子们将亲身体验设计思维的精髓,激发他们的创造力和解决问题的能力。在轻松愉快的氛围中,学生们将学会从不同角度观察和理解问题,产生创新想法,并通过实际动手制作原型来验证和改进他们的创意。 这不仅是一门课程,更是一段启发性的探索之旅,让孩子们在玩乐中学习,在实践中成长,培养面向未来的核心素养和能力。特别为华人HR家庭设计的这次课程,旨在提供一个高质量的教育机会,让您的孩子在体验中获得成长和启发。 课程亮点: 专业创新:内容专业,舒适,创新的面对面学习氛围 专属福利:专为华人HR家庭小朋友设计,提供优质教育资源。 专家授课:由硅谷设计思维专家艾欣博士亲自授课,确保高水平教学质量。 全面提升:系统掌握设计思维,培养孩子的创造力、解决问题的能力及核心素养。 越早越好:让孩子们在最佳年龄段接触设计思维,为未来打下坚实基础。 欢迎华人HR的小朋友报名参加,让您的孩子通过这次独特的设计思维体验课程,收获满满的知识与乐趣! 本次特别课程与2024北美华人人力资源年度峰会同步举行,所以针对参会的同仁可以享受优先和优惠报名,地点就在会议边上的会场。
    推荐活动
    2024年08月14日
  • 推荐活动
    【评选】2024北美华人人力资源年度大奖提名开始,期待您的参与! 北美华人人力资源协会(North American Chinese Society of Human Resource,简称 NACSHR)于2024年7月正式启动2024北美华人人力资源年度大奖(2024 North American Chinese Human Resource Awards)评选。我们的使命是发掘和表彰华人HR在人力资源管理领域的卓越实践,认可在专业领域表现杰出的华人HR经理人、HR管理团队和HR服务机构。通过这一享有盛誉的评选活动,我们致力于展示华人HR的专业能力和贡献,提升华人人力资源品牌及其在职场的影响力,促进行业的交流、发展和进步。 NACSHR2016年发起成立,一直致力于搭建华人HR专业交流和发展的平台,更好的帮助和团结在北美的华人人力资源工作者以及在北美职场的华人。我们相信通过本次评选活动将发掘更多优秀的华人HR专业人士和管理人员、服务机构,可以树立良好的典范,激励同行,推动所在行业持续发展! 2024北美华人人力资源年度大奖是卓越和成就的象征,为组织和个人提供了在全球范围内获得认可的平台。赢得这一奖项不仅代表着在行业内的卓越表现、创新和成功,还能激励其他人追求卓越,设定新的基准。 通过2024北美华人人力资源年度大奖,NACSHR致力于表彰和鼓励在职场上展现出色的华人HR专业人士和机构,促进华人在北美职场的交流、合作与发展。 诚挚邀请参与2024北美华人人力资源年度大奖的提名 2024北美华人人力资源年度大奖奖项设置 ▶面向华人优秀的HR和HR团队 2024 Best HR Practice Award (2024最佳人力资源实践奖) 2024 Best HR Leader Award( 2024最佳人力资源经理人奖) 2024 Best HR Team Award(2024最佳HR团队奖) ▶面向华人HR服务机构及其创业者 2024 Best HR Entrepreneur Award(2024最佳人力资源创业者) 2024 Best HR Service Provider Award(2024最佳人力资源服务机构) 2024 Innovative HR Service Provider Award(2024创新人力资源服务机构奖) 评选对象 2024年北美华人人力资源年度大奖面向华人HR、HR团队、华人人力资源科技或服务群体设置不同的细分奖项,参评的主体更加丰富和多元化,并提升更广泛的行业和职场影响力; ·北美地区华人HR专业人士或者HR管理团队 ·为北美华人HR同仁提供人力资源产品或服务的华人人力资源机构或创业者 评选流程 评选启动:7月18日 报名阶段:7月18日至9月15日 评审阶段:9月15日至10月1日 颁奖典礼:10月5日 周六 加州硅谷 参与提名链接:https://www.nacshr.org/Survey/F618BF01-8AC0-8CC8-E821-4A59C7763DE3 具体流程: 1.提名登记,支付评审费用 2.收到提名后内部初步审查,预计3-5个工作日 3.内部审查通过后,需要提交参评案例 4.专家评审和工作人员回访 5.大众评审和综合评审 6.颁奖典礼,现场表彰及留念 评审服务费用:500美元,包含NACSHR年度晚宴门票一张 同一个组织或个人增加一个奖项提名,需增加 150 美元评审服务费 *评审服务费是为奖项评选的行政服务提供支持,包含奖项策划,推广,评审、晚宴及物料组织成本。 注意 1.参评申请一经提交,可在截止日期前撤回。请注意,申请费是一次性的将不予退还。 2.提交评选申请的主体需在北美地区有团队或公司;如果您意向为您的客户提交评选,我们建议您客户自行提交申请信息。 3.初审通过后需根据申请的奖项提供实践案例(企业实践、机构实践、个人实践)作为佐证信息。 参与奖项评选的收益 参与北美华人人力资源协会年度评选为个人和机构带来了诸多收益。以下是一些关键优势: 1. 荣誉与声望:赢得北美华人人力资源协会奖项是一项极具声望的荣誉,能够提升您的行业声誉和信誉。它将您与竞争对手区分开来,突显您的领导力和创新精神。 2. 曝光与可见性:该评选计划为您的品牌、产品或服务提供了宝贵的曝光机会,能够吸引行业专业人士和潜在客户的关注,开启新的机遇、合作和伙伴关系。 3. 卓越的验证:北美华人人力资源协会奖项是对您辛勤工作、奉献和成功的外部认可,证明您在您的领域中表现卓越并产生了积极影响。 4. 交流机会:参与评选可以让您与多元化的行业专业人士、思想领袖和影响者建立联系和互动,创造有助于新业务联系、合作和伙伴关系的网络机会。 5. 学习与对标:北美华人人力资源协会奖项为您提供了向行业内最佳实践学习的平台。通过研究和对标其他优秀的参赛作品,您可以获得洞察、启发和最佳实践,从而推动组织内部的持续改进和创新。 6. 员工士气与动力:通过北美华人人力资源协会的认可可以提升员工士气和动力。这种认可能激发员工的自豪感和成就感,进而提高员工满意度、留存率和忠诚度。 7. 营销与推广:作为北美华人人力资源协会评选的参与者或获奖者,您可以利用这一认可来增强您的营销活动、网站、社交媒体、新闻稿和其他沟通渠道,吸引更多的客户和利益相关者。 参与北美华人人力资源协会年度评选能够为您的专业声誉、业务增长和行业地位带来积极影响,是展示您成就并获得应有认可的宝贵机会。 奖项评选的影响力与影响 赢得北美华人人力资源协会奖项对个人或组织的成功有着重要的影响力和影响。以下是一些关键方式: 1. 行业认可:赢得北美华人人力资源协会奖项将您定位为行业内公认的领导者和创新者,建立信誉并增强您的声誉,使您更容易吸引新客户、合作伙伴、投资者和其他利益相关者。 2. 品牌可见性提升:获奖所带来的认可和宣传能显著提升您的品牌可见性,打开媒体报道、演讲机会和行业活动的大门,使您能够接触更广泛的受众并获得宝贵的曝光。 3. 竞争优势:赢得北美华人人力资源协会奖项赋予您相对于竞争对手的竞争优势,证明您的卓越表现、产品或服务的优越性,有助于在竞争激烈的市场中吸引和留住客户。 4. 客户信任与忠诚:北美华人人力资源协会奖项是卓越和质量的象征,通过获奖,您能够获得现有客户的信任和忠诚,并吸引新客户。客户更倾向于选择获得认可的企业。 5. 员工动力与参与:赢得北美华人人力资源协会奖项可以提升员工士气和动力,认可他们的辛勤工作和奉献,激发自豪感和成就感,从而提高员工参与度、生产力和留存率。 6. 商业机会与合作伙伴关系:与北美华人人力资源协会奖项相关的认可和声誉可以为新商业机会和合作伙伴关系打开大门,吸引潜在的投资者、合作伙伴和战略伙伴,他们希望与成功和创新的组织结盟。 7. 持续改进与创新:赢得北美华人人力资源协会奖项证明您对卓越的承诺,鼓励组织内部的持续改进和创新。这种认可可以成为进一步增长的催化剂,激励您不断突破界限,追求更大的成就。 赢得北美华人人力资源协会奖项的影响力和影响不仅限于即时的认可,它可以塑造您的职业或业务轨迹,对您的声誉、品牌和行业成功产生持久的积极影响。 附录其他常见问题和如何赢得大奖 *北美地区包含加拿大、美国、墨西哥、危地马拉、萨尔瓦多、伯利兹、 洪都拉斯、尼加拉瓜、哥斯达黎加、巴拿马、巴哈马、古巴、牙买加、海地、多米尼加共和国、安提瓜和巴布达、多米尼加联邦、圣卢西亚、圣文森特和格林纳丁斯、巴巴多斯、格林纳达、特立尼达和多巴哥、圣克里斯托弗和尼维斯联邦等23个独立的国家。 为什么要收取评审服务费? 评审服务费的收取是为了支持奖项评选过程中的各项行政服务成本。 以下是主要原因: 行政费用:管理和执行一个高质量的奖项评选需要大量的行政工作,包括申请的接收和处理、参赛者的沟通和协调等。这些都需要专业的行政支持。 营销和广告:为了确保奖项能够得到广泛的认可和参与,我们需要进行有效的市场营销和广告宣传。这些费用涵盖了在线推广、印刷材料以及媒体合作等方面。 活动策划和制作:奖项评选活动需要精心策划和组织,包括评审过程的安排、评审会的举办以及颁奖晚宴的策划和执行。所有这些环节都需要投入大量的时间和资源。 评审成本:为了确保评选过程的公平和专业,我们会有评审嘉宾和公开投票等环节 晚宴及物料组织:颁奖晚宴是整个评选活动的重要环节,包括场地租赁、晚宴餐饮、奖杯制作、纪念品准备等,都需要相应的费用支持。 参与一个NACSHR奖项评选计划的费用,应被视为企业品牌和声誉的一项有价值的投资。通过获奖,企业可以向客户、合作伙伴和更广泛的商业社区展示其卓越表现,这有助于提升企业的知名度和可信度。 因此,评审服务费被许多企业视为业务运营的一部分,是对其长期成功的一项投资。通过支付这笔费用,企业不仅能够参与到一个高质量的奖项评选中,还能够获得品牌推广和业务增长的机会。 如何赢得2024北美华人人力资源年度大奖 赢得2024北美华人人力资源年度大奖需要在各自的类别中展示卓越和创新。 以下是一些可能增加您获奖机会的步骤: 了解奖项类别和评选标准 熟悉奖项类别:了解各奖项类别,如2024最佳人力资源实践奖、2024最佳人力资源经理人奖、2024最佳HR团队奖、2024最佳人力资源创业者奖、2024最佳人力资源服务机构奖和2024创新人力资源服务机构奖。 评选标准:确保您的公司、产品、个人或团队成就符合奖项的评选标准和目标。 突出您的成就 清晰展示成就:明确且有效地传达您的成就和成果,展示其如何满足或超越奖项的评选标准。每个类别只需提名一项关键成就。 突出影响力:强调您的成就对组织、行业或社区产生的积极影响。 收集支持性证据 提供证据:为您的成就提供支持性证据,如客户推荐信、统计数据、案例研究和媒体报道,以证明您的卓越表现。 真实可信:确保所有提供的证据真实可信,能够客观支持您的申报内容。 提交强有力的申请 结构合理:提交一个结构清晰、专业的申请材料,有效展示您的成就并证明您符合奖项评选标准。 突出重点:在申请中突出您的关键成就和其独特性,确保评审委员能够一目了然。 合理的展示:你可以提交案例的文本版本,也可以是PPT版本,也可以是视频解说 寻求推荐 行业推荐:寻求行业专家、客户、合作伙伴和其他利益相关者的推荐,以增强您的申请力度。 多方支持:获得多方位的支持和认可,进一步证明您的卓越表现和行业影响力。 请记住,2024北美华人人力资源年度大奖竞争激烈,无法保证一定获奖。然而,按照以上步骤准备并提交强有力的申请材料,可以增加您因卓越成就而被认可的机会。 2024北美华人人力资源年度大奖奖项类别 面向华人优秀的HR和HR团队: 2024 Best HR Practice Award(2024最佳人力资源实践奖) 2024 Best HR Leader Award(2024最佳人力资源经理人奖) 2024 Best HR Team Award(2024最佳HR团队奖) 面向华人HR服务机构及其创业者: 2024 Best HR Entrepreneur Award(2024最佳人力资源创业者) 2024 Best HR Service Provider Award(2024最佳人力资源服务机构) 2024 Innovative HR Service Provider Award(2024创新人力资源服务机构奖) 希望这些步骤能够帮助您在2024北美华人人力资源年度大奖的评选中脱颖而出,获得应得的认可和荣誉。
    推荐活动
    2024年07月17日
  • 推荐活动
    【免费加入】HR采购指南-北美华人人力资源服务机构图谱开放登记中 New Opportunity: North American Chinese HR Service Companies Landscape Now Open for Registration, Setting a New Standard for Chinese HR Services in North America 我们诚挚邀请您加入北美地区最全面的华人人力资源服务机构图谱(North American Chinese HR Service Companies Landscape)。此图谱旨在助力HR服务机构树立强大品牌形象,帮助企业更高效地寻找专业HR服务。该图谱由北美华人人力资源协会(NACSHR)联合权威媒体全力打造。这将成为众多企业在北美地区采购HR服务的重要指南。 覆盖范围广泛 北美华人人力资源服务机构图谱将汇聚来自加拿大、美国、墨西哥等地的优秀华人人力资源服务机构,涵盖HR服务的各个方面,包括但不限于:招聘服务(猎头,RPO,校招等)、HR咨询培训、移民签证,劳动关系、薪酬福利、人力资源外包、薪酬外包、EOR、灵活用工等等。 参与机构条件 在北美地区设有实体和工作人员的HR服务机构均可参与。无论是华人创办的机构,还是客户对象包含华人公司,亦或是希望开拓企业市场的公司,皆欢迎加入。 加入NACSHR服务图谱的理由 加入NACSHR服务图谱将为您提供诸多好处: 品牌推广:通过NACSHR多个渠道展示您的品牌,提升品牌知名度。 客户获取:成为企业寻找HR服务的首选指南,带来潜在客户。 专业背书:与NACSHR和权威媒体合作,提升机构信誉和美誉。 市场拓展:扩大在北美地区的市场影响力。 如何加入 扫码登记:扫描提供的二维码登记相关信息。 点击链接:https://www.nacshr.org/map/Register/join 表现形式与收益 NACSHR服务图谱将以多种形式展示,包括图谱、海报、网页、短视频等,这些形式将确保您的品牌获得最大程度的曝光(部分形式仅限于VIP服务)。 北美华人人力资源服务机构图谱下载:https://www.nacshr.org/map/Index/download/ 如何加入北美华人人力资源服务机构图谱 为了方便大家参与北美华人人力资源服务机构图谱,我们提供两种服务选择: 免费服务:适合所有希望加入的机构,只需要填写链接提交相关资料即可。 VIP服务:优惠:2000美元/年,3600美元/2年 包含诸多额外权益,是提升品牌的最佳选择。VIP服务将为您提供更全面的推广和支持,帮助您在竞争中脱颖而出。(2024年12月31日后,3000美元/年) NACSHR图谱VIP服务权益: · NACSHR图谱版本LOGO+简称展示,优先前排展示(其他仅为文字简称) · 网页版本分类优先显示,LOGO展示,品牌形象好,实力展示 · 网页版本页面提供推荐的VIP徽章 · NACSHR推荐服务机构海报 · 客户需求优先对接 · NACSHR活动优先\优惠参加 覆盖人群 NACSHR服务图谱将覆盖北美地区的NACSHR用户和会员。我们将通过微信群、小红书、网站、LinkedIn等社交媒体渠道进行广泛传播,确保您的品牌信息触达更多潜在客户。 加入北美华人人力资源服务机构图谱,是提升品牌和拓展市场的绝佳机会。立即行动,抓住这次难得的机遇,成为众多企业信赖的HR服务提供者! 期待您的参与! 北美华人人力资源协会 North American Chinese Society of Human Resource, (known as NACSHR) 关于北美华人人力资源服务图谱 北美华人人力资源服务图谱(NACSHR Landscape)汇聚来自加拿大、美国、墨西哥等北美地区的顶尖华人人力资源服务机构,全面覆盖企业所需的各类HR服务。作为北美企业人力资源服务采购的权威指南,NACSHR图谱不仅是企业挑选优质服务伙伴的必备工具,更是服务机构展示品牌实力、拓展北美市场的绝佳平台。 NACSHR图谱将通过全方位、多渠道的广泛传播,精准触达北美地区的华人管理精英,成为企业开拓北美市场的首选资源。无论是本土扩张还是海外发展,NACSHR图谱都将助您抢占先机,赢得市场。加入NACSHR图谱,您的品牌将与北美最优秀的HR服务商齐名,共同引领行业未来!   常见问题 ·哪些机构可以参与? 在北美地区有实体和工作人员的HR服务机构均可,华人创办或客户对象包含华人公司,希望开拓中企市场等 ·为什么要加入NACSHR服务图谱? 太多理由!无论从品牌推广到获取客户,NACSHR服务图谱都是你不可错过的重要渠道 ·如何加入? 请扫码登记,或者点击这里登记相关信息,并选择相关权益,所有服务为1年有效期 ·图谱有哪些表现形式,收益有哪些? 多个形式,图谱、海报、网页、手册等诸多形式。 ·是否需要支付费用? 为更广泛的参与,提供免费和VIP服务2种供选择。 VIP服务收费为2000美元(优惠价 原价3000美元/年),包含诸多权益,是你最佳的选择,当然你可以先从免费开始。 从收集整理到发布推广,都是需要相当成本。 ·NACSHR服务图谱会覆盖哪些人群? 首先会覆盖北美地区NACSHR用户和会员,我们会通过诸多微信群、小红书、网站、LinkedIn等社交媒体等渠道发布和传播。   诸多推广海报,供参考
    推荐活动
    2024年07月14日
  • 1234